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連云港市中醫(yī)院始建于1984年，現(xiàn)為一所集醫(yī)療、教學、科研、康復、養(yǎng)生于一體的三級甲等中醫(yī)醫(yī)院。醫(yī)院占地58畝，建筑面積5.7萬平方米，編制床位800張，開放床位620張，是南京中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院、南京中醫(yī)藥大學研究生培養(yǎng)單位、長春中醫(yī)藥大學教學醫(yī)院和南京醫(yī)科大學康達學院臨床醫(yī)學院。醫(yī)院現(xiàn)有國家臨床重點專科1個，國家中醫(yī)臨床重點?？?個，江蘇省中醫(yī)藥重點學科1個，江蘇省中醫(yī)臨床重點?？?個，江蘇省中醫(yī)質控中心副主任單位3個（康復科、推拿科、藥學部），連云港市中醫(yī)臨床重點?？?9個，建成連云港市市級胸痛中心、卒中中心、創(chuàng)傷中心和中毒中心。醫(yī)院擁有碩博群體170余名，高級技術職稱人員280余名；江蘇省名中醫(yī)6名、連云港市名中醫(yī)27名；各大學兼職教授、副教授、講師113名，碩博士導師11名；擁有全國老中醫(yī)藥專家學術經驗繼承工作指導老師4名、江蘇省老中醫(yī)藥專家學術經驗繼承工作指導老師5名；全國優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才4名、江蘇省優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才4名；江蘇省“333”高層次人才5名、江蘇省中藥骨干人才1名；全國中醫(yī)護理骨干人才5名、江蘇省中醫(yī)護理骨干人才3名；連云港市醫(yī)學領軍型人才及重點人才11名、連云港市“521”高層次人才培養(yǎng)對象24名。擁有國醫(yī)大師工作室1個，全國名老中醫(yī)藥專家傳承工作室2個，江蘇省名老中醫(yī)藥專家傳承工作室5個，連云港市名老中醫(yī)藥專家傳承工作室3個。醫(yī)院擁有全省中醫(yī)系統(tǒng)一流的中醫(yī)康復診療中心，獲批為江蘇省中醫(yī)藥康復服務能力提升工程項目單位。醫(yī)院獲得江蘇省文明單位、江蘇省醫(yī)保AAA級誠信服務單位、江蘇省衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體、江蘇省醫(yī)療服務誠信執(zhí)業(yè)單位、江蘇省價格服務誠信單位、江蘇省平安醫(yī)院、全國醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體、全國三八紅旗集體、全國巾幗示范崗、全國企業(yè)文化先進單位等一批行業(yè)內高規(guī)格殊榮。
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?。
?。ㄋ模┚邆溥m應崗位要求的身體條件。
?。ㄎ澹┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)和技能條件，能勝任應聘崗位工作。
?。┠挲g在35周歲以下、18周歲以上（即1987年7月4日至2005年7月11日之間出生）。依法退出現(xiàn)役的退役軍人或具有博士研究生學歷人員應聘，年齡可放寬至40周歲；對年齡有特殊要求的，以《崗位表》中寫明的為準，年齡計算方法不變。
?。ㄆ撸┚邆鋶徫灰蟮馁Y格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（附件2）設置并審核。“專業(yè)”條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄，但確有高等學校開設且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。有專業(yè)方向要求的崗位需提供相關證明材料。
專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位根據招聘公告中明確的專業(yè)條件、應聘人員所學專業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經調整的專業(yè)，如調整前或調整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或專業(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。
?。ò耍┵Y格條件中的學歷指國民教育序列學歷，須取得相應學位。具有國（境）外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證材料。
?。ň牛┵Y格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學歷學位證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學歷學位證書的日期可放寬至2023年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學歷學位證書的日期可適當放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷學位認證。
2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
面向社會招收的普通高校應屆畢業(yè)生培訓對象，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)的，在招聘中按當年應屆畢業(yè)生同等對待。對經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，在人員招聘中與臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待（其中住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。
（十）資格條件中工作年限指周年，截止時間計算到2023年8月31日，須提供相關證明材料。
?。ㄊ唬┵Y格條件中有大學英語四級或六級要求的，需提供相應的合格證書或相關證明材料，只有四級或六級考試成績通知單的，相應的成績原則上不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學歷學位的留學回國人員，應聘有英語四級、六級要求的崗位時，可以不提供英語四級、六級的合格證書或成績通知單。
（十二）資格條件中有通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓要求的，具有中級及以上專業(yè)技術資格（職稱）的應聘人員，對住院醫(yī)師規(guī)范化培訓不作要求。2023年普通高校畢業(yè)生，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書取得時間可放寬至2023年12月31日。
?。ㄊ┵Y格條件中有通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試或通過全國護士執(zhí)業(yè)資格考試要求的，通過時間放寬至2023年12月31日。
?。ㄊ模┍敬喂_招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。
?。ㄊ澹┤〉米鎳箨懫胀ǜ咝W歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。
二、招聘崗位與職數
三、相關待遇
被聘用人員納入連云港市事業(yè)編制管理，享受連云港市事業(yè)單位工資福利待遇。
四、報名方式
?。ㄒ唬﹫竺绞?、時間
報名采用網絡報名方式進行。報名、資格初審通過網絡同步進行。報名網址：連云港市公開招聘網上報名平臺“市衛(wèi)生系統(tǒng)”入口（http://222.189.10.7:8082，建議使用360極速瀏覽器極速模式進行訪問）。
1.報名時間：2023年7月4日12:00-7月11日16:00（節(jié)假日正常接受報名）。
2.資格初審時間：2023年7月5日09:00-7月12日16:00 。
3.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2023年7月5日-7月13日每天的09:00-16:00。逾期，視為沒有異議。
4.資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2023年7月5日-7月13日每天的09:00-17:00 。
