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2024年南通農村商業(yè)銀行社會招聘公告（6.21）
現(xiàn)面向社會長期公開招聘部分崗位誠邀您的加入期待與您同發(fā)展，共成長!
招聘基本條件
具有良好的道德操守及風險識別能力，遵紀守法，絕對的誠實守信，身體健康，無違法違紀行為和不良記錄;
具有正常履行職責的身體條件和心理素質，具體參照公務員錄用體檢通用標準相關規(guī)定;
原則上1990年1月1日及以后出生(條件優(yōu)秀者可適當放寬);全日制本科及以上學歷，并取得相應學位，專業(yè)符合對應崗位相關要求;
符合報考單位履職回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件。
崗位職責及要求
零售業(yè)務部團隊經理(1人)
工作職責
1.負責本行財富業(yè)務的管理與營銷，包括但不限于存款、代銷理財、貴金屬業(yè)務、保險業(yè)務等;
2.負責制定財富業(yè)務相關的管理辦法、操作流程，擬定相應的業(yè)務考核方案;
3.負責零售客群的篩選分類、營銷策略制定、營銷過程跟蹤等;
4.負責財富業(yè)務的培訓、檢查等工作;
5.執(zhí)行領導交辦的其他任務，協(xié)助其他部室完成目標任務。
崗位要求
1.本科及以上學歷，碩士研究生優(yōu)先，經濟、金融、財會、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.具有5年以上金融行業(yè)相關工作經驗，有3年以上理財或保險業(yè)務銷售經驗，并取得良好業(yè)績，2年以上團隊管理經驗;
3.具有較強的責任心及抗壓能力。
零售業(yè)務部產品經理 (1人)
工作職責
1.負責零售業(yè)務產品的規(guī)劃設計及實施統(tǒng)籌，組織開展業(yè)務領域的需求溝通、需求開發(fā)和細化工作;
2.開展同業(yè)相關產品調研、數(shù)據分析，收集用戶反饋和建議，持續(xù)優(yōu)化產品，及時響應和推進業(yè)務需求;
3.負責梳理客戶需求，細化零售業(yè)務產品功能，根據項目目標與產品定位，與工程師、設計師溝通，輸出產
品文檔;
4.協(xié)調系統(tǒng)、研發(fā)、測試等各部門資源，推動產品高效保質完成，收集客戶反饋并完成產品迭代升級;
5.負責產品平臺化，配合營銷團隊完成產品的售前營銷、客戶推介;
6.維護和升級現(xiàn)有產品線，出現(xiàn)問題時可快速定位并修復缺陷;
7.執(zhí)行領導交辦的其他任務，協(xié)助其他部室完成目標任務。
崗位要求
1.本科及以上學歷，碩士研究生優(yōu)先，經濟、金融、財會、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.具有5年以上金融行業(yè)相關工作經驗，有重大項目、創(chuàng)新項目工作經驗優(yōu)先;
3.熟悉零售業(yè)務經營思路和產品特性，具有優(yōu)秀的業(yè)務理解分析能力和解決問題能力;
4.具備優(yōu)秀的報告撰寫能力和數(shù)據分析能力，能熟練運用SAS、SQL、PYTHON等數(shù)據分析軟件;
5.具有較強的責任心及抗壓能力。
普惠金融部產品經理 (1人)
工作職責
1.負責信貸業(yè)務產品的規(guī)劃設計及實施統(tǒng)籌，組織開展業(yè)務領域的需求溝通、需求開發(fā)和細化工作;
2.開展同業(yè)相關產品調研、數(shù)據分析，收集用戶反饋和建議，持續(xù)優(yōu)化產品，及時響應和推進業(yè)務需求;
3.負責梳理客戶需求，細化信貸業(yè)務產品功能，根據業(yè)務目標與產品定位，與工程師、設計師溝通，輸出產品文檔;
4.協(xié)調系統(tǒng)、研發(fā)、測試等各部門資源，推動產品高效保質完成，收集客戶反饋并完成產品迭代升級;
5.負責產品平臺化，配合營銷團隊完成產品的售前營銷、客戶推介;
