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為進(jìn)一步優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)教育事業(yè)的高位均衡發(fā)展，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究，連云港市教育局決定為江蘇省新海高級(jí)中學(xué)開(kāi)發(fā)區(qū)分校面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制內(nèi)骨干教師26名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
具體崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《江蘇省新海高級(jí)中學(xué)開(kāi)發(fā)區(qū)分校2024年公開(kāi)招聘編制內(nèi)骨干教師崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）?！秿徫槐怼房稍谶B云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.lyg.gov.cn）、連云港教育網(wǎng)（http://jyj.lyg.gov.cn）查詢(xún)、下載。
二、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。具備良好的品行。具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
?。ǘ┚哂信c招聘崗位學(xué)科一致的中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，年齡在40周歲以下（即1983年6月17日以后出生）。具有與招聘崗位學(xué)科一致的高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員年齡可以放寬至45周歲，年齡計(jì)算方法不變。
?。ㄈ┚邆洹秿徫槐怼分袓徫灰蟮馁Y格條件。其中，“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2）設(shè)置并審核。專(zhuān)業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專(zhuān)業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專(zhuān)業(yè)，由連云港市教育局根據(jù)招聘公告中明確的專(zhuān)業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)已經(jīng)調(diào)整的專(zhuān)業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求，畢業(yè)院校以書(shū)面形式證明調(diào)整前后的專(zhuān)業(yè)為同一專(zhuān)業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。
?。ㄋ模┵Y格條件中的學(xué)歷指國(guó)民教育序列學(xué)歷。具有國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
?。ㄎ澹┚邆浞蠎?yīng)聘崗位要求的教師資格證。
?。┵Y格條件中工作年限指周年，截止時(shí)間計(jì)算到2024年8月31日，須提供相關(guān)證明材料。
?。ㄆ撸┍敬喂_(kāi)招聘的全部崗位均沒(méi)有戶(hù)籍限制。
（八）取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、報(bào)名事項(xiàng)
報(bào)名及資格審核由招聘單位及連云港市教育局負(fù)責(zé)。
?。ㄒ唬﹫?bào)名方式、時(shí)間
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求在報(bào)名平臺(tái)填寫(xiě)報(bào)名信息，上傳本人有效期內(nèi)的居民身份證、各層次的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證、招聘崗位所需的其他證書(shū)或證明等附件材料。
報(bào)名網(wǎng)址：連云港市公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)“市教育系統(tǒng)”入口（http://222.189.10.7:8082，建議使用360極速瀏覽器極速模式進(jìn)行訪問(wèn)）。
1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月17日09:00--6月19日16:00。
2.資格初審時(shí)間：2024年6月17日09:00--6月20日16:00。
3.應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2024年6月17日--6月21日每天的09:00-16:00。逾期，視為沒(méi)有異議。
4.資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2024年6月17日--6月21日每天的09:00-18:00。
5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2024年6月17日09:00--6月22日12:00。
對(duì)應(yīng)聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷和其他資格條件等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘人員撥打相關(guān)崗位政策咨詢(xún)電話，政策咨詢(xún)電話見(jiàn)《崗位表》。
網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢(xún)電話：0518-85822179、0518-85822152（受理涉及網(wǎng)報(bào)平臺(tái)使用、打印準(zhǔn)考證等技術(shù)保障問(wèn)題）。
?。ǘ┚W(wǎng)上確認(rèn)
1.招聘單位將按照本公告、國(guó)家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名平臺(tái)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格初審的招聘單位陳述申辯。逾期，視為沒(méi)有異議。聯(lián)系方式見(jiàn)《崗位表》。
2.通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員須在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)90元。享受?chē)?guó)家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒(méi)有違反考試紀(jì)律，在考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，憑相關(guān)單位出具的證明到連云港市教育局組織人事處（連云港市海州區(qū)蒼梧路23號(hào)403室）辦理減免手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。
3.通過(guò)資格初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外，不退還報(bào)名費(fèi)。
4.應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、繳納報(bào)名費(fèi)等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無(wú)效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。
?。ㄈ╅_(kāi)考比例
各崗位的開(kāi)考比例均為1:3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。對(duì)部分緊缺、層次要求較高等確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的急需崗位，由招聘單位申請(qǐng)，經(jīng)連云港市教育局同意，報(bào)連云港市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。各崗位開(kāi)考情況將在連云港教育網(wǎng)公布。
?。ㄋ模﹫?bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為100kb以下。
