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2023年天臺(tái)農(nóng)商銀行新員工招聘公告
人才培養(yǎng)體系
雙序列發(fā)展通道
本行提供管理人才和專業(yè)人才雙序列晉升通道，員工發(fā)展晉升更通暢。
專業(yè)人才晉升機(jī)制
專業(yè)人才或研究生及以上學(xué)歷的，基層鍛煉兩年后擇優(yōu)安排到總行管理崗位工作，實(shí)現(xiàn)崗位直接晉升。
多崗位人才庫培養(yǎng)方向
本行配套有“立體式、金字塔型”的總部青年人才庫、全行人才庫培養(yǎng)體系。員工可根據(jù)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、能力特長、選聘對應(yīng)人才庫，職業(yè)發(fā)展更多選擇。
薪酬福利保障
六險(xiǎn)二金
員工療休養(yǎng)
帶薪休假
健康體檢
節(jié)日慰問
生日慰問
戶外春秋游
各類健康保險(xiǎn)
各類員工俱樂部活動(dòng)
招聘崗位
綜合柜員崗位(男女各5名)
崗位描述
負(fù)責(zé)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜臺(tái)業(yè)務(wù)操作及廳堂營銷。
崗位要求
1.學(xué)歷:全日制普通高校本科及以上學(xué)歷。
2.專業(yè):專業(yè)不限。
3.年齡:①全日制本科學(xué)歷年齡在25周歲以下(1998年1月1日以后出生)，其中，有銀行柜面連續(xù)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上的年齡可放寬到26周歲(1997年1月1日以后出生)。②全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的年齡在28周歲以下(1995年1月1日以后出生)。
4.戶籍:截至2022年12月31日前，戶籍地和生源地為臺(tái)州轄內(nèi)各縣(市)。
客戶經(jīng)理/網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人(若干名)
崗位描述
負(fù)責(zé)客戶的開拓、產(chǎn)品營銷、關(guān)系維護(hù)工作及貸款的前、中、后全流程風(fēng)險(xiǎn)管理。
崗位要求
1.學(xué)歷:全日制普通高校本科及以上學(xué)歷。
2.專業(yè):專業(yè)不限，要求具備2年及以上銀行客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3.年齡:①一般要求在28周歲以下(1995年1月1日以后出生)，條件優(yōu)秀的可放寬到32周歲(1991年1月1日以后出生);②在天臺(tái)有網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)或條件特別優(yōu)秀的可放寬至35周歲(1988年1月1日以后出生)。
4.其他:有較強(qiáng)的營銷能力和服務(wù)意識(shí)。
科技信息
(若干名)
崗位描述
1.收集、分析業(yè)務(wù)部門需求，做好軟件設(shè)計(jì)、開發(fā)工作，并跟蹤項(xiàng)目開發(fā)實(shí)施全過程。
2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)類項(xiàng)目的開發(fā)和管理。
崗位要求
1.學(xué)歷:全日制普通高校本科及以上學(xué)歷。
2.專業(yè):專業(yè)為計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，且在銀行從事信息科技工作或IT企業(yè)從事與銀行領(lǐng)域相關(guān)的軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析等工作2年以上。
3.年齡:男性32周歲以下(1991年1月1日以后出生);女性年齡30周歲以下(1993年1月1日以后出生)，優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬。
4.其他:至少掌握DB2/Oracle/Mysgl等主流數(shù)據(jù)庫的一種。熟練掌握至少一門面向?qū)ο蟮母呒夐_發(fā)語言(如C/C++、JAVA、Python等) 。熟悉數(shù)據(jù)倉庫數(shù)據(jù)建模理論，有實(shí)際模型設(shè)計(jì)和ETL開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。有Web應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或手機(jī)端開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
債券交易員(若干名)
崗位描述
1.負(fù)責(zé)本幣的債券投資、交易工作。
2.負(fù)責(zé)搭建交易策略組合，通過策略組合分析，挖掘投資價(jià)值品種。
崗位要求
