為進(jìn)一步改善我市干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),引進(jìn)培養(yǎng)和儲備一批有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆瞬牛?jīng)研究,決定面向海內(nèi)外公開選調(diào)優(yōu)秀青年人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)對象及數(shù)量
面向國內(nèi)高校和國(境)外世界名校(2024年度THE世界排名前200強(qiáng)高校),選調(diào)300名優(yōu)秀青年人才到我市各級國有企事業(yè)單位工作。
二、選調(diào)條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1、具備中華人民共和國國籍,政治立場堅(jiān)定,愛黨愛國,有理想抱負(fù)和家國情懷,甘于為國家和人民服務(wù)奉獻(xiàn);品學(xué)兼優(yōu),綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?,有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
2、大學(xué)本科生一般為1999年7月1日及以后出生,碩士研究生一般為1996年7月1日及以后出生,博士研究生一般為1992年7月1日及以后出生,條件特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。
3、在校就讀期間(含本科階段)擔(dān)任過學(xué)生干部滿1學(xué)年,并且獲得過院(系)級及以上獎(jiǎng)勵(lì)。
4、具有國家認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書,應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。
5、選調(diào)公告發(fā)布之日起至正式錄用名單公示之前,在錫工作的人員不在此次選調(diào)范圍之內(nèi)(進(jìn)入選調(diào)人才“蓄水池”的,可不受此條款限制)。
6、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
7、委培、定向、專升本、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生和在職學(xué)習(xí)的畢業(yè)生暫不列入選調(diào)范圍。
8、遵紀(jì)守法,未受過刑事、黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)等處分,未有學(xué)術(shù)不端行為及道德品行問題。
9、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
?。ǘ徫粭l件
?。?)一般崗位
1、無錫市本級企事業(yè)單位面向國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校和THE世界排名前200強(qiáng)國(境)外高校全日制碩博士研究生,其中THE世界排名前100強(qiáng)高校及中國人民大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、南京大學(xué)、武漢大學(xué)可放寬到全日制本科生。
2、市(縣)區(qū)事業(yè)單位面向國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校和THE世界排名前200強(qiáng)國(境)外高校全日制本科及碩博士研究生。
3、注重引進(jìn)有世界500強(qiáng)企業(yè)優(yōu)秀從業(yè)經(jīng)歷的青年人才。
(2)定向崗位
面向國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校、THE世界排名前200強(qiáng)國(境)外高校全日制博士研究生。
三、選調(diào)程序
1、報(bào)名與初審??忌傻卿洘o錫市委組織部網(wǎng)站公開選調(diào)專欄(https://www.wxxf.net.cn/gkxdzt/mhnw/home)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2023年10月16日9:00—11月15日16:00。報(bào)名時(shí),考生可填報(bào)一個(gè)意向性崗位和是否服從調(diào)劑(崗位分布表附后)。報(bào)名結(jié)束后,按照有關(guān)選調(diào)條件對報(bào)名人員進(jìn)行初審。
一般崗位和定向崗位報(bào)名材料包括:(1)本人身份證(正反面);(2)大學(xué)以來學(xué)歷學(xué)位證書(或就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證明材料);(3)擔(dān)任學(xué)生干部的證明;(4)院(系)級及以上獎(jiǎng)勵(lì)的證明;(5)專業(yè)成績單及排名、學(xué)術(shù)成果及其它相關(guān)資格證書(件);(6)有世界500強(qiáng)企業(yè)優(yōu)秀從業(yè)經(jīng)歷的提供銀行流水。上傳材料將作為適崗能力評價(jià)的主要依據(jù),證書材料須掃描或拍照成電子照片上傳,要求清晰、位正,留學(xué)回國人員的外文材料需譯成中文版,中外文對照版本同時(shí)上傳。
