|
為更好地選拔優(yōu)秀人才，加強衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）文件要求，連云港市衛(wèi)生健康委員會、連云港市民政局、連云港市體育局部分直屬事業(yè)單位公開招聘編制內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員95名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
具體崗位詳見《連云港市衛(wèi)生健康委員會、連云港市民政局、連云港市體育局部分直屬事業(yè)單位2023年公開招聘編制內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。《崗位表》可在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.lyg.gov.cn）、連云港市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（http://wjw.lyg.gov.cn）、連云港市民政局網(wǎng)站（http://mzj.lyg.gov.cn）、連云港市體育局網(wǎng)站（http://sports.lyg.gov.cn）查詢、下載。
二、資格條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?。
（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
?。ㄎ澹┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)和技能條件，能勝任應(yīng)聘崗位工作。
?。┠挲g在35周歲以下、18周歲以上（即1987年7月4日至2005年7月11日之間出生）。依法退出現(xiàn)役的退役軍人或具有博士研究生學歷人員應(yīng)聘，年齡可放寬至40周歲；對年齡有特殊要求的，以《崗位表》中寫明的為準，年齡計算方法不變。
?。ㄆ撸┚邆鋶徫灰蟮馁Y格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）設(shè)置并審核。“專業(yè)”條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄，但確有高等學校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。有專業(yè)方向要求的崗位需提供相關(guān)證明材料。
專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學專業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。
?。ò耍┵Y格條件中的學歷指國民教育序列學歷，須取得相應(yīng)學位。具有國（境）外學歷學位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學服務(wù)中心出具的國（境）外學歷學位認證材料。
?。ň牛┵Y格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學歷學位證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學歷學位證書的日期可放寬至2023年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學歷學位證書的日期可適當放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學服務(wù)中心學歷學位認證。
2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對象，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的，在招聘中按當年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，在人員招聘中與臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待（其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。
?。ㄊ┵Y格條件中工作年限指周年，截止時間計算到2023年8月31日，須提供相關(guān)證明材料。
（十一）資格條件中有大學英語四級或六級要求的，需提供相應(yīng)的合格證書或相關(guān)證明材料，只有四級或六級考試成績通知單的，相應(yīng)的成績原則上不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學歷學位的留學回國人員，應(yīng)聘有英語四級、六級要求的崗位時，可以不提供英語四級、六級的合格證書或成績通知單。
?。ㄊ┵Y格條件中有通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)要求的，具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格（職稱）的應(yīng)聘人員，對住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)不作要求。2023年普通高校畢業(yè)生，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書取得時間可放寬至2023年12月31日。
?。ㄊ┵Y格條件中有通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試或通過全國護士執(zhí)業(yè)資格考試要求的，通過時間放寬至2023年12月31日。
?。ㄊ模┍敬喂_招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。
?。ㄊ澹┤〉米鎳箨懫胀ǜ咝W歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、相關(guān)待遇
被聘用人員納入連云港市事業(yè)編制管理，享受連云港市事業(yè)單位工資福利待遇。
四、報名辦法
報名及資格初審由各招聘單位負責。
?。ㄒ唬﹫竺绞?、時間
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報名、資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：連云港市公開招聘網(wǎng)上報名平臺“市衛(wèi)生系統(tǒng)”入口（http://222.189.10.7:8082，建議使用360極速瀏覽器極速模式進行訪問）。
1.報名時間：2023年7月4日12:00-7月11日16:00（節(jié)假日正常接受報名）。
2.資格初審時間：2023年7月5日09:00-7月12日16:00 。
3.應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2023年7月5日-7月13日每天的09:00-16:00。逾期，視為沒有異議。
4.資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2023年7月5日-7月13日每天的09:00-17:00 。
對應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學歷和其他資格條件等信息需要咨詢時，請應(yīng)聘人員直接與招聘單位聯(lián)系，各招聘單位政策咨詢電話見《崗位表》。
考務(wù)技術(shù)咨詢電話：0518-85820163（受理涉及網(wǎng)報平臺使用、打印準考證等技術(shù)保障問題）。
?。ǘ┚W(wǎng)上確認
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后，可到報名平臺查詢是否通過資格初審。通過資格初審的人員，即報名成功。如對初審意見有異議，請及時向負責資格初審的招聘單位陳述申辯。逾期，視為沒有異議。聯(lián)系方式見《崗位表》。
2.應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時在網(wǎng)上確認報名資格等導(dǎo)致報名不成功的，均視為報名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔責任。
（三）開考比例
《崗位表》中學歷要求為博士研究生的崗位，不設(shè)開考比例；其他崗位開考比例均為1:3，如招聘人數(shù)與資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)比例未達到1:3，原則上將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在2023年7月14日09:00-11:00登錄到原報名平臺改報其他符合條件的崗位。對部分緊缺、層次要求較高等確實難以形成競爭的急需崗位，經(jīng)招聘單位申請，報主管部門同意，報連云港市公開招聘綜合管理部門核準后，可適當降低開考比例。各崗位開考情況將在招聘單位主管部門網(wǎng)站公布。
（四）網(wǎng)上打印準考證
有筆試要求的崗位，考生須在筆試前3日內(nèi)登錄原報名平臺打印準考證。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過打印準考證情況，視為應(yīng)聘人員自動放棄應(yīng)聘資格。
（五）報名注意事項
1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實準確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為100kb以下。
招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。
特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應(yīng)真實、準確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向招聘單位進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