1.學(xué)歷:全日制普通高校本科及以上學(xué)歷。
2.專業(yè):經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)、投資等相關(guān)專業(yè)。
3.年齡:男性32周歲以下(1991年1月1日以后出生);女性年齡30周歲以下(1993年1月1日以后出生)，優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬。
4.其他:2年以上債券交易經(jīng)驗(yàn);具有豐富的投資、交易經(jīng)驗(yàn);具有較好的研究報(bào)告、投資策略擬寫能力，對市場變化有敏銳的嗅覺;CFA、FRM、CPA證書優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
國際業(yè)務(wù)(1名)
崗位描述
1.做好國際結(jié)算業(yè)務(wù)、貿(mào)易融資、外匯衍生產(chǎn)品的審核和業(yè)務(wù)處理，確保業(yè)務(wù)的操作順暢、高效及合法合規(guī)，避免差錯(cuò)，防范風(fēng)險(xiǎn)。
2.做好國際業(yè)務(wù)的市場調(diào)研、客戶走訪以及新產(chǎn)品的開發(fā)引進(jìn)工作。
3.負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)市場開拓、產(chǎn)品推廣和客戶營銷。
崗位要求
1.學(xué)歷:全日制普通高校本科及以上學(xué)歷。
2.專業(yè):會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、法律、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，英語4級以上。
3.年齡:男性35周歲以下(1988年1月1日以后出生);女性年齡32周歲以下(1991年1月1日以后出生)，優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬。
4.其他:2年以上銀行外匯管理、國際結(jié)算或國際貿(mào)易融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉外匯管理相關(guān)政策法規(guī)。
新媒體運(yùn)營(1名)
崗位描述
1.負(fù)責(zé)本行新媒體運(yùn)營、維護(hù)，推廣本行品牌和產(chǎn)品。
2.負(fù)責(zé)運(yùn)營推廣方案策劃，提高關(guān)注度和美譽(yù)度。
崗位要求
1.學(xué)歷:全日制普通高校本科及以上學(xué)歷。
2.專業(yè):專業(yè)不限，熟悉微博、微信、抖音、社區(qū)等網(wǎng)絡(luò)推廣媒介，具備獨(dú)立策劃、實(shí)施新媒體傳播能力。
3.年齡:男性32周歲以下(1991年1月1日以后出生);女性年齡30周歲以下(1993年1月1日以后出生)，優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬。
4.其他:有獨(dú)立運(yùn)營賬號(hào)經(jīng)驗(yàn)2年以上;有較強(qiáng)的新聞、熱點(diǎn)敏感性，有較強(qiáng)的文案功底。
招聘時(shí)間及流程
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
筆試
面試
體檢
政審
擬錄用
報(bào)名時(shí)間
即日起至2月8日。
報(bào)名資料
應(yīng)聘者請登錄本行網(wǎng)站(http://www.tt96596.com)選擇應(yīng)聘崗位，點(diǎn)擊“我要應(yīng)聘”菜單打開《天臺(tái)農(nóng)商銀行應(yīng)聘登記表》，填寫好個(gè)人信息，并拍照或掃描上傳本人身份證、學(xué)歷證書。
聯(lián)系人:楊先生(0576)83898091、13706549801(679801)
相關(guān)說明
1.應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交資料真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任，本行在招聘過程中的任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資料不實(shí)，將隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，應(yīng)聘資料進(jìn)入本行人才儲(chǔ)備庫，未被錄取人員資料代為保管，恕不退還，敬請諒解。
2.所有要求上傳的信息資料須清晰、完整、齊全、真實(shí)、有效，否則取消應(yīng)聘資格。資格審查結(jié)束后，將在本行網(wǎng)站和微信公眾號(hào)上公布筆試入圍人員名單。
3.聘用對象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，均取消聘用資格。
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