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根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號、《無錫市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（錫委辦發(fā)〔2012〕54）文件精神，無錫市梁溪區(qū)衛(wèi)生健康委員會決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員28名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象及崗位
本次招聘對象為具有本科及以上學(xué)歷的具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的人員。
招聘崗位及條件等見《2023年無錫市梁溪區(qū)衛(wèi)生健康委下屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表（普通類）》（附件1）。
崗位簡介表可在以下網(wǎng)站查詢：
無錫市人力資源和社會保障網(wǎng)站：http://hrss.wuxi.gov.cn
無錫市梁溪區(qū)人民政府網(wǎng)站：http://www.wxlx.gov.cn
無錫市第八人民醫(yī)院網(wǎng)址：http://www.wx8h.com/
無錫市康復(fù)醫(yī)院網(wǎng)址：http://www.wxskfyy.com/
后續(xù)考務(wù)工作的公示公告信息僅在醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布,請考生及時關(guān)注。
二、報名條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3、 熱愛崗位工作，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、年齡在18周歲及以上，35周歲及以下（1987年4月7日至2005年4月6日之間出生），其中，具有博士研究生學(xué)歷(學(xué)位)，或具備中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至45周歲及以下；具有高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至50周歲及以下；
6、戶籍不限；
7、具備應(yīng)聘崗位所要求的其他條件（附件1，有其他條件的，以附件明確的條件為準(zhǔn)），招聘崗位專業(yè)參考《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
8、參照《無錫市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》任職回避規(guī)定，符合有關(guān)任職回避規(guī)定的條件;
9、有下列情況之一者不得報考：
?。?）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。
?。?）因犯罪受刑事處罰，受到黨紀、政紀處分人員；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；參加非法組織的人員。
?。?）應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。
?。?）國家和省另行規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
?。?）梁溪區(qū)區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編人員。
三、有關(guān)說明
學(xué)歷（學(xué)位）是指國民教育序列的學(xué)歷（學(xué)位），獲得境外學(xué)歷和學(xué)位的，須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證。
四、報名及審核
（一）報名辦法
1、報名時間和方式
?。?）招聘單位自招聘公告發(fā)布日起接受報名，截止2023年4月21日17:00。
?。?）采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、資格初審和繳費確認，通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名材料電子版（PDF格式的原件掃描件）投遞至各單位報名電子郵箱:
無錫市第八人民醫(yī)院：wuxi8h@163.com
無錫市康復(fù)醫(yī)院：yyrsk3028@126.com
2、報名材料
?。?）《2023年無錫市梁溪區(qū)衛(wèi)生健康委下屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘報名表》（附件2，本人手寫簽名確認后掃描PDF格式文檔發(fā)送）。網(wǎng)絡(luò)報名人員應(yīng)同時發(fā)送報考者本人近期免冠電子照片。
?。?）應(yīng)聘崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的，需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料；要求有專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格的，需提供專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格證書等證明材料；有專業(yè)方向的需提供專業(yè)方向證明。
（3）學(xué)歷學(xué)位證書（及學(xué)信網(wǎng)認證）。
（4）有效二代身份證。
?。?）其他符合崗位招聘條件的證明材料。
?。ǘ┵Y格審核
1、各招聘單位負責(zé)報名初審，初審情況招聘單位通過電子郵件通知報考人員，應(yīng)聘人員須經(jīng)資格審核合格后方可參加考核。
2、對于國（境）外專業(yè)和專業(yè)參考目錄內(nèi)沒有列出的專業(yè)，由招聘單位根據(jù)實際情況研究確定審核意見。
3、資格審核過程中，如有不符合招聘崗位要求的資格條件或行業(yè)資格準(zhǔn)入條件的，取消其報名資格，已交納報名考試費的予以退還?？荚嚱Y(jié)束后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考條件或者弄虛作假的，其考試成績視為無效，且不退還報名考試費。
?。ㄈ├U費確認
通過資格審核的應(yīng)聘人員繳費100元/人（蘇價費函〔2007〕146號），收到報名單位通過資格審核郵件在報名截止日期后三天內(nèi)未交納報名費的視為放棄報名。按時繳費的應(yīng)聘人員方為完成報名。
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1、招聘崗位條件中的工作經(jīng)歷年限要求為實足年限。工作年限的計算截止至報名當(dāng)月。
2、應(yīng)聘人員考核時須使用在有效期內(nèi)的身份證，且與報名時登記的身份證號一致。
3、通過資格審核的應(yīng)聘人員應(yīng)按招聘單位通知的時間和地點參加考核，否則作棄考處理。