2.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證（以下簡稱身份證）進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
3.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在招聘單位主管部門網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。
4.下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：
?。?）現(xiàn)役軍人。
?。?）國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生，其中：全日制在讀的學生（除2023年應(yīng)屆畢業(yè)生外）不得報考。非全日制在讀的學生報名時，應(yīng)如實填寫在讀學習經(jīng)歷，并保證聘用后可全職在崗工作。招聘單位將根據(jù)崗位工作要求，對非全日制在讀的報考者情況進行鑒別。如報考者虛報、瞞報、漏報在讀學習經(jīng)歷或具體學習形式，影響招聘單位資格審核的，將取消報考資格、終止聘用程序或取消聘用。
?。?）與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位。
?。?）《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年1月11日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員。
?。?）2024年1月11日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員。
（6）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、考試
（一）考試方式
《崗位表》中學歷要求為“本科及以上”的崗位，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行；其他崗位，采取直接面試的方式進行，具體詳見《崗位表》。
?。ǘ┕P試
1.筆試由招聘單位主管部門組織，筆試時間、地點將在招聘單位主管部門網(wǎng)站另行通知，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。
2.筆試內(nèi)容以招聘崗位所需的相關(guān)知識為主，不指定輔導(dǎo)用書，詳見《崗位表》。
3.筆試采取閉卷答題形式進行，筆試滿分為100分，合格分數(shù)線為50分。
4.筆試成績將以百分制的形式于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，在招聘單位主管部門網(wǎng)站公布。
5.注意事項：
?。?）本次筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
?。?）應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。
?。ㄈ┵Y格復(fù)審
資格復(fù)審工作由招聘單位主管部門負責。
1.無筆試的崗位，報名成功人員直接參加資格復(fù)審；有筆試的崗位，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)，在3:1范圍內(nèi)確定資格復(fù)審人選（末位成績并列的，一并參加）。
2.資格復(fù)審時應(yīng)聘人員須提供《報名表》及相關(guān)證書、材料原件和復(fù)印件。其中：暫未取得學歷學位證書的普通高校2023年畢業(yè)生須提供就讀院校蓋章的《就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件；已取得學歷學位證書的普通高校畢業(yè)生和非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）的畢業(yè)生須提供學歷學位證書原件和復(fù)印件；國（境）外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證的國（境）外學歷學位認證材料原件和復(fù)印件。
3.請進入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在筆試成績公布后保持報名時填報的聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位主管部門通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者視為自動放棄。
4.資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。有筆試的崗位，如有復(fù)審不通過等原因出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向招聘單位主管部門陳述申辯。通過資格復(fù)審人員名單將在招聘單位主管部門網(wǎng)站公布。
?。ㄋ模┟嬖?/div>
1.資格復(fù)審合格人員直接進入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。無筆試的崗位，面試內(nèi)容以崗位所需專業(yè)理論、專業(yè)技能為主；有筆試的崗位，面試內(nèi)容以考量應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、能力為主，均不指定輔導(dǎo)用書。入圍面試人員的姓名、筆試成績及排名將在招聘單位主管部門網(wǎng)站公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補。
2.面試總分為100分，面試合格分數(shù)線為60分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。
3.面試時間、地點見《面試通知書》。
?。ㄎ澹┛偝煽冇嬎?/div>
總成績的計算方法為：
有筆試的崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；
無筆試的崗位總成績=面試成績×100%。
總成績采用百分制計算，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績、總成績及排名，將在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在招聘單位主管部門網(wǎng)站公布。
六、考察體檢
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘的人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同，無筆試的崗位，由連云港市衛(wèi)生健康委員會對成績相同的人員組織加試，加試方式另定。有筆試的崗位，面試成績高者參加考察體檢，如果面試成績?nèi)韵嗤?，由招聘單位主管部門對成績相同的人員組織加試，加試方式另定。
考察體檢由招聘單位負責，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規(guī)定組織實施；體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。
七、公示
招聘單位主管部門將根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、招聘單位主管部門網(wǎng)站上予以公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，考試成績、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，經(jīng)主管部門同意后，報連云港市人力資源和社會保障局備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。
擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。
八、聘用
對公示無異議人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用備案后不再進行遞補。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。因應(yīng)聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
九、招聘工作紀律
應(yīng)聘人員在報名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進行處理。
招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進行處理。
十、監(jiān)督和舉報
1.連云港市紀委監(jiān)委派駐第七紀檢監(jiān)察組負責對連云港市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位公開招聘實施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-81881120；第十六紀檢監(jiān)察組負責對連云港市民政局直屬事業(yè)單位公開招聘實施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-85573090；第二十紀檢監(jiān)察組負責對連云港市體育局直屬事業(yè)單位公開招聘實施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-85822127。
2.連云港市人力資源和社會保障局接受招聘工作舉報，舉報電話：0518-85812083。
十一、招聘政策咨詢電話
連云港市衛(wèi)生健康委員會組織宣傳處：0518-85820163。
連云港市民政局人事處：0518-85575887。
連云港市體育局辦公室：0518-85832393。
十二、本公告未盡事宜由招聘單位主管部門負責解釋。
附件：
|
