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南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院是江蘇省交通運(yùn)輸廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省南京市江寧區(qū)龍眠大道629號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，熱愛高等教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
?。ㄈ┻m應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事教學(xué)、科研、管理一線工作。
?。ㄋ模徫荒挲g要求：碩士研究生年齡不超過35周歲（即1988年1月1日（含）之后出生）；博士研究生或具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過40周歲（即1983年1月1日（含）之后出生）；具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過45周歲（即1978年1月1日（含）之后出生）。相關(guān)崗位對(duì)年齡有特殊要求的，以崗位表中要求為準(zhǔn)。
?。ㄎ澹┚邆鋱?bào)考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、技能、工作經(jīng)歷等資格條件（詳見崗位表）。高等教育階段的學(xué)歷和學(xué)位須為普通高等學(xué)校學(xué)歷和學(xué)位，本科及以上學(xué)歷應(yīng)聘者須同步取得學(xué)歷證書和對(duì)應(yīng)的學(xué)位證書。本次招聘的2023年畢業(yè)生包括2023年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位證書的國內(nèi)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和國內(nèi)普通高校2022年和2021年畢業(yè)的在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)就業(yè)單位、未繳納社保，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，且能提供有效的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書原件的畢業(yè)生。其他人員一律按社會(huì)人員身份報(bào)考。
國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。國（境）外留學(xué)人員須于資格審核前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和國（境）外留學(xué)所學(xué)課程證明。
計(jì)算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為2023年7月31日。
?。┤〉米鎳箨懭罩破胀ǜ咝W(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳和資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）。
1. 報(bào)名、照片上傳：2023年7月1日09:00-7月7日16:00。
2. 資格初審：2023年7月1日09:00-7月8日16:00。
3. 陳述申辯：2023年7月1日09:00-7月9日16:00。
4. 異議處理：2023年7月1日09:00-7月9日18:00。
（二）網(wǎng)上確認(rèn)
1. 應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（周末、節(jié)假日順延），可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
2. 本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過初審即報(bào)名成功。
3. 未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。
?。ㄈ┐蛴?zhǔn)考證
1. 通過資格初審的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于指定時(shí)間到“江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳”下載、打印準(zhǔn)考證。
2. 準(zhǔn)考證打印事項(xiàng)將在南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，否則不得參加考核。打印中如有問題，請(qǐng)與江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)咨詢電話聯(lián)系。聯(lián)系電話：025-52616712。
?。ㄋ模﹫?bào)名注意事項(xiàng)
1. 應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
2. 應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)對(duì)照?qǐng)?bào)考條件，在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中詳細(xì)填寫以下內(nèi)容：
?。?）學(xué)習(xí)經(jīng)歷（從高中階段填起，包括：起止年月日、學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷層次）；
?。?）工作經(jīng)歷（包括：起止年月日、工作單位、工作崗位及職務(wù)）；
（3）資格證書（包括：取得資格時(shí)間、資格名稱、取得資格等級(jí)、發(fā)證單位）；
?。?）學(xué)術(shù)論文（包括：論文作者及本人排名、論文題目、期刊名稱及引文庫、刊期）。
3. 學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
4. 本公告招聘崗位開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在報(bào)名結(jié)束、核減公告發(fā)布以后在2023年7月11日9:00－16:00登錄到江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。
5. 應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
6. 有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：
?。?）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
?。?）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員，計(jì)算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為2023年7月31日；
（4）2023年7月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施
學(xué)校根據(jù)公告要求組織資格復(fù)審和考核，資格復(fù)審、考核事項(xiàng)將在南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布公告告知網(wǎng)上報(bào)名資格初審合格的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定要求參加資格復(fù)審和考核，否則按棄考處理。
?。ㄒ唬┛己朔绞胶统煽?jī)計(jì)算
1. 編號(hào)為B2301至B2316的教師崗位考核方式包括筆試、試講和面試。應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算，考核總成績(jī)=筆試考核成績(jī)×30%+試講考核成績(jī)×40%+面試考核成績(jī)×30%，考核總成績(jī)滿分為100分。筆試考核成績(jī)、試講考核成績(jī)、面試考核成績(jī)、考核總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
2. 編號(hào)為B2317的管理崗位考核方式包括筆試、技能考核和面試。應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算，考核總成績(jī)=筆試考核成績(jī)×30%+技能考核成績(jī)×40%+面試考核成績(jī)×30%，考核總成績(jī)滿分為100分。筆試考核成績(jī)、技能考核成績(jī)、面試考核成績(jī)、考核總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
3. 若總成績(jī)出現(xiàn)并列，則按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若筆試成績(jī)、試講成績(jī)、技能考核成績(jī)、面試成績(jī)均同分，采用面試加試確定排序。
?。ǘ┕P試
1. 網(wǎng)上報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^的人員可參加筆試。筆試內(nèi)容重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員所應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力要素，不指定大綱和教材。筆試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分。
2. 筆試暫定2023年7月舉行，具體將根據(jù)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一考試安排提前通知。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜報(bào)名結(jié)束后另行在南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則視為主動(dòng)放棄資格。
