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因工作需要，武進(jìn)人力資源派遣有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘18名工作人員，派遣至某事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象和報(bào)名條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄；
2．學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)及工作經(jīng)歷要求詳見(jiàn)招聘崗位簡(jiǎn)介表，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參考附件1《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》；
3．應(yīng)聘駕駛員崗位年齡要求50周歲以下（1973年1月1日以后出生），其他崗位年齡要求35周歲以下（1988年1月1日以后出生），具備正常履行職責(zé)的身體條件（體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行)；
4．國(guó)（境）外留學(xué)人員須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考；
5．不接受被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員報(bào)名。
二、招聘崗位簡(jiǎn)介表
三、報(bào)名時(shí)間與方式
本次招聘采用郵件報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間：2023年6月27日至2023年7月10日。報(bào)名人員請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷命名為“報(bào)考的崗位名稱(chēng)-姓名-大學(xué)校名-專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)（本/碩）”，發(fā)送至郵箱：94194442@qq.com。個(gè)人簡(jiǎn)歷中請(qǐng)寫(xiě)上身份證號(hào)碼，以便筆試面試時(shí)核對(duì)身份。
報(bào)名結(jié)束后，我司將根據(jù)招聘崗位資格條件要求，結(jié)合應(yīng)聘者學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，并通過(guò)手機(jī)短信的形式集中通知進(jìn)入考核（筆試+面試）環(huán)節(jié)的人員。請(qǐng)報(bào)名人員確保手機(jī)能正常接收短信。
提醒：報(bào)名人員要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，任何環(huán)節(jié)凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考核紀(jì)律的，一律取消考試或錄用資格。
四、考核環(huán)節(jié)
1、考核辦法
考核以筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考察其綜合能力。筆試、面試均采用百分制，合格線(xiàn)均為60分。
在筆試合格人員中，按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1:3比例時(shí)，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試人選。綜合成績(jī)以百分制，按筆試成績(jī)占50％、面試成績(jī)占50％的比例計(jì)算，保留兩位小數(shù)，如綜合成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前。
考核（筆試+面試）將安排在周六或周日進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)手機(jī)短信通知。
2、體檢
根據(jù)考生的綜合成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選，體檢事宜將通過(guò)手機(jī)短信通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
五、錄用
經(jīng)體檢合格的擬錄用人員，與武進(jìn)人力資源派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至某事業(yè)單位工作，繳納五險(xiǎn)一金，享受該用工單位職工同等節(jié)假日福利。
被錄用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解決。
六、其他
本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。咨詢(xún)電話(huà)：0519-86529808。
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