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專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位或其主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位要求，且畢業(yè)院校出具調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致的書面證明，視為符合招聘崗位的專業(yè)要求。
三、報(bào)名
(一)《崗位信息表一》(詳見附件1)
1、網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)。
報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2023年12月18日9:00至12月22日16:00。
2、資格初審
招聘單位根據(jù)其設(shè)置的招聘崗位條件，負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。
資格初審時(shí)間：2023年12月18日9:00至12月22日22：00。
3、應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2023年12月18日-12月22日期間的09:00-12:00，14:00-16:00;12月23日09:00-10:00。
4、資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2023年12月18日-12月22日期間的09:00-12:00，14:00-17:00;12月23日09:00-11:00。
5、信息查詢
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向招聘單位或其主管部門陳述申辯，聯(lián)系方式詳見《崗位信息表一》中相應(yīng)崗位的“聯(lián)系電話”。
已經(jīng)通過資格初審的，不得改報(bào)其他崗位。在報(bào)名時(shí)間結(jié)束(12月22日16:00)前，資格初審未通過者，可改報(bào)符合資格條件的其他崗位。
6、繳費(fèi)確認(rèn)
通過資格初審的應(yīng)聘人員，在南京人事考試網(wǎng)通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)(100元/人)(蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào))。
繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2023年12月18日9:00至12月24日18:00。
通過資格初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即視為報(bào)名成功。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。
7、核減(取消)計(jì)劃
各崗位筆試開考比例原則上為1:3，對(duì)急需用人、又確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考被取消崗位且已成功繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，可于2023年12月25日15∶30-17∶00，登錄南京人事考試網(wǎng)補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位,若補(bǔ)報(bào)不成功應(yīng)聘人員的報(bào)名費(fèi)將通過網(wǎng)上銀行退還。
8、準(zhǔn)考證打印
通過資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者須于筆試前3日內(nèi)登陸南京人事考試網(wǎng)的報(bào)名系統(tǒng),下載打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請(qǐng)直接與南京市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：025-83151200。
9、應(yīng)聘人員有關(guān)要求
(1)須仔細(xì)閱讀“誠(chéng)信承諾書”，按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書或與普通高校2024年畢業(yè)生就業(yè)推薦表中專業(yè)一致，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名、考試等資格。
(2)上傳照片要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，大小在20KB以下)。
(3)報(bào)名只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位，資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。需使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(二)《崗位信息表二》(詳見附件2)
1、網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名網(wǎng)址：南京市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院官網(wǎng)/人才招聘/公開招聘(實(shí)名制注冊(cè)登錄報(bào)名)。考生須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名、考試等資格。
報(bào)名時(shí)間：2023年12月18日9:00至12月22日16:00。
招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，資格初審時(shí)間：2023年12月18日9:00至12月22日22:00。
應(yīng)聘人員可在報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。
應(yīng)聘人員對(duì)資格初審的陳述申辯時(shí)間為：2023年12月18日-12月22日期間的09:00-12:00，14:00-16:00;12月23日09:00-10:00。
招聘單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間為：2023年12月18日-12月22日期間的09:00-12:00，14:00-17:00;12月23日09:00-11:00。
2、開考比例：除招聘博士研究生、高級(jí)職稱的崗位不設(shè)開考比例外，其他崗位筆試開考比例原則上為1:3，對(duì)急需用人，又確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
本次招聘崗位所要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、證書等資格條件以及工作經(jīng)歷等方面的問題，均由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
四、考試方式和實(shí)施辦法
本次招聘采用筆試和面試(面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能考核等一種或多種方式)相結(jié)合的方式進(jìn)行，部分招聘博士研究生、高級(jí)職稱的崗位采用簡(jiǎn)化程序直接考評(píng)的方式，各項(xiàng)成績(jī)采用百分制計(jì)算，具體考試方式和總成績(jī)計(jì)算方法詳見《崗位信息表一》、《崗位信息表二》中“考試形式和所占比例”欄。
(一)筆試
1、《崗位信息表一》
《崗位信息表一》的筆試委托江蘇省衛(wèi)生健康委員會(huì)人才服務(wù)中心統(tǒng)一組織。筆試科目詳見《崗位信息表一》中“考試專業(yè)”欄 。
筆試時(shí)間為2024年1月27日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證，按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。應(yīng)聘人員參加考試時(shí)持有的身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證一致。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。
筆試成績(jī)將以百分制的形式在南京人事考試網(wǎng)公布，合格線為60分，應(yīng)聘人員可憑本人有效居民身份證查詢。
2、《崗位信息表二》
《崗位信息表二》的筆試由各招聘單位按照公開招聘有關(guān)規(guī)定自行組織實(shí)施，筆試科目及考試內(nèi)容以招聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、技能為主，不指定大綱和教材。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)要求將由各招聘單位在其官網(wǎng)公布。筆試成績(jī)采用百分制，合格線為60 分，在各招聘單位網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可憑本人有效居民身份證查詢。
(二)面試
面試人選在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)確定。
面試前，招聘單位將對(duì)取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，由招聘單位通知應(yīng)聘人員或通過報(bào)名網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)公布后，需保持聯(lián)系電話暢通并關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因無法及時(shí)聯(lián)系的視為自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須根據(jù)招聘單位要求攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證，以及崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書、英語(yǔ)及計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書，近期2寸免冠照片1張。報(bào)考面向2024年畢業(yè)生崗位的還須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和空白就業(yè)協(xié)議書原件，留學(xué)歸國(guó)人員須出具教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。上述證件及相關(guān)材料均須交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件留存。
資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，或提供的信息與報(bào)名信息不一致的以及不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準(zhǔn)入的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在3個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位或其主管部門陳述申辯。通過資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單將在各招聘單位網(wǎng)站公布。
面試由各招聘單位根據(jù)公開招聘相關(guān)規(guī)定，在主管部門的監(jiān)督指導(dǎo)下組織實(shí)施。面試中的各項(xiàng)考試合格分?jǐn)?shù)線分別為該項(xiàng)考試總分?jǐn)?shù)的60%;面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
(三)直接考評(píng)
招聘博士研究生、高級(jí)職稱的崗位采用簡(jiǎn)化程序直接考評(píng)方式招聘，考評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)由各招聘單位通過網(wǎng)站發(fā)布或電話通知本人。招聘單位將在主管部門監(jiān)督指導(dǎo)下成立考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照備案后的考評(píng)方案，具體負(fù)責(zé)考評(píng)工作的組織實(shí)施。考評(píng)成績(jī)采用百分制，除崗位信息表中特別注明外，合格線為60分。
五、體檢、考察
考試結(jié)束后，在面試(考評(píng))合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，招聘單位可?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，崗位有特殊規(guī)定的從其規(guī)定。
對(duì)體檢合格人員由招聘單位按照相關(guān)規(guī)定對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。
六、公示、聘用
招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、南京市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、南京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站以及各招聘單位的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)(考評(píng)成績(jī))、排名等。
對(duì)公示無異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
因體檢、考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試(考評(píng))合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次，聘用備案后不再遞補(bǔ)。
七、工作紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
八、招聘政策咨詢
(一)報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話 ：025—83151200
(二)招聘咨詢電話 ：
南京市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院：025-84431586
九、招聘監(jiān)督
南京市衛(wèi)生健康委員會(huì)：025-68787878
南京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局：025-83639226
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原標(biāo)題：南京市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院2024年公開招聘衛(wèi)技人員公告
文章來源：http://www.zxyyy.com/zhao/detail.aspxid=16757&mtt=73
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