3. 筆試成績(jī)?cè)谀暇┙煌殬I(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑姓名、身份證號(hào)等信息查詢。
?。ㄈ┵Y格復(fù)審
1. 資格復(fù)審工作在筆試成績(jī)公布后，采取現(xiàn)場(chǎng)集中審核形式進(jìn)行。編號(hào)為B2301至B2316的教師崗位在筆試成績(jī)合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：6，確定資格復(fù)審應(yīng)聘人員。編號(hào)為B2317的管理崗位在筆試成績(jī)合格者中，從高分到低分，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3，確定資格復(fù)審應(yīng)聘人員。通過資格復(fù)審的，方可參加下一項(xiàng)考核。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足比例要求的，按實(shí)際人數(shù)確定下一項(xiàng)考核人選。進(jìn)入下一項(xiàng)考核的人員名單將在南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。
在資格復(fù)審前，學(xué)校將以電子郵件方式與取得復(fù)審資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行確認(rèn)，確認(rèn)時(shí)有應(yīng)聘人員放棄參加復(fù)審資格的，將在同崗位筆試合格者中按成績(jī)從高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)。
在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知有關(guān)事項(xiàng)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
2. 資格復(fù)審時(shí)，須提交下列材料的原件和復(fù)印件。
（1）高等教育各階段的學(xué)歷、學(xué)位證書。
?。?）有效期內(nèi)的二代居民身份證。
?。?）國內(nèi)2023年畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考的考生，提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《就業(yè)協(xié)議書》、畢業(yè)院校統(tǒng)一印制的《研究生階段成績(jī)單》，取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和國（境）外留學(xué)所學(xué)課程證明；擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考的，須同時(shí)提供《檔案保管或托管證明》等證明材料。
?。?）公告、崗位表里要求提供的能證明工作經(jīng)歷的證明材料，工作經(jīng)歷證明中須明確職務(wù)和任職起止年月日。工作經(jīng)歷證明須由企事業(yè)單位組織、人事或人力資源部門出具。
?。?）公告、崗位表里要求提供的其他資格證書、獲獎(jiǎng)證書、學(xué)術(shù)論文等證明材料。
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1. 編號(hào)為B2301至B2316的教師崗位須進(jìn)行試講考核。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員可參加試講考核。沒有按照規(guī)定要求參加試講的，視為個(gè)人主動(dòng)放棄。
2. 試講考核重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、應(yīng)用能力及操作水平。試講成績(jī)滿分為100分，合格線為60分，不合格者不予錄用，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。
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1. 編號(hào)為B2317的管理崗位須進(jìn)行技能考核。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員可參加技能考核。沒有按照規(guī)定要求參加技能考核的，視為個(gè)人主動(dòng)放棄。
2. 技能考核重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的實(shí)際操作能力和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。技能考核成績(jī)滿分為100分，合格線為60分，不合格者不予錄用，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。
（六）面試
1. 本批次發(fā)布的所有崗位均須進(jìn)行面試考核。編號(hào)為B2301至B2316的教師崗位在試講成績(jī)合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：6，確定各崗位面試人員；編號(hào)為B2317的管理崗位在技能考核成績(jī)合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3，確定面試人員。沒有按照規(guī)定要求參加面試的，視為個(gè)人主動(dòng)放棄。如出現(xiàn)入圍考生放棄面試，取消其考核資格，不再遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試。
2. 面試考核重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、語言表達(dá)、應(yīng)變能力以及綜合素質(zhì)等。面試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分，不合格者不予錄用，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試（測(cè)試）合格的人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。體檢在學(xué)校指定的三級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。
學(xué)校對(duì)體檢合格人員組織考察，重點(diǎn)考察師德素養(yǎng)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
因體檢不合格、考察不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在考核合格人員中，根據(jù)需要決定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)時(shí)按總成績(jī)從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)人員參加體檢、考察。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。
五、公示與聘用
學(xué)校根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
對(duì)公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。考察試用期滿，經(jīng)考核符合條件的，再根據(jù)崗位管理有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)聘用；考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。
對(duì)公示無異議人員，如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院將在名單公示結(jié)束后的一年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘崗位的資格。
有下列情形之一者，學(xué)校取消聘用資格：
1. 無工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者；
2. 有工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，30個(gè)工作日內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者；
3. 應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書者。
六、招聘政策咨詢
南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。若咨詢電話無法取得聯(lián)系，請(qǐng)應(yīng)聘人員在有效時(shí)間內(nèi)將咨詢事項(xiàng)通過電子郵件形式與我們?nèi)〉寐?lián)系，郵箱地址：njjyrczp@vip.163.com。
咨詢電話：025-86115856、86115120。
聯(lián)系人：苗老師、朱老師
七、招聘工作監(jiān)督
南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：025-86115885
八、招聘工作舉報(bào)
江蘇省交通運(yùn)輸廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
1. 江蘇省交通運(yùn)輸廳
舉報(bào)電話：025-52853507
2. 江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)信箱：js_sydwgkzp@163.com
舉報(bào)電話：025-83230723
九、技術(shù)支持
1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢電話：025-83278731
2.報(bào)名技術(shù)支持電話：025-52616712
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