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因工作需要，淮陰工學(xué)院設(shè)計藝術(shù)學(xué)院學(xué)前教育專業(yè)擬面向社會招聘專任教師1人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘基本條件
1.遵守《教育部關(guān)于印發(fā)<新時代高校教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則>的通知》(教師〔2018〕16號)中的規(guī)定，具備較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，為人正派，事業(yè)心強，遵紀(jì)守法，為人師表，身體健康。
2.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，年齡不超過35周歲(即1988年1月1日后出生)。
3.本科、碩士階段所學(xué)專業(yè)均為學(xué)前教育相關(guān)專業(yè)，本科畢業(yè)于博士學(xué)位授予權(quán)高校，碩士畢業(yè)于教育部公布的“一流大學(xué)”建設(shè)高?；蚪逃抗嫉?ldquo;一流學(xué)科”建設(shè)高校。本科有學(xué)前教育師范專業(yè)背景或有學(xué)前教育相關(guān)工作的優(yōu)先。
二、報名時間及方式
1.報名時間
2023年7月11日--2023年8月10日
2.報名辦法
應(yīng)聘者一律以網(wǎng)絡(luò)報名方式投遞報名材料，郵件名稱：應(yīng)聘設(shè)計藝術(shù)學(xué)院專任教師崗位，網(wǎng)絡(luò)報名郵箱：rsc001@hyit.edu.cn，提供以下材料：
(1)《淮陰工學(xué)院2023年招聘工作人員報名表》電子版;
(2)《淮陰工學(xué)院2023年招聘工作人員報名匯總表》電子版;
(3)相關(guān)證明材料電子版(按照材料順序合并為一個PDF文件)
?、賾?yīng)屆畢業(yè)生提供本人身份證，《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，本(專)科、碩(博)士畢業(yè)證書和學(xué)位證書等;
?、谏鐣藛T提供本人身份證，本(專)科、碩(博)士畢業(yè)證書和學(xué)位證書等;
?、哿魧W(xué)回國人員另須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書》等。
3.注意事項
(1)學(xué)校將對應(yīng)聘人員進行資格初審，通過資格初審的應(yīng)聘人員學(xué)校將通過電話或郵件回復(fù)，通過資格初審的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)參加考核，否則視為自動放棄。
(2)截止2023年8月15日尚未收到考核通知的應(yīng)聘人員即可自行尋找其他就業(yè)機會。
三、考核
1.根據(jù)報名人數(shù)，原則上按照1:3比例進入考核環(huán)節(jié)?？己瞬捎霉P試(或技能測試)、面試相結(jié)合的方式。
2.筆試(或技能測試)內(nèi)容為本崗位相關(guān)的專業(yè)知識。
3.面試按照我校制定的面試辦法執(zhí)行。
4.應(yīng)聘人員參加考核前須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證等應(yīng)聘材料的原件交由工作人員進行資格復(fù)審。
5.應(yīng)聘人員如有弄虛作假，立即取消應(yīng)聘資格。
四、聘用
1.錄用人員實習(xí)期2個月，每月發(fā)放3000元實習(xí)生活補貼。實習(xí)期滿，考核合格，即留校工作，實行人事代理，享受同類人員相關(guān)待遇。具有博士學(xué)位且符合進編相關(guān)政策的可進事業(yè)編制。
2.錄用人員需在指定醫(yī)院參加體檢，如體檢不合格，則不予錄用，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
五、招聘政策咨詢
人事處負責(zé)此次招聘的政策咨詢。
咨詢電話：0517-83591175
聯(lián)系人：楊老師
六、招聘工作監(jiān)督
淮陰工學(xué)院紀(jì)委機關(guān)對此次招聘工作進行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0517-83591013
聯(lián)系人：王老師
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原文標(biāo)題：淮陰工學(xué)院設(shè)計藝術(shù)學(xué)院學(xué)前教育專業(yè)2023年專任教師招聘公告
文章鏈接：https://rsc.hyit.edu.cn/info/1015/2995.htm
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