6.維護和升級現(xiàn)有產品線，出現(xiàn)問題時可快速定位并修復缺陷;
7.執(zhí)行領導交辦的其他任務，協(xié)助其他部室完成目標任務。
崗位要求
1.本科及以上學歷，碩士研究生優(yōu)先，經濟、金融、財會、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.具有5年以上金融行業(yè)相關工作經驗，有重大項目、創(chuàng)新項目工作經驗優(yōu)先;
3.熟悉信貸業(yè)務經營思路和產品特性，具有優(yōu)秀的業(yè)務理解分析能力和解決問題能力;
4.具備優(yōu)秀的報告撰寫能力和數(shù)據分析能力，能熟練運用SAS、SQL、PYTHON等數(shù)據分析軟件;
5.具有較強的責任心及抗壓能力。
金融市場部債券交易團隊經理(1人)
工作職責
1.負責制定債券投資交易業(yè)務規(guī)劃、經營策略;
2.負責開展債券高頻交易、波段交易等二級現(xiàn)券交易業(yè)務;
3.對宏觀經濟及債券市場進行研究，提出交易策略;
4.持續(xù)跟蹤債券交易推進情況，指導業(yè)務開展;
5.定期分析債券業(yè)務開展情況，提供專業(yè)意見，支持部門管理決策分析。
6.推進債券交易團隊建設與培養(yǎng)。
7.執(zhí)行領導交辦的其他任務，協(xié)助其他部室完成目標任務。
崗位要求
1.本科及以上學歷，碩士研究生優(yōu)先，經濟、金融、財會、管理、統(tǒng)計、數(shù)學等相關專業(yè);
2.8年以上銀行間債券投資自營交易經驗，對債券高頻交易、波段交易等二級現(xiàn)券交易業(yè)務經驗豐富，過往投資收益表現(xiàn)出色，其中2年以上金融市場條線團隊管理經驗;
3.熱愛債券交易業(yè)務，具有較強的債券投資專業(yè)能力，曾獲得本幣市場交易“優(yōu)秀交易員”;
4.具有一定的管理能力、進取心和抗壓能力;
5.具有銀行間市場本幣交易員資格，獲得CFA、FRM證書者優(yōu)先考慮;
6.特別優(yōu)秀者可放寬。
金融市場部債券交易員(1人)
工作職責
1.負責開展債券高頻交易、波段交易等二級現(xiàn)券交易業(yè)務;
2.負責進行債券市場影響因素分析、數(shù)據統(tǒng)計、投資研究等工作;
3.負責信用債和利率債一級市場投資和交易工作;
4.負責市場風險、信用風險監(jiān)測;
5.完成相關業(yè)務的報表編制、文字材料等工作;
6.執(zhí)行領導交辦的其他任務，協(xié)助其他部室完成目標任務。
崗位要求
1.本科及以上學歷，碩士研究生優(yōu)先，經濟、金融、財會、管理、統(tǒng)計、數(shù)學等相關專業(yè);
2.5年及以上現(xiàn)券交易經驗，熟悉債券交易相關操作流程及法律法規(guī)，對債券高頻交易、波段操作等現(xiàn)券交易經驗豐富，過往投資收益表現(xiàn)出色;
3.具有一定的投融資業(yè)務專業(yè)能力，曾獲得本幣市場交易“優(yōu)秀交易員”;
4.具有銀行間市場本幣交易員資格，獲得CFA、FRM證書者優(yōu)先考慮;
5.熱愛金融市場業(yè)務，具有較強的管理能力、進取心和抗壓能力;
6.特別優(yōu)秀者可放寬。
客戶經理 (若干)
工作職責
1.從事客戶開發(fā)、客戶管理和維護、產品銷售、市場拓展等工作;
2.負責完成相應銀行產品和服務的銷售指標;
3.負責參與銀行業(yè)務有關的會議與談判以及事務協(xié)調;
4.完成領導交付的其他工作。
崗位要求
1.具備2年及以上金融業(yè)客戶經理崗位工作經驗;
2.新入行需服從總行分配，原則上服務偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)網點至少兩年。
理財經理 (若干)
工作職責
1.負責個人客戶服務和經營工作以及新客的拓展、潛在客戶財富需求的挖掘;
2.負責全行財富類產品的營銷和推廣工作;
3.負責完成所在機構下達的各項指標任務;
4.參與本行開展的各種形式的營銷與宣傳活動等;
5.執(zhí)行領導交辦的其他任務，協(xié)助支行完成目標任務。
