|
根據《江蘇省公益性崗位開發(fā)管理辦法》(蘇人社規(guī)〔2021〕3號)、《南通市通州區(qū)公益性崗位管理辦法》(通人社〔2021〕31號)等文件精神，結合二甲鎮(zhèn)實際情況，面向社會公開招聘公益性崗位人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
招聘公益性崗位30人，協(xié)助村(社區(qū))負責社會管理性事務(包括但不限于村<社區(qū)>環(huán)境巡查、保潔保綠、創(chuàng)文、創(chuàng)衛(wèi)、統(tǒng)計調查等)。
二、工作要求
服從工作安排，按要求完成勞動任務，遵守用人單位的勞動紀律和規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德。
三、招聘對象及條件
(一)招聘對象：
1.招聘對象須符合《江蘇省就業(yè)困難人員認定管理辦法》第二條規(guī)定，并經我區(qū)認定且當前就業(yè)困難人員身份有效的對象
(二)招聘條件
1.遵紀守法，品行良好;
2.報名人員不能為企業(yè)法人，不能為股東、出資人之一，個人名下不能有工商營業(yè)執(zhí)照。
3.具備正常履行職責的身體條件，有良好的溝通表達能力;
4.通州區(qū)戶籍或在通州轄區(qū)內有固定住所;
5.享有公民的政治權利。
(三)有下列情形之一的不得報名
現(xiàn)役軍人;在讀全日制普通高校學生;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;有嚴重不良信用記錄的人員。
四、崗位期限及待遇
臨時性公益崗位按照非全日制崗使用，以當年當?shù)匦r工資最低標準計算，每天不超過4小時，每月不超過24天。用工時間不超過6個月。不繳納社保，購買意外險。
按照公益性崗位相關政策，臨時性公益崗位期滿后自動退出崗位，不參照享受用人單位其他福利待遇。
五、招聘程序和方法
本次招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審核、面談、公示和聘用等步驟實施。具體如下：
(一)報名
1.報名方式：報名采取現(xiàn)場報名方式，不接受網上報名，本人到戶籍所在地或固定居住地所在村(社區(qū))報名，戶籍所在地和居住地不得重復報名，重復報名的取消報名資格。
2.報名時間：即日起至25日，各村(社區(qū))根據報名情況報滿截止。
3.報名材料：本人有效居民身份證、戶口簿原件;近期免冠照片2張;非通州區(qū)戶籍人員提供通州區(qū)固定住所材料(房產證或居住證);就業(yè)困難人員認定所需的其他資料;《通州區(qū)二甲鎮(zhèn)公益性崗位招聘報名表》(見附表一)。
(二)資格審核
各村(社區(qū))對報名人員進行資格審核。公益性崗位人員首先必須認定為就業(yè)困難人員，且就業(yè)困難人員身份是動態(tài)的，就業(yè)困難人員身份一旦失效即時退出公益性崗位。在招聘全過程中，報名人員如因所填寫信息內容和提供材料不真實、不準確、不全面而影響聘用的，自行承擔責任。
(四)面談
資格審核通過后，根據崗位需求情況適時組織具備適崗能力的待遴選人員進行面談，主要圍繞就業(yè)困難情況、人際交往能力和崗位履職能力進行現(xiàn)場交流。逾期未參加者則視為自動放棄。
(五)公示和聘用
對合格的人員，面向社會公示，公示期7個工作日，公示無異議的確定為聘用對象。
六、紀律與監(jiān)督
招聘工作嚴格堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
七、具體崗位情況由二甲鎮(zhèn)用人社區(qū)(村)負責解釋，公益性崗位政策咨詢電話86527766。
點擊查看>>>
原標題：2023年通州區(qū)二甲鎮(zhèn)公開招聘公益性崗位公告
文章來源：https://www.nttzrcw.com/content/news/show/9160.html
|
