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因工作需要，南通市勞動(dòng)就業(yè)管理中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求
招考職位工作內(nèi)容招考
人數(shù)學(xué)歷專業(yè)其他
政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)01主要從事前臺(tái)窗口業(yè)務(wù)經(jīng)辦1大專及以上不限男性
政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)02主要從事前臺(tái)窗口業(yè)務(wù)經(jīng)辦1大專及以上不限女性
二、招聘人員條件
(一)資格條件
1.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和敬業(yè)精神，良好的服務(wù)意識(shí)與溝通協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題能力，政歷清白，無(wú)不良記錄;
2.能夠熟練掌握word、excel等辦公軟件;
3.年齡為18周歲以上、40周歲以下(1983年7月至2005年6月期間出生);
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的品行。
(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開(kāi)招聘
1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
2.有過(guò)犯罪記錄、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.涉及國(guó)家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、報(bào)名安排
(一)報(bào)名方式、時(shí)間
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳和資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址：南通市人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://rsj.nantong.gov.cn/ntsrsj/rsks/rsks.html)“網(wǎng)上報(bào)名”欄目。
1.報(bào)名、照片上傳：2023年7月3日9:00—7月4日16:00。照片要求：近期免冠正面證件照，格式為jpg，高度170像素、寬130像素，大小不超過(guò)20k。
2.資格初審及照片審核：2023年7月3日09:00～7月5日16:00。
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢初審意見(jiàn)。
2.通過(guò)初審并且上傳的照片均審核通過(guò)人員，即報(bào)名成功。
(三)注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息、提交報(bào)名材料。
2.每個(gè)招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1:3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將取消該招聘崗位。取消崗位情況在南通市人社局官網(wǎng)、南通就業(yè)網(wǎng)上公共服務(wù)平臺(tái)、南通市人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)公告。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
3.應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，所填專業(yè)需與畢業(yè)證書(shū)(學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表)上專業(yè)完全一致，否則按虛假填報(bào)處理。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
4.聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員，與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
四、招聘辦法
招聘由筆試、資格復(fù)審和面試組成。
(一)筆試
筆試為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
1.筆試內(nèi)容。考試內(nèi)容為與崗位要求相匹配的專業(yè)知識(shí)和技能。本次筆試不指定大綱和教材。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。請(qǐng)報(bào)名成功者于2023年7月7日09:00～16:00登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。
3.考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和居民身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
4.筆試成績(jī)發(fā)布。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算。筆試合格線為60分，筆試成績(jī)可在筆試結(jié)束3個(gè)工作日后在報(bào)名網(wǎng)站查詢。
(二)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審對(duì)象。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按3：1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選(末位同分的，一并進(jìn)入資格復(fù)審)，不足3:1比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。
2.資格復(fù)審由南通市勞動(dòng)就業(yè)管理中心負(fù)責(zé)，進(jìn)入資格復(fù)審人員名單和復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、要求在南通市人社局官網(wǎng)、南通就業(yè)網(wǎng)上公共服務(wù)平臺(tái)和南通市人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)公布。經(jīng)查詢進(jìn)入資格復(fù)審人員，應(yīng)攜帶報(bào)名相關(guān)材料，在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。
3.經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選(若通過(guò)復(fù)審人員已達(dá)到規(guī)定比例則不再遞補(bǔ))。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
4.資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。
(三)面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)。詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
2.面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
(四)總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)以百分制計(jì)算。按照筆試成績(jī)占50%+面試成績(jī)占50%合計(jì)總成績(jī)。
所有成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后保留兩位，第三位按四舍五入處理。
在面試合格者中，按照考試總成績(jī)從高分到低分，根據(jù)計(jì)劃招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員(如考試總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者在前。如考試總成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，通過(guò)加試確定，加試成績(jī)高者在前)。
體檢人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在南通市人社局官網(wǎng)、南通就業(yè)網(wǎng)上公共服務(wù)平臺(tái)和南通市人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)公布。
五、體檢、公示、錄用與遞補(bǔ)
1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等文件執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察。
2.公示。體檢、考察合格者確定為擬錄用人選，南通市人社局官網(wǎng)、南通就業(yè)網(wǎng)上公共服務(wù)平臺(tái)和南通市人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)公示5個(gè)工作日。
3.錄用。公示無(wú)異議的，由南通再就業(yè)工程開(kāi)發(fā)有限公司與擬錄取人員簽訂派遣員工勞動(dòng)合同(試用期2個(gè)月)，合同期兩年。應(yīng)聘人員應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)錄用手續(xù)，逾期視作自動(dòng)放棄。擬錄用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
4.遞補(bǔ)。在體檢、公示和錄用過(guò)程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)：
(1)自動(dòng)放棄的;
(2)不符合報(bào)考條件的;
(3)應(yīng)聘人員體檢不符合要求的;
(4)擬錄人員公示的結(jié)果影響聘用的;
(5)其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。
六、相關(guān)待遇
應(yīng)聘錄用人員年度薪酬待遇按市有關(guān)部門(mén)核定的當(dāng)年度政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，招聘工作全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員聘用資格。
監(jiān)督電話：市人社局機(jī)關(guān)紀(jì)委59000168
市勞動(dòng)就業(yè)管理中心紀(jì)檢部門(mén)59000190
八、本公告由南通市勞動(dòng)就業(yè)管理中心負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：59000195
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