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因工作需要，決定面向社會公開招聘編外工作人員?，F(xiàn)將有關招聘事項公告如下:
一、招聘崗位和人數(shù)
本次面向社會公開招聘編外工作人員5名。招聘崗位、人數(shù)和相關要求詳見《靖江市人民法院公開招聘編外工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、招聘條件和招聘對象
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1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.靖江市戶籍或普通高校入學時為靖江市戶籍，年齡在18周歲以上、30周歲以下（1992年12月5日至2005年12月6日期間出生）；
5.具有招聘崗位要求的相應學歷（學位）；
6.具有招聘崗位要求的相應資格條件（詳見《崗位表》）；
7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
（二）招聘對象
1.報考人員應具有國家承認的學歷（學位）；
2.報考人員須于報名前取得學歷（學位），并符合崗位要求的其他資格條件，取得國（境）外學歷（學位）的人員，須在報名前完成教育部留學服務中心的學歷（學位）認證；
3.取得祖國大陸全日制普通高校學歷（學位）的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷（學位）的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行;
4.下列人員不得報考：
?。?）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀學生；
?。?）與報考單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得報考應當回避的崗位。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作根據(jù)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項、報名與資格審核、筆試、面試、考核、體檢、考察、公示與聘用等步驟組織實施。
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按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過靖江市人民政府網站向社會公布招聘信息。
（二）報名與資格審核
1.報名方式
本次報名采用本人現(xiàn)場報名方式，不接受信函、網上、電話等方式報名。
報名及資格審核時間：2023年12月5日至12月6日（上午9：00—11：30，下午2:30—5:30）。
報名地點：靖江市人民法院南門衛(wèi)
2.報名時須提交以下資料：
?。?）本人近期同底免冠一寸彩色照片2張；
?。?）本人有效居民身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件、學歷（學位）證書原件及復印件；
?。?）取得國（境）外學歷（學位）的人員還須提供教育部留學服務中心的學歷（學位）認證材料；
?。?）招聘崗位要求的其他相關證明材料。
3.報名注意事項：
?。?）報考人員經資格審核合格后，填寫《靖江市公開招聘機關事業(yè)單位編外工作人員報名表》，報名與考試使用的身份證均須為有效期內的二代身份證。
?。?）報考人員應對提交材料和填表內容的真實性、準確性負責，凡因弄虛作假或其他原因造成不符合崗位條件的，一經查實，即取消報考人員筆試、面試或聘用等資格。
?。?）本次招聘開考比例1：3，報名結束后，如報名人數(shù)達不到開考比例，由靖江市人民法院研究確定是否降低開考比例、核減或取消招聘計劃。
4.領取準考證：
報考人員憑本人身份證到靖江市人民法院南門衛(wèi)領取準考證，領取時間另行通知，逾期不領取作自動放棄處理。
（三）考試
1.筆試：內容為公共基礎知識，滿分為100分，50分為最低合格線，達不到合格線者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試成績在指定網站公布。
2.面試：筆試結束后，根據(jù)筆試成績，按崗位招聘計劃數(shù)的3倍從高分到低分確定進入面試人選（同分跟進）；不足3倍的按實際符合條件人數(shù)進行面試。面試采用結構化面試形式，滿分為100分，60分為最低合格線，達不到最低合格線者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。
《面試通知書》領取時間另行通知。面試具體時間、地點及注意事項詳見《面試通知書》。
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報考人員中取得法律類本科及以上學歷加1分，取得法學學士及以上學位加1分，取得國家法律職業(yè)資格證書加1分。
(五)總成績計算
考試結束后，按筆試成績*50%+面試成績*50%+考核分計算總成績。筆試成績、面試成績、總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
總成績在指定網站公布。
（六）體檢
按崗位招聘人數(shù)1：1的比例從面試合格人員中按總成績從高分到低分確定參加體檢人員。總成績相同的，根據(jù)面試成績確定，面試成績仍相同的，另行組織面試確定。如因懷孕需延遲體檢的，待體檢合格后，按程序進入考察及后續(xù)步驟。
體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《江蘇省公務員錄用體檢工作辦法（試行）》執(zhí)行。體檢費用自理。
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體檢合格者由靖江市人民法院考察，考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
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體檢、考察均合格的擬聘用人員，在指定網站公示3個工作日，接受社會和報考人員的監(jiān)督。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按該崗位報考人員總成績從高分到低分依次遞補。辦理聘用審批手續(xù)后，不再遞補。
公示結束后，由靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心開具《報到通知書》，辦理相關手續(xù)并簽訂勞動合同，派遣至靖江市人民法院工作。對派遣人員實行2個月試用期，試用不合格的，取消聘用資格。
本次公開招聘的人員與原用人單位（簽訂協(xié)議或合同）的人事關系或勞動糾紛，概由其本人負責處理。
四、紀律與監(jiān)督
招聘工作嚴格貫徹“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消報考人員的考試或聘用資格。招聘工作接受社會監(jiān)督。對違反考試、錄用紀律的工作人員，一經查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
五、本公告由靖江人民法院負責解釋。
咨詢電話：0523-84993812
附件：
原標題：靖江市人民法院公開招聘編外工作人員公告
文章來源：http://www.jingjiang.gov.cn/xwzx/gggs/rs/art/2023/art_2cb605f5decb4617906aaf242f404c82.html
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