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啟東市發(fā)展和改革委員會因工作需要，面向社會公開招聘編外勞務(wù)派遣人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
公開報名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
1、具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德，品行端正，遵紀守法，無違法犯罪記錄，無被原聘用單位開除、辭退記錄。
2、具備正常履行職責(zé)的身體條件。
3、具備擬報考職位所需的資格和條件。
4、熟悉掌握各項辦公軟件，具有良好的溝通交流能力，工作積極主動，能吃苦耐勞。
三、職位要求
崗位名稱為啟東市發(fā)展和改革委員會編外勞務(wù)派遣人員，共2名，崗位代碼分別為01、02。崗位代碼01，為檔案管理員一名，35周歲以下(1988年8月1日以后出生)，普通高等院校本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
崗位代碼02，為委下屬單位啟東市人防指揮所水電消防工一名，50周歲以下(1973年8月1日以后出生)，持有由安全監(jiān)管部門考核發(fā)放的特種作業(yè)操作證(電工)。
四、報名時間、地點及方式
1、報名時間：即日起—8月24日，上午8：30—11：30，下午14：00—17：00。
2、報名地點：啟東市世紀大道1288號啟東市發(fā)展和改革委員會643辦公室。
3、報名及資格審查:
(1)報名采取本人現(xiàn)場報名。報名時如實提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)歷證書、資格證書、獎勵證書等原件及復(fù)印件。如實填寫《報名表》，并交本人近期2寸免冠照片1張。
(2)資格審查。報名時由工作人員對應(yīng)聘人員進行資格初審。由招聘領(lǐng)導(dǎo)組對報名材料進行審查，確認報名資格，確定參加考試人選。
五、適崗評價、考試、體檢及考察
(一)適崗評價
由市紀委監(jiān)委派駐第八紀檢監(jiān)察組和委招聘領(lǐng)導(dǎo)組對報名者進行適崗評價，主要包括應(yīng)聘人員的政治面貌、工作經(jīng)歷、專業(yè)背景、資格證書、獎勵情況等情況，總分100分。
(二)筆試
筆試采取閉卷方式進行，總分100分。根據(jù)得分高低按所在崗位招錄人數(shù)的1:3比例確定參加面試人員。
(三)面試
面試重點考查報名對象的禮儀形象、語言表達、綜合分析及組織協(xié)調(diào)能力等。面試總分100分，60分為合格分數(shù)線，成績當場公布。
(四)政審、體檢
按適崗評價占10%、筆試占40%和面試占50%的權(quán)重計算綜合成績。根據(jù)綜合成績得分高低，按所在崗位擬聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和政審對象。體檢標準參照《公務(wù)員體檢通用標準》(試行)執(zhí)行，體檢結(jié)束后由啟東市發(fā)展和改革委員會進行考察政審。若在體檢、政審或其他環(huán)節(jié)中自動放棄的，按照綜合成績從高分到低分依次遞補。
六、公示
將擬聘用人員名單予以公示，公示時間為3個工作日。
七、錄用
公示后無異議，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
八、被錄用人員待遇及管理
對考核合格的，由啟東市勞務(wù)技術(shù)經(jīng)濟開發(fā)有限公司與錄用人員在規(guī)定時限內(nèi)簽訂勞動合同，試用期為2個月。試用期間，用人單位對試用人員的德、能、勤、績進行全面考核。試用期滿經(jīng)考核不合格者，解除勞動合同。錄用人員為編外勞務(wù)派遣人員，工資按機關(guān)事業(yè)單位編外勞務(wù)派遣人員工資標準執(zhí)行，按規(guī)定繳納“五險一金”。
九、組織與監(jiān)督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在市紀委監(jiān)委派駐第八紀檢監(jiān)察組監(jiān)督下，由市發(fā)展和改革委員會組織實施。在整個招聘過程中，應(yīng)聘者報名時提供虛假材料，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試、錄用資格的，以及在面試、體檢和政審中作弊的，一經(jīng)查實，取消報考資格、取消考試成績、取消錄用。
本《簡章》由啟東市發(fā)展和改革委員會負責(zé)解釋。
十、招聘咨詢、監(jiān)督電話
咨詢電話：0513-80799023
監(jiān)督電話：0513-68525460
原標題：啟東市發(fā)展和改革委員會招聘編外勞務(wù)派遣人員簡章
文章來源：https://www.qdrcsc.com/news/2090.html
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