崗位要求
1.本科及以上學歷，碩士研究生優(yōu)先，金融、經濟、財會等相關或相近專業(yè)者優(yōu)先;原則上1995年1月1日及以后出生(條件優(yōu)秀者可適當放寬)
2.2年及以上銀行工作經驗，其中1年以上財富業(yè)務相關工作從業(yè)經驗;
3.具備AFP/CFP(金融理財師)證書，具有證券、保險、外匯、基金等從業(yè)資格或相關專業(yè)證書者優(yōu)先;
4.客戶資源及個人業(yè)績特別突出的可適當放寬條件。
報名須知
報名方式
1.本次招聘統(tǒng)一登錄智聯(lián)招聘網站或前程無憂網站報名。
2.本公告招聘崗位為長期招聘崗位。公告發(fā)布7個工作日后，我行根據崗位報名情況，不定期啟動考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截至2024年11月29日。我行將及時公布每期招聘結果。
3.本行將擇優(yōu)錄用應聘者，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。錄用人員工資、福利待遇按行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動合同，本行有權不聘或解聘。
4.本次公開招聘不設開考比例，如有滿足條件人員應聘，即可根據需要組織考核，我行將以電話、郵件或手機短信等形式通知應聘人員，不按時參加考核者視為自動放棄。
招聘流程
預審
預試面審請?zhí)峁┮韵沦Y料:身份證、畢業(yè)證書、學位證證書、社保繳費清單及明細、詳細版征信報告原件及復印件;各類榮譽、資質證書等復印件。所有應聘者都必須接受我行預審。請應聘者在我行指定的預試面審時間段和地點妥善安排時間參加。我行將根據預試面審結果決定報考者是否有筆試資格，未參加預試面審人員，視同放棄招聘資格。
復審及筆面試
本行將通知通過預審者參加資格復審及筆面試，資格復審不合格的，取消筆面試資格;通過資格復審的，由本行通知統(tǒng)一參加筆面試。相關審核材料要求原件并提供復印件，復印件本行予以保密，請自留底稿，恕不退還。
背景調查及體檢
本行將通過銀監(jiān)查詢人員從業(yè)信息;委托第三方進行背景調查，確保調查公平公正;不合格者取消錄用資格。
聘用
應聘者筆面試結束后，擬錄用人員，本行將電話通知背調及體檢，未接到通知電話者，視為筆面試不通過。
本行將綜合考量應聘者資格預審、復審及筆面試、背景調查、體檢等環(huán)節(jié)表現(xiàn)，擇優(yōu)錄用應聘者，公示后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。錄用人員工資、福利待遇按行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動合同，本行有權不聘或解聘。
注意事項
1.簡歷信息
請應聘人員務必認真核對個人信息以及報考崗位，確保信息真實、完整。報名成功后將無法對所填報信息進行修改。如與事實不符，本行有權取消其考試及錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。
2.最終解釋權
本行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整崗位招聘職數(shù)，并對本次招聘享有最終解釋權。
3.通訊暢通
招聘期間，本行會通過電子郵件、短信等方式通知審核進程或與應聘者聯(lián)系，請保持通訊暢通。
4.社會監(jiān)督
本次報名招聘工作接受社會監(jiān)督。
咨詢電話:0513-66019693。
監(jiān)督電話:0513-86513496。
原標題：破浪行舟，在這里與你相遇~
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/HNyNuMhpwdbxfAph8s9jdw
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