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因工作需要，根據(jù)《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》等有關(guān)規(guī)定，揚(yáng)州市公安局蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)分局面向社會(huì)公開(kāi)招聘29名警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“輔警”)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本要求
應(yīng)聘人員應(yīng)符合報(bào)考相應(yīng)崗位的具體條件，并滿足以下基本要求。
(一)基本條件：
1.擁護(hù)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
2.男性，年齡在18周歲至35周歲之間(1988年9月6日至2005年9月5日期間出生)，已經(jīng)參加社會(huì)保險(xiǎn)滿5年的，可放寬至40周歲以下(1983年9月5日之后出生);
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;
5.國(guó)家、省、市規(guī)定的應(yīng)當(dāng)具備的其他條件;
6.具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
(1)曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案;
(2)曾被行政拘留、司法拘留;
(3)曾因違法違紀(jì)，被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)合同;
(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象;
(5)從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職;
(6)具有紋身
(7)國(guó)家、省、市規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
(二)回避情形：
公安機(jī)關(guān)民警和職工的配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親人員，不得報(bào)考該民警、職工同一部門崗位，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。
(三)同等條件下，下列人員優(yōu)先招聘：
烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為人員、警察類或政法類院校畢業(yè)生。
二、招聘計(jì)劃及崗位要求
共招聘輔警29名，分別是：
1、勤務(wù)輔警崗位11人
2、文職輔警崗位18人
崗位明細(xì)和具體條件詳見(jiàn)附件1《公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位條件簡(jiǎn)介表》。
三、招聘程序和方式
招聘工作總體按照?qǐng)?bào)名和資格審查、考試、體檢、考察、公示和錄用等程序進(jìn)行。具體安排如下：
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至9月15日。
2.報(bào)名地點(diǎn)：
揚(yáng)州市揚(yáng)子江北路226號(hào)景區(qū)公安分局305辦公室。
3.報(bào)名材料：
(1)《揚(yáng)州市公安局蜀岡—瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)分局公開(kāi)招聘輔警報(bào)名登記表》(附件2);
(2)本人身份證(有效期內(nèi))正反面復(fù)印件;
(3)戶口簿;
(4)學(xué)歷證明(學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)等);
(5)本人近期2寸彩色免冠相片(證件照);
(6)退役軍人提供證明材料(復(fù)員證或退伍證等);
(7)其他專業(yè)技能方面的資格證書(shū)或證明材料(如駕駛證)。
4.報(bào)考人員不得兼報(bào)兩個(gè)崗位，公安機(jī)關(guān)將同步做好資格審查;
5.未按要求參加報(bào)名或者提供材料不全的，視為審查不合格。通過(guò)審查的視為報(bào)名成功，公安機(jī)關(guān)將以電話或短信的形式予以告知。
(二)考試
通過(guò)資格審查人員進(jìn)入考試程序，考試包括筆試、面試，部分崗位還需進(jìn)行體能測(cè)評(píng)，具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知。
1.筆試。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分。筆試主要考核法律法規(guī)、時(shí)事政治、公民道德、公共基礎(chǔ)理論、行政職業(yè)能力及相關(guān)專業(yè)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)等;特殊崗位還需進(jìn)行技能測(cè)試;
2.面試。面試主要考察報(bào)考人員語(yǔ)言表達(dá)、溝通交流和應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)和崗位匹配度，采用百分制計(jì)分;
3.體能測(cè)評(píng)。報(bào)考人員需進(jìn)行立定跳遠(yuǎn)、10米×4往返跑兩項(xiàng)體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)采取達(dá)標(biāo)制，測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)方可進(jìn)入下一招聘程序。體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)(附件3)參照《公安機(jī)關(guān)招考錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行;
4.總成績(jī)計(jì)算方式：
(1)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī);
(2)筆試、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。
(三)體檢
1.根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員，同崗位末位出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。崗位條件中有身體指標(biāo)特別規(guī)定的，從其規(guī)定。
(四)考察
對(duì)體檢合格人員組織考察，考察工作參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》等相關(guān)規(guī)定。主要考察報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況?？疾觳缓细竦模∠浻觅Y格。
體檢、考察等具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知。
(五)公示
體檢、考察均合格人員按有關(guān)規(guī)定確定為擬錄用人員并進(jìn)行公示，公示期為5日。
(六)錄用
公示期滿無(wú)異議的，予以錄用，并按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，其中試用期按規(guī)定執(zhí)行。
在體檢、考察、公示、錄用等環(huán)節(jié)，因應(yīng)聘人員放棄、不合格等原因出現(xiàn)招聘缺額的，按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。
四、福利待遇
正式錄用的警務(wù)輔助人員享受“五險(xiǎn)一金”，其工資及福利待遇詳見(jiàn)《簡(jiǎn)介表》。
五、紀(jì)律監(jiān)督
應(yīng)聘者應(yīng)保持通訊暢通，因通訊不暢、信息填寫錯(cuò)誤無(wú)法聯(lián)系、不按要求回復(fù)、屏蔽群發(fā)短信、無(wú)故掛斷電話、不接聽(tīng)電話、未及時(shí)查收短信、聯(lián)系方式變更等原因造成未按約定時(shí)間參加招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。招聘工作實(shí)行自律制度，即應(yīng)聘人員要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，未如實(shí)提供報(bào)名資料，未按規(guī)定參加筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一律取消資格，5年內(nèi)不得報(bào)考公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員崗位。
為確保本次招聘公平、公正，紀(jì)檢監(jiān)察部門將全程進(jìn)行監(jiān)督，揚(yáng)州市公安局蜀岡—瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)分局紀(jì)檢監(jiān)督電話:87985113。
六、其他
(一)此次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，不委托其他任何代辦機(jī)構(gòu)。考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)本公告由揚(yáng)州市公安局蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。報(bào)名咨詢電話：0514-87053106。
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文章來(lái)源：http://hrss.yangzhou.gov.cn/rcm/yzjob/policy/policyList/getPolicyDetails/1149279336927330304
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