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2023年南通市人力資源服務(wù)中心招聘政府購買服務(wù)崗位人員公告
  因工作需要,南通市人力資源服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求

招考職位

工作內(nèi)容

招考人數(shù)

學(xué)歷

專業(yè)

政府購買服務(wù)

主要從事前臺(tái)窗口業(yè)務(wù)經(jīng)辦

1

本科及以上

不限

  二、招聘人員條件
 ?。ㄒ唬┵Y格條件
  1.遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和敬業(yè)精神,良好的服務(wù)意識(shí)與溝通協(xié)調(diào)、解決問題能力,政歷清白,無不良記錄;
  2.能夠熟練掌握word、excel等辦公軟件;
  3.年齡為18周歲以上、40周歲以下(1983年9月至2005年8月期間出生);
  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的品行。
 ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?,不得報(bào)名參加公開招聘
  1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
  2.有過犯罪記錄、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
  3.涉及國家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
  三、報(bào)名安排
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名方式、時(shí)間
  采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳和資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
  報(bào)名網(wǎng)址:南通市人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://rsj.nantong.gov.cn/ntsrsj/rsks/rsks.html)“網(wǎng)上報(bào)名”欄目。
  1.報(bào)名、照片上傳:2023年9月20日9:00—9月21日16:00。照片要求:近期免冠正面證件照,格式為jpg,高度170像素、寬130像素,大小不超過20k。
  2.資格初審及照片審核:2023年9月20日9:00—9月22日16:00。。
  (二)網(wǎng)上確認(rèn)
  1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢初審意見。
  2.通過初審并且上傳的照片均審核通過人員,即報(bào)名成功。
  (三)注意事項(xiàng)
  1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠信協(xié)議”,并按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息、提交報(bào)名材料。
  2.每個(gè)招聘崗位的筆試開考比例為1:3,如未達(dá)到開考比例,將取消該招聘崗位。取消崗位情況在南通市人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)公告。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報(bào)名信息,不能改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
  3.應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘,不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì),須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,所填專業(yè)需與畢業(yè)證書(學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表)上專業(yè)完全一致,否則按虛假填報(bào)處理。在整個(gè)招聘過程中,凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者,一經(jīng)查實(shí),將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績、聘用等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說明,或者國家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
  4.聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員,與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
  四、招聘辦法
  招聘由筆試、資格復(fù)審和面試組成。
  (一)筆試
  筆試為閉卷考試,全程封閉,考試期間考生不得提前交卷、退場。
  1.筆試內(nèi)容??荚噧?nèi)容為綜合知識(shí)和能力素質(zhì)。本次筆試不指定大綱和教材。
  2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。具體時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。請(qǐng)報(bào)名成功者于2023年10月10日9:00—10月12日16:00登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證,逾期者責(zé)任自負(fù)。
  3.考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和居民身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
  4.筆試成績發(fā)布。筆試成績以百分制計(jì)算。筆試合格線為60分,筆試成績可在筆試結(jié)束3個(gè)工作日后在報(bào)名網(wǎng)站查詢。
 ?。ǘ┵Y格復(fù)審
  1.資格復(fù)審對(duì)象。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分,按3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選(末位同分的,一并進(jìn)入資格復(fù)審),不足3:1比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。
  2.資格復(fù)審由南通市人力資源服務(wù)中心負(fù)責(zé),進(jìn)入資格復(fù)審人員名單和復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、要求在南通市人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)公布。經(jīng)查詢進(jìn)入資格復(fù)審人員,應(yīng)攜帶報(bào)名相關(guān)材料,在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的考生,視為自動(dòng)放棄,取消面試資格。
  3.經(jīng)復(fù)審,不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選(若通過復(fù)審人員已達(dá)到規(guī)定比例則不再遞補(bǔ))。參加資格復(fù)審的人選,以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽児己?,保持?lián)系方式暢通,以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
  4.資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》。
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  1.面試時(shí)間、地點(diǎn)。詳見《面試通知書》。
  2.面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試成績以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績當(dāng)場通知考生。
 ?。ㄋ模┛偝煽冇?jì)算
  考試總成績以百分制計(jì)算。按照筆試成績占50%+面試成績占50%合計(jì)總成績。
  所有成績小數(shù)點(diǎn)后保留兩位,第三位按四舍五入處理。
  在面試合格者中,按照考試總成績從高分到低分,根據(jù)計(jì)劃招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員(如考試總成績相同的,面試成績高者在前。如考試總成績和面試成績均相同的,通過加試確定,加試成績高者在前)。
  體檢人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在南通市人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)公布。
  五、體檢、公示、錄用與遞補(bǔ)
  1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等文件執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察。
  2.公示。體檢、考察合格者確定為擬錄用人選,南通市人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)公示5個(gè)工作日。
  3.錄用。公示無異議的,由南通市人才事務(wù)所有限公司與擬錄取人員簽訂派遣員工勞動(dòng)合同(試用期2個(gè)月),合同期兩年。應(yīng)聘人員應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)錄用手續(xù),逾期視作自動(dòng)放棄。擬錄用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
  4.遞補(bǔ)。在體檢、公示和錄用過程中,因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ):
  (1)自動(dòng)放棄的;
 ?。?)不符合報(bào)考條件的;
 ?。?)應(yīng)聘人員體檢不符合要求的;
 ?。?)擬錄人員公示的結(jié)果影響聘用的;
 ?。?)其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。
  六、相關(guān)待遇
  應(yīng)聘錄用人員年度薪酬待遇按市有關(guān)部門核定的當(dāng)年度政府購買服務(wù)崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
  七、紀(jì)律與監(jiān)督
  招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格招聘程序,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),招聘工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應(yīng)聘人員聘用資格。
  監(jiān)督電話:市人社局機(jī)關(guān)紀(jì)委59000168
  市人力資源服務(wù)中心83559102
  八、本公告由南通市人力資源服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
  咨詢電話:83559096


 
  原標(biāo)題:南通市人力資源服務(wù)中心公開招聘政府購買服務(wù)崗位人員公告
  文章來源:http://rsj.nantong.gov.cn/ntsrsj/tzgg/content/f3f8b71d-d04f-4945-ab46-fc9e6138f9b4.html

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