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為深入實(shí)施“花果山英才計(jì)劃”，進(jìn)一步加大高層次人才引進(jìn)力度，連云港市廣泛征集全市重點(diǎn)企事業(yè)單位碩士及以上高層次（含部分企業(yè)急需緊缺）人才崗位551個(gè)需求1185人，集中開(kāi)展人才招聘。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)對(duì)象和崗位類(lèi)型
（一）崗位類(lèi)型
1.市屬事業(yè)單位“名校優(yōu)生”；
2.市屬?lài)?guó)有企業(yè)“名校優(yōu)生”；
3.駐連高校院所和重點(diǎn)平臺(tái)；
4.市教育局直屬學(xué)校；
5.市衛(wèi)健委直屬事業(yè)單位；
6.各縣區(qū)企事業(yè)單位；
7.市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)（含急需緊缺）。
?。ǘ┮M(jìn)對(duì)象
A類(lèi)：第一輪“一流大學(xué)”建設(shè)高校（不含獨(dú)立學(xué)院、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院以及委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)等）全日制碩士、博士研究生；2024年QS世界排名前100的國(guó)（境）外高校中取得碩士、博士學(xué)位人才。
B類(lèi)：“雙一流”建設(shè)高校（不含獨(dú)立學(xué)院、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院以及委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)等）全日制碩士、博士研究生；2024年QS世界排名前200的國(guó)（境）外高校中取得碩士、博士學(xué)位人才。
C類(lèi)：國(guó)內(nèi)外高校碩士及以上應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生（具體以各單位崗位需求為準(zhǔn)）。
市屬事業(yè)單位“名校優(yōu)生”崗位僅面向A類(lèi)人才，市屬?lài)?guó)有企業(yè)“名校優(yōu)生”崗位僅面向B類(lèi)人才，其他崗位面向C類(lèi)人才。
二、資格條件
引進(jìn)的高層次人才應(yīng)同時(shí)具備下列資格條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.具有良好的品行。
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
5.遵紀(jì)守法，未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)等處分，無(wú)違法犯罪記錄。
6.不得報(bào)名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
其中，報(bào)考市屬事業(yè)單位“名校優(yōu)生”崗位的，碩士研究生為1994年7月1日以后出生，博士研究生為1989年7月1日以后出生；其他崗位可適當(dāng)放寬，具體以崗位需求表或相關(guān)單位后續(xù)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。
三、引進(jìn)程序
?。ㄒ唬┦袑偈聵I(yè)單位“名校優(yōu)生”
1.報(bào)名
報(bào)名及資格審核由選招單位主管部門(mén)（單位）負(fù)責(zé)。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
?。?）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求在報(bào)名平臺(tái)填寫(xiě)報(bào)名信息，上傳本人身份證、各層次的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（普通高校2024年畢業(yè)生上傳就業(yè)推薦表）、選招崗位所需的其他證書(shū)或證明。報(bào)名網(wǎng)址：連云港市公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)“名校優(yōu)生選招”入口（http://222.189.10.7:8082，建議使用360極速瀏覽器極速模式進(jìn)行訪問(wèn)）。報(bào)名時(shí)間：2024年2月26日9:00至2024年3月20日16:00（節(jié)假日正常報(bào)名），相關(guān)注意事項(xiàng)詳見(jiàn)附件1。
（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有關(guān)安排將在連云港黨建網(wǎng)、連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、“先鋒連云港”微信公眾號(hào)、“花果山英才”微信公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
2.考試
考試采取面試形式。如資格審核通過(guò)人數(shù)超過(guò)選招崗位擬選招人數(shù)5倍（不含5倍），面試前先進(jìn)行適崗能力評(píng)價(jià)，根據(jù)適崗能力評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)高低，按照各選招崗位擬選招人數(shù)在1:5范圍內(nèi)確定面試人選（末位分?jǐn)?shù)并列的，一并參加），適崗能力評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)不計(jì)入總成績(jī)。
面試由組織人社部門(mén)統(tǒng)一組織，適崗能力評(píng)價(jià)由選招單位主管部門(mén)（單位）組織。適崗能力評(píng)價(jià)、面試具體辦法、時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格線為60分。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。
考試總成績(jī)=面試成績(jī)×100%。
3.考察體檢
考試結(jié)束后，在考試合格人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)選招崗位擬選招人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如考試總成績(jī)相同，由選招單位主管部門(mén)（單位）對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試，根據(jù)加試成績(jī)高低確定考察體檢人選，加試方式另定?？疾祗w檢由選招單位主管部門(mén)（單位）負(fù)責(zé)，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定組織實(shí)施；體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知〉》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。
