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根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))精神，為更好地選拔優(yōu)秀適崗技術(shù)人才，優(yōu)化局屬事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，江蘇省地質(zhì)局所屬江蘇省地質(zhì)調(diào)查研究院等18家事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員89名，具體見(jiàn)《江蘇省地質(zhì)局所屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.具有良好的品行。
4.具備崗位要求的身體條件。
5.年齡18周歲以上，35周歲以下(1989年1月1日至2006年12月31日之間出生)。應(yīng)聘中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、博士研究生崗位的，可放寬至40周歲(1984年1月1日以后出生)。應(yīng)聘副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，不超過(guò)45周歲(1979年1月1日以后出生)。
6.具備《崗位表》中崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。其中“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設(shè)置，專(zhuān)業(yè)條件中還包括部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄，但確有高等學(xué)校開(kāi)設(shè)且有事業(yè)單位需要的專(zhuān)業(yè)。應(yīng)聘人員須同時(shí)具有相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，且學(xué)歷學(xué)位證書(shū)上的畢業(yè)專(zhuān)業(yè)與應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)相一致。社會(huì)人員報(bào)考時(shí)須取得崗位招聘要求的相關(guān)資質(zhì)。
資格條件中的2024年畢業(yè)生，應(yīng)在2024年畢業(yè)，并在2024年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。國(guó)(境)外同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)一致。2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
7.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
8.計(jì)算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為2024年8月31日。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)。
1.報(bào)名、照片上傳：10月10日9∶00-10月15日16∶00;
2.資格初審：10月10日9∶00-10月16日16∶00;
3.陳述申辯：10月10日-10月17日期間9∶00-16∶00;
4.對(duì)初審異議的處理：10月10日9∶00-10月17日18∶00;
5.繳費(fèi)確認(rèn)：10月10日9∶00-10月18日12∶00。
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘單位資格初審，如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位陳述和申辯。
2.本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。
繳費(fèi)成功后不退還報(bào)名費(fèi)(因應(yīng)聘崗位被取消除外)。
3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。
(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)到江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)撥打電話(huà)：025-52616712。具體打印時(shí)間將在江蘇省地質(zhì)局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://jsdk.jiangsu.gov.cn/)另行通知。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
2.招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
3.本次招聘A類(lèi)崗位不設(shè)開(kāi)考比例。B、C類(lèi)崗位開(kāi)考比例為1︰3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2024年10月19日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。
4.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
5.有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。
?、趹?yīng)聘人員與招聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
?、坌隆督K省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊(cè))人員。
?、?024年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
(一)考試方式：
(1)A類(lèi)崗位考試方式為面試。
(2)B、C類(lèi)崗位的考試方式為面試或者筆試、面試。
?、貰類(lèi)崗位報(bào)名成功并通過(guò)資格審核人數(shù)不足20人，則該崗位的考試方式為面試。
②B類(lèi)崗位報(bào)名成功并通過(guò)資格審核人數(shù)20(含)人以上以及C類(lèi)崗位，考試方式為筆試、面試。
(二)筆試
筆試主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合能力，不指定考試教材和大綱。
筆試時(shí)間暫定于2024年10月下旬，此為計(jì)劃時(shí)間，具體日期將在江蘇省地質(zhì)局網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查看，并按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，沒(méi)有按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試人員視為主動(dòng)放棄。
筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績(jī)?cè)诮K省地質(zhì)局網(wǎng)站進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)碼查詢(xún)。筆試成績(jī)60分(總分100分)為合格。
(三)資格復(fù)審
不安排筆試的崗位，報(bào)名成功即可進(jìn)入資格復(fù)審。安排筆試的崗位，筆試結(jié)束以后，在筆試成績(jī)合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。
招聘單位將通過(guò)短信、電話(huà)、郵件等方式通知應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審，請(qǐng)保持手機(jī)暢通，及時(shí)關(guān)注短信、郵件。應(yīng)聘人員須攜帶資格復(fù)審材料原件(同時(shí)提交一份復(fù)印件)，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)，提交招聘單位工作人員進(jìn)行資格復(fù)審。
復(fù)審材料包括：
(1)身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū);
(2)國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生另需提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門(mén)統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;
(3)在國(guó)(境)外已取得學(xué)歷學(xué)位的，需提供《留學(xué)回國(guó)人員證明》、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》及所學(xué)課程的證明材料等原件;已結(jié)束學(xué)業(yè)，尚未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的，需要提供本人護(hù)照、學(xué)習(xí)成績(jī)單、學(xué)習(xí)經(jīng)歷證明等。
(4)其他符合崗位報(bào)考要求的證明材料(如職稱(chēng)證書(shū)等)。
復(fù)審不通過(guò)人員不得參加面試。逾期未參加資格復(fù)審的，以及按照考生提供的聯(lián)系方式無(wú)法與其取得聯(lián)系的，視為主動(dòng)放棄。B、C類(lèi)崗位因考生主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不通過(guò)等原因出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)不足比例的，按照實(shí)際通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)確定面試人選。
進(jìn)入面試人員名單將在江蘇省地質(zhì)局網(wǎng)站公布。
(四)面試
面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試具體安排將在江蘇省地質(zhì)局網(wǎng)站上發(fā)布通知，沒(méi)有按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的人員視為主動(dòng)放棄。面試滿(mǎn)分為100分，合格線為60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。
(五)總成績(jī)計(jì)算
采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。
1.A類(lèi)崗位總成績(jī)=面試成績(jī)。
2.B類(lèi)崗位報(bào)名成功并通過(guò)資格審核人數(shù)不足20人，總成績(jī)=面試成績(jī)。
B類(lèi)崗位報(bào)名成功并通過(guò)資格審核人數(shù)20(含)人以上及C類(lèi)崗位，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如出現(xiàn)總成績(jī)同分的情況，排序以筆試成績(jī)較高者為優(yōu)先;如各項(xiàng)成績(jī)均同分，采用面試加試確定排序。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)，形成考察報(bào)告。并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
五、公示與聘用
擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，江蘇省地質(zhì)局可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門(mén)的資格。公示期滿(mǎn)、無(wú)異議的人員，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。
聘用備案后，在用人單位規(guī)定期限30天內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。與初次就業(yè)的人員訂立3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
六、遞補(bǔ)
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí)，在各項(xiàng)成績(jī)合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分，一次性遞補(bǔ)。聘用備案后不再遞補(bǔ)。
七、招聘政策咨詢(xún)
江蘇省地質(zhì)局人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：025-84898803
招聘單位負(fù)責(zé)具體招聘崗位相關(guān)情況咨詢(xún)，聯(lián)系人、聯(lián)系方式見(jiàn)《崗位表》。
八、招聘工作監(jiān)督
江蘇省地質(zhì)局直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話(huà)：025-84898408
九、招聘工作舉報(bào)
江蘇省地質(zhì)局、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。
1.江蘇省地質(zhì)局
舉報(bào)信箱：jssdzjrsc＠163.com
舉報(bào)電話(huà)：025-84898924
2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)信箱：js_sydwgkzp＠163.com
舉報(bào)電話(huà)：025-83338112
十、技術(shù)支持
1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢(xún)電話(huà)：025-83278731
2.報(bào)名技術(shù)支持電話(huà)：025-52616712
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原標(biāo)題：江蘇省地質(zhì)局所屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘工作人員公告2024-10-08
文章來(lái)源：https://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2024/10/8/art_78506_11378977.html
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