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為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實人才隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，促進教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號），結(jié)合本地實際，2023年溧陽市教育局下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘教練員4名（進編），在溧陽市少體校工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件（詳見崗位簡介表）。
（二）年齡在35周歲以下（1987年5月22日以后出生），戶籍不限。
（三）所有人員須于2023年5月24日前取得畢業(yè)證書（學位證書）方可報考；國（境）外留學人員須于2023年5月24日前完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證方可報考。
?。ㄋ模┱衅笉徫恢杏泄ぷ鹘?jīng)歷要求的，是指截止2023年5月24日前累計相關(guān)工作經(jīng)歷。如“1年以上工作經(jīng)歷”指截止前述日期滿1周年。在全日制普通高校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
（五）下列人員不得報考：
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；
2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)該回避的人員；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.經(jīng)事業(yè)單位公開招聘被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年11月24日前規(guī)定服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；
5.報名時有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
二、報名程序和辦法
報考人員可通過常州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.changzhou.gov.cn）、溧陽市人民政府部門網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開招聘欄、溧陽教育公共服務(wù)平臺（http://www.lyjyfw.net/）等查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息。
?。ㄒ唬﹫竺c資格初審
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名網(wǎng)址：（http://gkzk.liyang.gov.cn/）
1.報名、照片上傳、資格初審時間
2023年5月22日9：00—5月24日11：00
提醒：上傳照片為近期免冠正面2寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，20Kb以下。
2.繳費確認時間
2023年5月22日9：00—5月24日15：00
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1．報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
2．招聘單位根據(jù)報考人員提供的信息進行網(wǎng)上資格初審，提交審核意見。資格初審通過后的信息不得進行更改，未通過資格審查的報考人員，在報名期內(nèi)，可以再改報符合資格條件的其他崗位。
3.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審（含上傳照片審核）人員網(wǎng)上繳納報名筆試費100元。
4.未按時在網(wǎng)上上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。
5.嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應(yīng)仔細閱讀報名系統(tǒng)上的誠信協(xié)議，根據(jù)公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關(guān)材料。如對報考資格條件存在疑問，應(yīng)在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實，立即取消其報考或聘用資格。
?。ㄈ┚W(wǎng)上打印準考證
報考人員于2023年5月29日10：00起在報名網(wǎng)址（http://gkzk.liyang.gov.cn/）自行下載、打印準考證。
三、考試辦法
本次公開招聘考試方式采取筆試和教學能力測試相結(jié)合的辦法，由溧陽市教育局組織實施。
?。ㄒ唬┕P試
1.筆試時間：2023年6月3日（周六）上午8：30—10：30，如有變化以準考證為準。
2.筆試內(nèi)容：主要圍繞學校體育基本知識、中小學生運動訓練基本知識、體育專業(yè)理論、體育運動專業(yè)知識和專業(yè)能力進行測試。考試無復習提綱，不授權(quán)任何機構(gòu)組織考前培訓。
3.筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
4.筆試總分為100分，合格線為50分?？忌鷳{準考證號在溧陽市人民政府部門網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開招聘欄、溧陽教育公共服務(wù)平臺（http://www.lyjyfw.net/）查詢筆試成績。
?。ǘ┵Y格復審
1.人選確定
在筆試合格人員中，根據(jù)報考人員筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定教學能力測試人選，若不足1：3比例的，按實際人數(shù)確定教學能力測試人選，人選名單將在溧陽市人民政府部門網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開招聘欄公布。
2.在教學能力測試前進行資格復審，資格復審具體事項另行通知。
?。ㄈ┙虒W能力測試
1.教學能力測試采用現(xiàn)場教學的方式，具體時間、地點另行通知。
2.教學能力測試總分為100分，合格線為60分。教學能力測試成績當場通知。
?。ㄋ模┚C合成績計算
各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。綜合成績按筆試成績占40%、教學能力測試成績占60%的比例計算。
四、體檢和考察
在教學能力測試合格人員中根據(jù)報考人員的綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，按教學能力測試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費由體檢人選自理。體檢人選如有嚴重酗酒、精神病史或者濫用精神類藥物史等不適宜擔任教練員情形的，應(yīng)在體檢表中填報，并向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予錄取或解除人事聘用關(guān)系。
招聘單位應(yīng)當按有關(guān)規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對體檢合格人員組織考察，事業(yè)單位主管部門負責監(jiān)督。
五、公示和聘用
根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
對公示無異議人員，由溧陽市教職工流動服務(wù)中心為其辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期（初次就業(yè)的試用期為12個月，其他人員試用期為6個月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動到其他單位；服務(wù)期滿，原則上不得調(diào)動到教育系統(tǒng)外單位。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位的教學能力測試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
被聘用人員與原單位簽訂勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理，報考人員應(yīng)在招聘單位通知報到后攜帶相關(guān)材料準時報到，逾期視同自動放棄聘用資格。聘用審批完畢后不再進行遞補。
聘用審批完畢后不再遞補。
六、咨詢與監(jiān)督
政策咨詢電話：0519-87228084
監(jiān)督舉報電話：0519-87216594
招聘工作舉報郵箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn
七、本《公告》未盡事宜由溧陽市教育局負責解釋。
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