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因公安工作需要，根據(jù)《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》《揚(yáng)州市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，揚(yáng)州市公安局江蘇油田分局面向社會(huì)公開招聘1名警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱“輔警”）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
?。ㄒ唬┗緱l件：
1.擁護(hù)憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度的公民；
2.男性，年齡在18周歲至35周歲之間（1988年至2005年期間出生）；
3.大專及以上文化程度，具備一定的文字寫作功底和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；
6.國家、省、市規(guī)定的應(yīng)當(dāng)具備的其他條件；
7.具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
?。?）曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案；
?。?）曾因違法違紀(jì)，被開除、辭退、解除勞動(dòng)合同；
?。?）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象；
?。?）國家和省規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
?。ǘ┕矙C(jī)關(guān)民警和職工的配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親人員，不得應(yīng)聘該民警、職工同一部門崗位，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。
（三）同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員、警察類或政法類院校畢業(yè)生。
二、單位地點(diǎn)和工作內(nèi)容
?。ㄒ唬┕ぷ鞯攸c(diǎn)
揚(yáng)州市公安局江蘇油田分局（揚(yáng)州市開發(fā)區(qū)維揚(yáng)路189號(hào)）
（二）工作內(nèi)容
協(xié)助民警開展數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、文件檔案整理、新聞采集編輯及其他行政輔助工作，根據(jù)需要參加相關(guān)工作值守（包括法定節(jié)假日）。
三、招聘程序和方式
本次公開招聘工作具體由揚(yáng)州市公安局江蘇油田分局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。招聘工作總體按照?qǐng)?bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示和錄用等程序進(jìn)行。具體安排如下：
?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查
1．報(bào)名時(shí)間：即日起至9月28日。
2．報(bào)名方式：
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行，報(bào)名者本人需攜帶以下材料至揚(yáng)州市公安局江蘇油田分局（揚(yáng)州市開發(fā)區(qū)維揚(yáng)路189號(hào)322室）報(bào)名，原則上本人必須到場(chǎng)，不允許他人代報(bào)。
3．報(bào)名材料：
（1）公開招聘輔警報(bào)名登記表（附件1）；
（2）本人身份證（原件和復(fù)印件，有效期內(nèi)，正反面復(fù)?。?；
（3）學(xué)歷證明（學(xué)位證書、畢業(yè)證書等原件和復(fù)印件）；
（4）戶口簿（原件和復(fù)印件）；
?。?）本人近期2寸彩色免冠相片（證件照）；
?。?）退役軍人證明材料（復(fù)員證或退伍證等）；
?。?）其他專業(yè)技能方面的資格證書或證明材料；
?。?）個(gè)人征信報(bào)告。
4．報(bào)名成功的將以電話、短信或電子郵件形式予以告知。
（二）考試
考試包括筆試、面試，報(bào)名成功人員全部進(jìn)入考試程序，具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知。
1．筆試。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分。筆試主要考核法律法規(guī)、時(shí)事政治、公民道德、公共基礎(chǔ)理論、行政職業(yè)能力等，筆試成績占40%比例；
2．面試。面試主要考察應(yīng)聘人員語言表達(dá)、溝通交流和應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)和崗位匹配度，面試成績占60％的比例。
3.體測(cè)。測(cè)試項(xiàng)目為：4*10米往返跑、立定跳遠(yuǎn)兩項(xiàng)。標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行，具體見附件2，體能測(cè)試合格者進(jìn)入下一招聘程序。
?。ㄈw檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，按招聘崗位數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法（試行）》等文件規(guī)定執(zhí)行。崗位條件中有特別規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（四）考察
對(duì)體檢合格人員組織考察，考察工作參考《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》等相關(guān)規(guī)定。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況?？疾觳缓细竦?，取消錄用資格。
體檢、考察等具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知。
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體檢、考察均合格人員按有關(guān)規(guī)定確定為擬錄用人員并進(jìn)行公示，公示期為5日。
（六）錄用
公示期滿無異議的，予以錄用，并按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，其中試用期按規(guī)定執(zhí)行。
在體檢、考察、公示、錄用等環(huán)節(jié)，因應(yīng)聘人員放棄、不合格等原因出現(xiàn)招聘計(jì)劃缺額的，按應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、福利待遇
正式錄用的警務(wù)輔助人員享受“五險(xiǎn)一金”，其工資及福利待遇參照揚(yáng)州市公安局江蘇油田分局同崗位原有警務(wù)輔助人員待遇。
五、紀(jì)律監(jiān)督
應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，因手機(jī)通訊不暢、信息填寫錯(cuò)誤無法聯(lián)系、不按要求回復(fù)、屏蔽群發(fā)短信、無故掛斷電話、不接聽電話、未及時(shí)查收短信、聯(lián)系方式變更等原因造成未按約定時(shí)間參加招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。招聘工作實(shí)行自律制度，即應(yīng)聘人員要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，未如實(shí)提供報(bào)名資料，未按規(guī)定參加筆試、面試、體檢的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一律取消資格，5年內(nèi)不得報(bào)考公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員崗位。
為確保本次招聘公平、公正，紀(jì)檢監(jiān)察部門將全程進(jìn)行監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)督電話：見原文。
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揚(yáng)州市公安機(jī)關(guān)輔警體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)（男子）
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揚(yáng)州市公安機(jī)關(guān)輔警體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)（男子）
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項(xiàng)目
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24歲以下
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25-29歲
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30-34歲
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35-39歲
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立定跳遠(yuǎn)（≥米）
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2.3米
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2.2米
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2.1米
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2.0米
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10米×4往返跑（≤秒）
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11〃6
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12〃5
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12〃8
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13〃4
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原標(biāo)題：揚(yáng)州市公安局江蘇油田分局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
文章來源：http://hrss.yangzhou.gov.cn/rcm/yzjob/policy/policyList/getPolicyDetails/1154457159010877440
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