2.報名地點(diǎn)：南通市通州區(qū)行政審批局人事科（區(qū)政務(wù)服務(wù)中心四樓4020室），地址：南通市通州區(qū)金新街道碧華路197號，聯(lián)系電話：0513-86115038。
3.報名方法：應(yīng)聘者需本人到現(xiàn)場報名，報名與考場使用的身份證必須一致。報名時須提供以下材料：①如實(shí)填寫《2023年南通市通州區(qū)行政審批局公開招聘政府購買服務(wù)人員報名登記表》（附件），附上本人近期二寸免冠彩照1張。②身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（由報名人員自行從學(xué)信網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn 打?。?；除學(xué)歷證書電子注冊備案表外，均需提供原件及復(fù)印件各一份。
南通市通州區(qū)行政審批局根據(jù)報名材料負(fù)責(zé)資格審查，對資格審查合格人員通知參加筆試，不合格的不再通知。報名成功人數(shù)與崗位招聘數(shù)達(dá)到3:1方可開考。未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減或取消報名崗位并進(jìn)行公告。
報考人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
資格審查貫穿于整個招聘工作，經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)應(yīng)聘者提供虛假信息或故意隱瞞的，立即取消其應(yīng)聘資格。
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考試由南通市通州區(qū)行政審批局組織實(shí)施，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行?？荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%，保留兩位小數(shù)。
1.筆試
?。?）筆試內(nèi)容：主要考察考生政治理論水平、政治思想素質(zhì)、政務(wù)服務(wù)知識水平等，不指定參考用書。筆試成績總分為100分，60分及以上為合格。
（2）筆試時間：7月16日（星期天）9:00-10:30
?。?）筆試地點(diǎn)及要求：圖書館四樓會議室。筆試為全程封閉考試。應(yīng)聘人員須攜帶有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定時間和要求到達(dá)指定考場參加筆試。遲到15分鐘不得入場?？荚嚻陂g應(yīng)聘人員不得攜帶通訊等電子設(shè)備，不得提前交卷、退場。
2.面試
?。?）面試對象：筆試結(jié)束后，在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1:3的招錄比例確定參加面試人員，不足1：3的，按實(shí)確定。
?。?）面試時間、地點(diǎn)：另行電話通知。
（3）面試形式：面試采取評委集體面試方式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的實(shí)際工作能力、邏輯思維能力、應(yīng)急處理能力、語言表達(dá)能力、環(huán)境適應(yīng)能力及個性特征，全方位分析判斷應(yīng)聘者與崗位的適配度，并現(xiàn)場評分。面試成績總分為100分，60分及以上為合格。
?。ㄋ模w檢與考察
1.在面試合格者中，按照考試總成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
2.對體檢合格人員按相關(guān)文件規(guī)定組織考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
（五）公示和聘用
1.根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，對擬聘用人員進(jìn)行為期5個工作日的公示。
2.公示期屆滿，對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；公示結(jié)果無異議的，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。原則上擬聘用人員需在公示結(jié)束后1個月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。不按規(guī)定時間辦理報到和聘用手續(xù)或不服從分配的，按自動放棄處理，取消聘用資格。
3.聘用人員性質(zhì)為勞務(wù)派遣合同工，被聘用者與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理，必須在終止原有合同后，方可與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂合同。如與原單位涉及勞動糾紛的，概由本人負(fù)責(zé)處理。
在體檢、考察、擬錄用公示等過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時，按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)：
1.自動放棄的；
2.不符合報考條件的；
3.應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；
4.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；
5.其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。
四、薪酬待遇
1.被聘用人員與南通市通州區(qū)宏達(dá)勞務(wù)技術(shù)開發(fā)公司簽訂勞動合同，并由該公司派遣到南通市通州區(qū)行政審批局工作，由南通市通州區(qū)行政審批局對其實(shí)施管理和考核。
2.工資待遇按照南通市通州區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、政策咨詢及紀(jì)律監(jiān)督
本公告由南通市通州區(qū)行政審批局負(fù)責(zé)解釋。
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，招聘工作全過程接受紀(jì)委派駐紀(jì)檢組和社會公眾的監(jiān)督。