2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫(xiě)的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢(xún)確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試（聘用）資格。對(duì)存在惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
3.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證（以下簡(jiǎn)稱(chēng)身份證）進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
4.對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在連云港教育網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
?。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏?，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生。如報(bào)考者虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷或具體學(xué)習(xí)形式，影響招聘單位資格審核的，將取消報(bào)考資格、終止聘用程序或取消聘用；
2.與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
3.2024年12月19日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊(cè)）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；
4.國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
四、考試
（一）考試方式
考試采取面試、試講的形式進(jìn)行。面試、試講均由連云港市教育局統(tǒng)一組織。
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面試主要考察綜合素質(zhì)及崗位適應(yīng)能力。滿(mǎn)分為100分，合格線為70分。面試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
?。ㄈ┵Y格復(fù)審
資格復(fù)審工作由連云港市教育局負(fù)責(zé)。
1.面試結(jié)束后，在面試合格人員中根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)，在3:1范圍內(nèi)確定資格復(fù)審人選（末位成績(jī)并列的，一并參加）。
2.資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)證書(shū)、材料的原件及復(fù)印件，在職人員須提供所在單位及主管部門(mén)出具的《同意報(bào)考證明》原件。國(guó)（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料原件和復(fù)印件。通過(guò)資格復(fù)審方可進(jìn)入試講。
3.請(qǐng)進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他面試成績(jī)排名較前的人員，在面試成績(jī)公布后保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。
4.資格復(fù)審不合格的，取消試講資格，如有復(fù)審不通過(guò)等原因出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同一崗位的面試合格人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。被取消試講資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向連云港市教育局陳述申辯。通過(guò)資格復(fù)審人員名單將在連云港教育網(wǎng)公布。
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資格復(fù)審合格人員入圍試講，試講主要評(píng)測(cè)應(yīng)聘人員的教育教學(xué)綜合能力。試講成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格線為70分。試講成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。
試講的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未在指定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試的考生，視為自動(dòng)放棄考試資格。
考試成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)，總成績(jī)=試講成績(jī)×100%?？偝煽?jī)及排名將于試講結(jié)束后在連云港教育網(wǎng)統(tǒng)一公布。
五、考察體檢
考試結(jié)束后，在考試合格人員中,按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)各招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。若總成績(jī)相同，由連云港市教育局對(duì)成績(jī)相同人員組織加試,加試辦法另定?？疾祗w檢由連云港市教育局負(fù)責(zé)，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定組織實(shí)施；體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知〉》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。
六、公示
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、連云港教育網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、考試成績(jī)、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，并經(jīng)連云港市教育局同意后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。如遞補(bǔ),在該崗位考試合格人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分,處理方式同上)。
擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位或者連云港市教育局可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門(mén)的資格。
七、聘用
對(duì)公示無(wú)異議人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格者，予以定崗定級(jí);考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用備案后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人在2024年8月31日前自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理。
擬聘用人員與招聘單位訂立5年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)5年（含試用期）。
八、招聘工作紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。
九、監(jiān)督和舉報(bào)
1.連云港市紀(jì)委監(jiān)委派駐第二十紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)連云港市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘實(shí)施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-85822127。
2.連云港市人力資源和社會(huì)保障局接受招聘工作舉報(bào)，舉報(bào)電話：0518-85687197。
十、本公告未盡事宜由連云港市教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
原標(biāo)題：江蘇省新海高級(jí)中學(xué)開(kāi)發(fā)區(qū)分校2024年公開(kāi)招聘編制內(nèi)骨干教師公告
文章來(lái)源：http://rsj.lyg.gov.cn/hrzxzx/zkzpgg/content/be97551a-8494-4165-821c-007e6a30a547.html
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