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據(jù)工作需要，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局南通調(diào)查隊(duì)決定公開(kāi)招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員共1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
(一)資格條件。
1. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，組織紀(jì)律性強(qiáng)，服從崗位調(diào)配。
2. 具有招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件，詳見(jiàn)附件1;
3.身心健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力;
(二)下列人員不得報(bào)考：
1. 曾因犯罪受刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的，參加非法組織的;
2.尚未解除紀(jì)律處分或者未滿影響期限的，或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.國(guó)(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的;
4.涉及國(guó)家和省的政策規(guī)定不符合應(yīng)聘到有關(guān)崗位的人員。
5. 其他不適宜報(bào)考的。
二、招聘程序及辦法
(一)報(bào)名。
1. 報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名?？忌顚?xiě)《報(bào)名表》(附件2，考生需本人手寫(xiě)簽名)并附帶本人照片(照片要求：近期免冠正面一寸藍(lán)底彩色清晰證件照，jpg格式，大小為300KB以下)發(fā)送至指定郵箱，郵件標(biāo)題以“調(diào)查隊(duì)招聘+姓名+崗位名稱”命名，郵箱地址：2359151880@qq.com;
2. 報(bào)名時(shí)間：2023年5月5日至2023年5月8日17:00止，(以應(yīng)聘者發(fā)送電子郵件的時(shí)間為準(zhǔn))。
3. 注意事項(xiàng)
(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息、提交報(bào)名材料。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
(2)報(bào)名咨詢：13962997335。
(二)資格審核。
所有應(yīng)聘人員皆需參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核，將根據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審核并確定進(jìn)入考試階段人員名單。應(yīng)聘人員需按崗位要求提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效的報(bào)考申請(qǐng)材料。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或錄用資格。
1. 應(yīng)聘人員需本人現(xiàn)場(chǎng)提交書(shū)面報(bào)名材料，進(jìn)行資格審核。
2. 資格審核時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系電話：
時(shí)間：2023年5月8日，星期一(上午 9:00-11:30，下午2：00至5:00)。
地點(diǎn)：南通市崇川區(qū)天寶大廈2101室;
聯(lián)系電話：13962997335。
如資格審核及后續(xù)考試需要延期，則“江蘇大眾人力資源服務(wù)”微信公眾號(hào)通知。
4. 資格審核材料：
(1)《報(bào)名表》(附件2)并在“報(bào)考人誠(chéng)信承諾”欄簽名;
(2)本人在有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿主頁(yè)及本人頁(yè)或居住證原件(供審核)和復(fù)印件(不退);
(3)本人學(xué)歷證書(shū)的原件(供審核)和復(fù)印件(不退)，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(由報(bào)名人員自行從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印)，留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)》原件(供審核)和復(fù)印件(不退);
(4)相關(guān)資格從業(yè)證書(shū)、職稱證書(shū)及相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)等材料的原件(供審核)和復(fù)印件(不退);
(5)反映本人相關(guān)工作經(jīng)歷證明(需提供社保繳納或勞動(dòng)合同或本單位組織人事部門證明)、工作能力、獎(jiǎng)勵(lì)情況、業(yè)務(wù)水平等材料圖片;
(6)本人近期一寸免冠藍(lán)底彩色照片兩張。(照片背面注明本人姓名);
(7)崗位所需的其他相關(guān)材料原件(供審核)及復(fù)印件(不退);
5. 未按規(guī)定時(shí)間提交資格審核材料的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考。資格審核貫穿招聘工作的全過(guò)程，資格審核材料請(qǐng)應(yīng)聘者一次性提交，后期不接受補(bǔ)交。招聘過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的考試資格或錄用資格，相應(yīng)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
6. 招聘崗位通過(guò)資格審核的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1方可開(kāi)考，若達(dá)不到該比例，將取消本崗位招聘。
(三)適崗評(píng)價(jià)與面試。
1. 適崗評(píng)價(jià)：對(duì)通過(guò)資格審核的人員進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)。主要對(duì)應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)、工作等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。適崗評(píng)價(jià)滿分為100分。
2. 在適崗評(píng)價(jià)結(jié)束后，按考生的適崗評(píng)價(jià)成績(jī)得分高低排名，按1：3的比例確定進(jìn)入面試人員名單(末位同分的一起進(jìn)入)，不足3倍的，按實(shí)確定，并在“江蘇大眾人力資源服務(wù)”微信公眾號(hào)公示;
3. 面試：面試滿分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，對(duì)應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、形象舉止、溝通能力、反應(yīng)能力、職業(yè)素養(yǎng)等基本素質(zhì)進(jìn)行考察，面試合格線為60分，面試成績(jī)低于60分的不予錄取。
4. 面試工作結(jié)束后，進(jìn)行考生成績(jī)匯總。按照適崗評(píng)價(jià)占40%、面試占60%的比例計(jì)算并計(jì)入總成績(jī)。總成績(jī)相同時(shí)以面試成績(jī)高者為先，若面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，由招聘方討論決定錄用名單。適崗評(píng)價(jià)、面試成績(jī)和總成績(jī)計(jì)算均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)低于60分的不予錄用。
5. 面試結(jié)束后，在“江蘇大眾人力資源服務(wù)”微信公眾號(hào)公示最終成績(jī)和排名。
(四)體檢與考察。
1. 在面試合格者中，按照考試成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例進(jìn)行體檢。體檢(按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用標(biāo)準(zhǔn))時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2. 體檢合格人員進(jìn)入考察。
(五)公示、聘用及遞補(bǔ)。
1. 公示。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員的名單將在“江蘇大眾人力資源服務(wù)”微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
2. 聘用。公示結(jié)束無(wú)異議的，江蘇大眾人力資源服務(wù)有限公司辦理相關(guān)錄用手續(xù)。招聘錄用后采用勞務(wù)派遣的方式，由勞務(wù)公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同后派遣至國(guó)家統(tǒng)計(jì)局南通調(diào)查隊(duì)，試用期為兩個(gè)月。試用期工資按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
3. 遞補(bǔ)。在體檢、考察、公示、擬聘用、試用期等過(guò)程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，按總成績(jī)由高分到低分一次性遞補(bǔ)：
(1)自動(dòng)放棄的;
(2)不符合報(bào)考條件的;
(3)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;
(4)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;
(5)其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。
三、薪酬待遇
試用期滿后，薪酬待遇根據(jù)市編辦《關(guān)于印發(fā)南通市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位購(gòu)買服務(wù)崗位實(shí)施細(xì)則的通知》規(guī)定的購(gòu)買服務(wù)崗位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)。
四、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢部門和社會(huì)監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的聘用資格，并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。
監(jiān)督電話： 0513-85097063。
五、其他事宜
1. 體檢費(fèi)用及參加考試的往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)由應(yīng)聘者自理。
2. 考試時(shí)須攜帶并出示準(zhǔn)考證及本人身份證原件。
3. 應(yīng)聘者對(duì)報(bào)名表填寫(xiě)內(nèi)容及所提交書(shū)面材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并承諾如任何一項(xiàng)情況失實(shí)，用人單位可免責(zé)取消錄用或解除勞動(dòng)關(guān)系，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)相關(guān)后果。
附件1 國(guó)家統(tǒng)計(jì)局南通調(diào)查隊(duì)公公開(kāi)招聘政府購(gòu)買服務(wù)工作人員崗位簡(jiǎn)介表.doc
附件2 國(guó)家統(tǒng)計(jì)局南通調(diào)查隊(duì)公公開(kāi)招聘政府購(gòu)買服務(wù)工作人員報(bào)名登記表.docx
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