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根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見(jiàn)》（蘇教規(guī)〔2016〕1號(hào)）和《關(guān)于規(guī)范中小學(xué)教師流動(dòng)的意見(jiàn)（試行）》（蘇教人〔2022〕7號(hào)）精神，結(jié)合本地實(shí)際，2023年常州市教育局直屬學(xué)校面向社會(huì)公開招聘教師32名（進(jìn)編）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
A類崗位：
1.2023年普通高校畢業(yè)生；
2.2022年普通高校畢業(yè)尚未就業(yè)（“尚未就業(yè)”是指在報(bào)名時(shí)為失業(yè)狀態(tài)，下同）的人員；
3.2021年1月1日后畢業(yè)尚未就業(yè)的國(guó)（境）外留學(xué)人員。
B類崗位：所有符合報(bào)考條件的人員，畢業(yè)屆數(shù)不限。
二、報(bào)考條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，有完全民事行為能力，具備從事教育教學(xué)工作的身體、心理?xiàng)l件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件（見(jiàn)附件1）。
?。ǘ┍敬握衅笐艏幌蕖?bào)考A類崗位人員年齡在30周歲以下（1992年6月12日后出生）；報(bào)考B類崗位人員年齡在35周歲以下（1987年6月12日后出生），報(bào)考中級(jí)十級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員，年齡可放寬至40周歲以下（1982年6月12日后出生）。
?。ㄈ┠軌蛱峁懂厴I(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校2023屆畢業(yè)生，畢業(yè)證書、學(xué)位證書取得時(shí)間可放寬至2023年7月31日；其他人員須于2023年6月15日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書方可報(bào)考；國(guó)（境）外留學(xué)人員須于2023年6月15日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。
?。ㄋ模徫灰蠼處熧Y格證書的，A類崗位取得時(shí)間可放寬至2023年7月31日；B類崗位須于2023年6月15日前取得。高學(xué)段的教師資格可報(bào)考低學(xué)段的教師崗位。
?。ㄎ澹徫灰舐毞Q證書、職業(yè)資格證書、考試證書的，須于2023年6月15日前取得。
（六）工作經(jīng)歷以與單位簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議為準(zhǔn)，截止時(shí)間為2023年6月15日。其中崗位要求教學(xué)工作經(jīng)歷的：以研究生學(xué)歷報(bào)考，須具有學(xué)?；蚱渌嚓P(guān)學(xué)科教學(xué)工作經(jīng)歷；以本科學(xué)歷報(bào)考，須具有學(xué)校相關(guān)學(xué)科教學(xué)工作經(jīng)歷。在普通高校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
?。ㄆ撸┫铝腥藛T不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；
2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)該回避的人員；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
4.經(jīng)事業(yè)單位公開招聘被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年12月15日前規(guī)定服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；
5.報(bào)名時(shí)有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；
6.常州市各級(jí)教育行政部門所屬公辦學(xué)校在編教師，以及2023年常州市教育系統(tǒng)（含市直和各轄市區(qū)）公開招聘進(jìn)編教師已入圍體檢（含放棄體檢）人員。
三、報(bào)名程序和辦法
報(bào)考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：
常州市人力資源和社會(huì)保障局（rsj.changzhou.gov.cn）
常州市教育局（jyj.changzhou.gov.cn）
?。ㄒ唬﹫?bào)名方式和時(shí)間
本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：czks.czrsj.cn:8001
1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間
2023年6月12日9:00—6月15日16:00。
上傳照片為近期免冠正面2寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，20Kb以下。
2.資格初審時(shí)間
2023年6月12日9:00—6月15日16:00
3.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間
2023年6月12日9:00—6月16日16:00
4.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢電話：0519-85582353（9:00-11:30，14:00-17:00）
?。ǘ﹫?bào)名注意事項(xiàng)
1.每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2.教育主管部門根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，提交審核意見(jiàn)。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后的信息不得進(jìn)行更改，不得改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。
3.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審（含上傳照片審核）人員網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)100元。
4.未按時(shí)在網(wǎng)上上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。
5.本次公開招聘崗位開考比例詳見(jiàn)崗位表，報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到開考比例的，將在公告發(fā)布網(wǎng)站公告核減該崗位招聘計(jì)劃。招聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2023年6月19日9:30—11:00改報(bào)其他符合條件的崗位。
6.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)材料，如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問(wèn)，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。
?。ㄈ┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)考人員于2023年6月28日10：00起在常州市人事考試中心網(wǎng)（czks.czrsj.cn）自行下載、打印準(zhǔn)考證。
四、考試辦法
本次公開招聘采用筆試和面試相結(jié)合的方式。
?。ㄒ唬┕P試
（1）筆試科目和內(nèi)容：學(xué)科專業(yè)知識(shí)，總分為100分，合格線為50分。
?。?）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2023年7月3日上午9:00-11:00，地點(diǎn)及其他注意事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
?。?）筆試成績(jī)將在常州市教育局網(wǎng)站上公布，報(bào)考人員憑身份證號(hào)查詢。
本次公開招聘考試沒(méi)有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱針對(duì)本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無(wú)關(guān)。
?。ǘ┵Y格復(fù)審
1.在筆試合格人員中，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，若不足1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
2.面試前由常州市教育局對(duì)報(bào)考人員報(bào)名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后，保持手機(jī)暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審的具體事項(xiàng)將在常州市教育局網(wǎng)站另行通知。
3.資格復(fù)審合格，取得面試資格，領(lǐng)取“面試通知書”。資格復(fù)審不合格，取消面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的人員中按上述人選確定規(guī)則從高分到低分依次遞補(bǔ)。入圍面試人員名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。
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1.面試采用模擬上課、答辯等形式，具體詳見(jiàn)崗位表考試方式?？忌鷤湔n時(shí)間為1小時(shí)，模擬上課時(shí)間為15分鐘，答辯時(shí)間為10分鐘。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試總分為100分，合格線為70分。當(dāng)場(chǎng)向考生反饋面試成績(jī)。
?。ㄋ模┚C合成績(jī)計(jì)算
各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。按照筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。
五、體檢與考察
在面試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。如綜合成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。體檢由常州市教育局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。
招聘單位應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對(duì)體檢合格人員組織考察，常州市教育局負(fù)責(zé)監(jiān)督。
六、公示與聘用
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
對(duì)公示無(wú)異議人員，招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期（初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他單位；服務(wù)期滿，原則上不得調(diào)動(dòng)到教育系統(tǒng)外單位。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位的面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
江蘇省常州高級(jí)中學(xué)“01-03”崗位，若出現(xiàn)無(wú)擬聘人選或擬聘人選不足時(shí)，剩余空缺崗位轉(zhuǎn)為長(zhǎng)期招聘崗位，具體崗位和長(zhǎng)期招聘事宜將另行公告。
聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
本次招聘實(shí)行失信懲戒。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格經(jīng)查實(shí)的，或者無(wú)正當(dāng)理由違約的，或者擬聘用公示后無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，將根據(jù)相關(guān)規(guī)定納入常州市教育系統(tǒng)失信懲戒名單，失信懲戒期3年，常州市教育局可以在失信懲戒期內(nèi)取消其再次報(bào)考常州市教育系統(tǒng)教師崗位的資格。
七、咨詢與監(jiān)督
招聘政策咨詢電話：0519-85681336、0519-85681337
招聘工作監(jiān)督電話：0519-85681366、0519-85689166
招聘工作舉報(bào)信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn
八、本公告由常州市教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
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