2、適崗能力評價(jià)。對通過初審的人員,根據(jù)提供的報(bào)名信息,進(jìn)行適崗能力評價(jià)。一般崗位根據(jù)適崗能力評價(jià)情況,按照不高于1:10的比例,確定進(jìn)入復(fù)審人員名單并在網(wǎng)站公布,同分者一并進(jìn)入復(fù)審。定向崗位通過初審后,直接進(jìn)入資格復(fù)審和面談環(huán)節(jié)。
3、資格復(fù)審和面談。對進(jìn)入復(fù)審人員進(jìn)行面談,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面談時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審,報(bào)名人員須提供報(bào)名材料原件和無紀(jì)律處分證明,未能完整提供的或提供虛假信息的,視為復(fù)審不通過。
4、綜合能力考評。一般崗位需參加綜合能力考評,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。定向崗位無需參加綜合能力考評。
5、確定擬選調(diào)人選。一般崗位根據(jù)適崗能力評價(jià)、資格復(fù)審和面談、綜合能力考評結(jié)果綜合研究確定擬選調(diào)人選;定向崗位根據(jù)資格復(fù)審和面談結(jié)果研究確定擬選調(diào)人選,擬選調(diào)人選名單在網(wǎng)站公布。
6、體檢考察。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,并對體檢合格的人選進(jìn)行考察政審。
7、公示錄用。對通過體檢和考察政審的擬選調(diào)人選進(jìn)行公示,時(shí)間5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后,按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。因選調(diào)人選在體檢、考察、公示不合格或主動放棄出現(xiàn)空額時(shí),由選調(diào)辦決定是否遞補(bǔ),錄取后放棄錄取資格的,不再遞補(bǔ)。
四、培養(yǎng)管理
1、選調(diào)人才由無錫市委組織部和各市(縣)區(qū)委組織部根據(jù)填報(bào)的意向性崗位和個(gè)人特長特點(diǎn),分配到全市各級企事業(yè)單位。由用人單位與選調(diào)人才簽訂聘用合同(勞動合同),根據(jù)有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期,期滿后,由市、市(縣)區(qū)委組織部會同用人單位分別組織考核。對考核合格的,納入優(yōu)秀青年人才庫,進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)管理;對考核不合格或不服從組織安排、違反管理規(guī)定的,解除聘用合同(勞動合同),或不再續(xù)訂聘用合同(勞動合同)。表現(xiàn)優(yōu)秀的重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)。
2、選調(diào)人才可根據(jù)有關(guān)人才政策,申請享受租房、購房補(bǔ)貼,按照從高從優(yōu)不重復(fù)的原則給予享受政策。
3、將選調(diào)人才培訓(xùn)工作納入全市干部教育培訓(xùn)計(jì)劃。市委組織部對新錄用選調(diào)人才集中進(jìn)行崗前培訓(xùn),并安排一定比例的優(yōu)秀選調(diào)人才參加中青班、青干班、選調(diào)生培訓(xùn)班等培訓(xùn)。將選調(diào)人才納入“琢璞”計(jì)劃培養(yǎng)鍛煉,每年擇優(yōu)選派赴國家部委、戰(zhàn)略高地、先進(jìn)地區(qū)、市內(nèi)重大項(xiàng)目、重點(diǎn)任務(wù)等跟班學(xué)習(xí)或開展實(shí)踐鍛煉。
五、紀(jì)律監(jiān)督
選調(diào)工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn),主動接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督。信息發(fā)布網(wǎng)址:http://zzb.wuxi.gov.cn(無錫市委組織部網(wǎng)站)、http://hrss.wuxi.gov.cn(無錫市人力資源和社會保障局網(wǎng)站)。
政策咨詢:0510-81828431,0510-80560031(無錫學(xué)院崗位),0510-83276095(無錫市城職院崗位),0510-81827693(市教育局崗位),0510-82026085(國企梁溪科技城崗位),0510-81825463(國企其他崗位),(00)86-510-81827489(海外咨詢電話)。
監(jiān)督電話:0510-12380-0。
六、本公告由中共無錫市委組織部、無錫市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件:
原標(biāo)題:2024年無錫市公開選調(diào)海內(nèi)外優(yōu)秀青年人才公告
文章來源:http://zzb.wuxi.gov.cn/doc/2023/10/08/4077225.shtml
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