對應聘崗位要求的專業(yè)、學歷和其他資格條件等信息需要咨詢時，請應聘人員直接與招聘單位聯(lián)系，各招聘單位政策咨詢電話見《崗位表》。
考務技術咨詢電話：0518-85820163（受理涉及網報平臺使用、打印準考證等技術保障問題）。
?。ǘ┚W上確認
1.應聘人員網上提交報名信息24小時后，可到報名平臺查詢是否通過資格初審。通過資格初審的人員，即報名成功。如對初審意見有異議，請及時向負責資格初審的招聘單位陳述申辯。逾期，視為沒有異議。聯(lián)系方式見《崗位表》。
2.應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時在網上確認報名資格等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任。
（三）開考比例
《崗位表》中學歷要求為博士研究生的崗位，不設開考比例；其他崗位開考比例均為1:3，如招聘人數與資格初審通過人數比例未達到1:3，原則上將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2023年7月14日09:00-11:00登錄到原報名平臺改報其他符合條件的崗位。對部分緊缺、層次要求較高等確實難以形成競爭的急需崗位，經招聘單位申請，報主管部門同意，報連云港市公開招聘綜合管理部門核準后，可適當降低開考比例。各崗位開考情況將在招聘單位主管部門網站公布。
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1.應聘人員須按崗位要求和網上提示，真實準確完整地填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為100kb以下。
工作人員根據應聘人員提供的信息進行審核。凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。
特別提醒：應聘人員務必誠信應聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向招聘單位進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關規(guī)定處理。
2.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證（以下簡稱身份證）進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
3.對報名期間遇到的特殊情況，經研究后，將在招聘單位主管部門網站公布，請應聘人員及時關注。
4.下列情形之一的，請不要報名應聘：
?。?）現(xiàn)役軍人。
?。?）國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生，其中：全日制在讀的學生（除2023年應屆畢業(yè)生外）不得報考。非全日制在讀的學生報名時，應如實填寫在讀學習經歷，并保證聘用后可全職在崗工作。招聘單位將根據崗位工作要求，對非全日制在讀的報考者情況進行鑒別。如報考者虛報、瞞報、漏報在讀學習經歷或具體學習形式，影響招聘單位資格審核的，將取消報考資格、終止聘用程序或取消聘用。
?。?）與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位。
?。?）《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年1月11日前3年服務期未滿的在編（在冊）人員。
?。?）2024年1月11日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員。
?。?）國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
五、考試
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采取直接面試的方式進行，具體詳見《崗位表》。
?。ǘ┵Y格復審
1.報名成功人員直接參加資格復審。
2.資格復審時應聘人員須提供《報名表》及相關證書、材料原件和復印件。其中：暫未取得學歷學位證書的普通高校2023年畢業(yè)生須提供就讀院校蓋章的《就業(yè)推薦表》原件和復印件；已取得學歷學位證書的普通高校畢業(yè)生和非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）的畢業(yè)生須提供學歷學位證書原件和復印件；國（境）外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的國（境）外學歷學位認證材料原件和復印件。
3.應聘人員保持報名時填報的聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復審，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復審者視為自動放棄。
4.資格復審不合格的，取消面試資格。
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1.資格復審合格人員直接進入面試。面試采用結構化面試的方式進行，面試內容以崗位所需專業(yè)理論、專業(yè)技能為主。
2.面試總分為100分，面試合格分數線為60分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應聘人員。
3.面試時間、地點見《面試通知書》。
（四）總成績計算
總成績的計算方法為：
崗位總成績=面試成績×100%。
總成績采用百分制計算，按四舍五入法保留兩位小數。面試成績、總成績及排名，將在面試結束后5個工作日內在招聘單位主管部門網站公布。
六、考察體檢
考試結束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據招聘崗位擬招聘的人數，按1:1的比例確定考察體檢人選。面試成績高者參加考察體檢，如果面試成績仍相同，由招聘單位主管部門對成績相同的人員組織加試，加試方式另定。
考察體檢由招聘單位負責，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規(guī)定組織實施；體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。
七、公示
招聘單位主管部門將根據考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網、招聘單位主管部門網站上予以公示，公示期為7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，考試成績、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，經主管部門同意后，報連云港市人力資源和社會保障局備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。
八、聘用
對公示無異議人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用備案后不再進行遞補。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應聘人員本人在規(guī)定的期限內自行負責處理。因應聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。
九、招聘工作紀律
應聘人員在報名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進行處理。
招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進行處理。
十、監(jiān)督和舉報
1.連云港市紀委監(jiān)委派駐第七紀檢監(jiān)察組負責對連云港市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位公開招聘實施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-81881120。
2.連云港市人力資源和社會保障局接受招聘工作舉報，舉報電話：0518-85812083。
十一、招聘政策咨詢電話
連云港市衛(wèi)生健康委員會組織宣傳處：0518-85820163。
連云港市人力資源和社會保障局招聘公告
連云港市衛(wèi)生健康委員會招聘公告
本公告未盡事宜由招聘單位主管部門負責解釋
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