4.公示
根據(jù)考試成績(jī)、考察體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港黨建網(wǎng)、連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、“先鋒連云港”微信公眾號(hào)、“花果山英才”微信公眾號(hào)、各選招單位主管部門(mén)（單位）網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括選招單位、崗位名稱(chēng)，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校，考試成績(jī)、排名等。
因考察或體檢不合格等原因出現(xiàn)選招崗位空缺時(shí)，由選招單位主管部門(mén)（單位）提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)。如遞補(bǔ)，在該崗位的考試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（如遇同分，處理方式同上）。
5.聘用
對(duì)公示無(wú)異議人員，由各選招單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用備案后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，選招單位不保留其聘用資格。
（二）其他崗位引進(jìn)程序直接撥打招聘單位聯(lián)系電話(huà)咨詢(xún)或關(guān)注相關(guān)單位后續(xù)發(fā)布的公告。
四、享受相應(yīng)人才政策
?。ㄒ唬┦袑偈聵I(yè)單位“名校優(yōu)生”
1.選招人員列入正式事業(yè)編制。
2.博士研究生、碩士研究生分別享受5萬(wàn)元、3萬(wàn)元就業(yè)補(bǔ)貼，分2年發(fā)放。
3.博士研究生連續(xù)3年享受每人每月1000元生活補(bǔ)貼，可享受一次性10萬(wàn)元購(gòu)房券，公積金貸款額度最高提升至110萬(wàn)元。
4.對(duì)來(lái)我市參加面試的應(yīng)聘人員，發(fā)放交通補(bǔ)貼1000元/人。
5.選招人員同等條件下優(yōu)先使用人才公寓。
6.選招人員納入市優(yōu)秀年輕干部庫(kù)，由組織部門(mén)統(tǒng)籌管理，對(duì)實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的，同等條件下優(yōu)先推薦使用；對(duì)專(zhuān)業(yè)水平較高、綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的，同等條件下優(yōu)先予以評(píng)聘職稱(chēng)。
?。ǘ┢渌聵I(yè)單位引進(jìn)高層次人才
博士研究生連續(xù)3年享受每人每月1000元生活補(bǔ)貼，可享受一次性10萬(wàn)元購(gòu)房券，公積金貸款額度最高提升至110萬(wàn)元。
?。ㄈ┢髽I(yè)引進(jìn)高層次人才
1.博士：企業(yè)引進(jìn)的博士研究生，連續(xù)3年享受每人每月3000元生活補(bǔ)貼，可享受一次性20萬(wàn)元購(gòu)房券，公積金貸款額度最高提升至110萬(wàn)元。
2.碩士：三類(lèi)重點(diǎn)企業(yè)（主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域企業(yè)、人才企業(yè)、科技企業(yè)）和非三類(lèi)重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)的全日制碩士研究生，連續(xù)3年分別享受每人每月2000元、1000元生活補(bǔ)貼（要求畢業(yè)三年內(nèi)初次到連云港就業(yè)），另外還可享受一次性15萬(wàn)元購(gòu)房券，公積金貸款額度最高提升至70萬(wàn)元。
3.本科：三類(lèi)重點(diǎn)企業(yè)和非三類(lèi)重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)的全日制本科生，連續(xù)3年分別享受每人每月1000元、500元生活補(bǔ)貼（要求畢業(yè)三年內(nèi)初次到連云港就業(yè)）；企業(yè)引進(jìn)的“雙一流”建設(shè)高校全日制本科生和其他高校全日制本科生分別可享受一次性10萬(wàn)元、5萬(wàn)元購(gòu)房券，公積金貸款額度最高提升至70萬(wàn)元。
其中，市屬?lài)?guó)有企業(yè)“名校優(yōu)生”選招人員納入市優(yōu)秀年輕干部庫(kù)，由組織部門(mén)會(huì)同國(guó)資監(jiān)管部門(mén)統(tǒng)籌管理，對(duì)實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的，同等條件下優(yōu)先推薦使用。
?。ㄋ模┤瞬排渑及仓煤妥优雽W(xué)政策
1.博士研究生配偶從連云港市外隨遷至我市，且已在機(jī)關(guān)事業(yè)單位或者國(guó)企工作的，按照其原工作單位性質(zhì)，予以對(duì)口安置；其他情況如有就業(yè)需求的，可予以?xún)?yōu)先推薦。
2.博士研究生子女就讀學(xué)前及義務(wù)教育階段的，可以根據(jù)意愿優(yōu)先安排到優(yōu)質(zhì)中小學(xué)和幼兒園就讀。
五、紀(jì)律監(jiān)督
連云港市高層次人才引進(jìn)工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序，主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。
舉報(bào)電話(huà)：
中共連云港市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：0518-85804232；
中共連云港市委組織部：0518-12380、0518-85804289；
連云港市人力資源和社會(huì)保障局：0518-85812083。
監(jiān)督電話(huà)：
連云港市紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組：0518-85812586。
六、本公告由中共連云港市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同中共連云港市委組織部、連云港市人力資源和社會(huì)保障局以及相關(guān)招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
附件：
原標(biāo)題：江蘇省連云港市2024年企事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才公告
文章來(lái)源：http://www.lygdj.gov.cn/djw/tzgg/content/a87769ac-e5f3-478b-b58d-529700b6d094.html
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