4、報考人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。資格未初審或資格初審未通過的，在報名時間截止前可以改報其他崗位。
?。ㄎ澹╅_考比例
1、各崗位開考比例為1：3。如果出現(xiàn)崗位報名人數(shù)達不到開考比例的情況，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門同意，將減少或取消招聘計劃，報考被取消崗位的人員可重新補報其他崗位，補報名的時間另行通知。招聘計劃的調(diào)整情況將在相應(yīng)網(wǎng)站上公布。
2、對少數(shù)特殊行業(yè)、特殊專業(yè)或?qū)哟我筝^高，確實難以形成競爭的專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)市級公開招聘綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。
五、考試組織
?。ㄒ唬┛己藘?nèi)容
不指定輔導(dǎo)用書，考核內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點確定，包括招聘崗位所必備的綜合知識、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等，主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識掌握情況，以及工作能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、價值觀及儀表舉止等。
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通過資格審核完成報名人數(shù)≤招聘人數(shù)5倍的崗位采取直接面試的考核方式；
通過資格審核完成報名人數(shù)>招聘人數(shù)5倍的崗位采取筆試+面試的考核方式。
達不到開考比例需要相應(yīng)核減招聘人數(shù)的崗位，采取面試的考核方式。
具體考試方式由招聘單位根據(jù)報名情況另行公告。
1、直接面試的考核方式
面試時間：以各招聘單位通知為準(zhǔn)。
面試成績按百分制計算，合格線為60分。根據(jù)面試合格人員分數(shù)從高到低排序，如面試成績相同人數(shù)超過崗位招聘人數(shù)的，將組織同分人員加試，并按加試成績確定排名。應(yīng)聘人員可在相應(yīng)網(wǎng)站查詢面試成績。
2、筆試+面試的考核方式
（1）筆試時間：以招聘單位通知為準(zhǔn)。
筆試成績按百分制計算，合格線為60分。根據(jù)筆試成績合格者從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員(同分跟進)。在1：3范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績公布后7個工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。應(yīng)聘人員可在各招聘單位網(wǎng)站查詢筆試成績。
（2）面試時間：以各招聘單位通知為準(zhǔn)。
面試成績按百分制計算，合格線為60分。參加面試的考生需在面試前繳納100元面試費，未交費視同放棄。應(yīng)聘人員可在相應(yīng)網(wǎng)站查詢面試成績。
?。?）成績計算：考核成績按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算。如總成績相同，按面試成績從高分到低分確定排名。應(yīng)聘人員可在相應(yīng)網(wǎng)站查詢最終考核成績。
六、體檢和考察
1、體檢：根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績，按招聘崗位數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》在指定醫(yī)院進行，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢前，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件。
2、考察：由用人單位對體檢合格的應(yīng)聘人員進行考察，重點考察應(yīng)聘人員的資格條件、政治思想、遵紀守法、道德品質(zhì)、個人信用、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況。
七、公示及聘用
1、招聘單位根據(jù)考核、考察、體檢結(jié)果，集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在無錫市梁溪區(qū)人民政府及相應(yīng)招聘單位網(wǎng)站公示7個工作日。
2、公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位負責(zé)辦理有關(guān)錄取、聘用手續(xù)。因應(yīng)聘人員單方面原因在招聘單位規(guī)定的期限內(nèi)未能辦理相應(yīng)手續(xù)的，取消其錄取、聘用資格。
3、擬聘用人員實行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)期3年（含試用期）。
八、遞補
因放棄、考察或體檢不合格、公示結(jié)果影響聘用或其他原因?qū)е聧徫豢杖钡?，由招聘單位提出是否遞補意見（成績不合格的不得遞補），經(jīng)梁溪區(qū)衛(wèi)健委審核后，報市、區(qū)公開招聘綜合管理部門備案。應(yīng)聘人員遞補情況按總成績排名從高到低一次性遞補，并在相應(yīng)網(wǎng)站公布。擬錄用公告發(fā)布后不再遞補。
九、誠信管理
按照《無錫市事業(yè)單位公開招聘誠信管理試行辦法》規(guī)定，應(yīng)聘人員在報名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過程中的非誠實守信行為，將被記入無錫市事業(yè)單位公開招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫，并提供給公共信用信息機構(gòu)；在事業(yè)單位公開招聘考察環(huán)節(jié)，將應(yīng)聘人員個人信用情況作為考察的重要參考依據(jù)。
十、報名咨詢
報名咨詢電話：
無錫市第八人民醫(yī)院0510-82307030，82353532轉(zhuǎn)8050
無錫市康復(fù)醫(yī)院13057229603，0510-82615669轉(zhuǎn)3028
十一、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作本著貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，主動接受監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話：
無錫市梁溪區(qū)紀委監(jiān)委第四監(jiān)督檢查室：0510-12388
無錫市梁溪區(qū)人力資源和社會保障局：0510-83158637
無錫市梁溪區(qū)衛(wèi)生健康委員會：0510-85041897
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