|
因工作需要，現面向社會公開招聘校教科室文員1名，具體要求如下：
一、招聘條件
【基本條件】
1.性別不限，年齡40周歲及以下(年齡計算截止日期至2023年4月)；
2.身體健康，品行端正，吃苦耐勞，具有良好的語言表達能力，善于溝通，思維清晰敏捷；
3.學歷與工作經歷：本科及以上學歷并取得相應學位，有從事中小學學校教務、教研工作或者其他辦公室文秘工作經歷者優(yōu)先。
【崗位職責】
1.負責教科室的文字處理工作，包括但不限于會議紀要、報告撰寫、資料整理等；
2.負責教科室內外部溝通協調工作，包括但不限于會議安排、資料分發(fā)、統(tǒng)計匯總等；
3.協助教科室主任完成其他相關工作。
【任職要求】
1.具有較強的文字功底和文檔處理水平。熟悉公文寫作格式，具備良好的文字處理和表達能力；
2.能熟練運用OFFICE、EXCEL等辦公自動化軟件；
3.熱愛教育工作，善于與人溝通交流，責任心強，做事認真、細致，具有良好的團隊協作精神和服務意識。
二、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2023年4月8日—4月23日。
2.報名方式：發(fā)送應聘材料至電子郵箱：nsfzrs@vip.126.com，郵件主題上注明姓名及應聘崗位。材料包括：①《南師附中應聘人員情況表》(文后附件下載)，表格中請粘貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片;②有效期內居民身份證;③學歷(含學位)證書;④學歷認證電子報告(學信網https://www.chsi.com.cn/下載);⑤相關資格證書;⑥各種榮譽證書和能夠體現個人業(yè)務能力和工作實績的其他材料;⑦近期生活照片一張。
3.聯系電話：025-83469020
(二)資格審查及面試
1.資格初審：材料初審合格，電話通知參加現場資格復審。
2.資格復審：參加資格復審的人員名單和相關要求，由學校通知應聘人員。請在此期間保持聯系方式暢通，以便學校通知資格復審，無法聯系者視為自動放棄。
3.資格復審時，考生須根據單位要求持本人居民身份證、以及招聘公告中要求的所有報名材料原件及復印件。
4.資格復審合格者參加面試。
5.資格復審及面試時間：另行通知。
6.資格復審及面試地點：另行通知。
7. 面試采用專業(yè)測試(50%)+現場答辯(50%)的方式，由學校按照相關規(guī)定自行組織。面試總成績?yōu)?00分，專業(yè)測試及現場答辯均采用百分制，各項成績合格線均為60分。
(三)有關要求
1.應聘人員對所提交報名材料的真實性、準確性負責。有弄虛作假者，一經發(fā)現立即取消其考核、聘用資格。
2.應聘人員需使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的居民身份證必須一致。
3.本次公開招聘不收報名費和面試費。
(四)體檢、考察
1.面試結束后，在面試合格人員中，根據總成績按崗位招聘數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
2.對體檢合格人員由學校按照相關規(guī)定對其思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等進行考察。
三、公示與聘用
1.學校根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在學校網站公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、各項成績、總成績及排名等。如公示中反映有影響聘用的問題，經調查屬實的，不予聘用。
2.對公示無異議擬聘用人員，學校實行勞務派遣用工形式，委托南京金坤人力資源有限公司辦理招聘錄用手續(xù)，簽訂試用期勞動合同。試用期考核不合格者，取消聘用資格，不再簽訂正式勞動合同。試用合格者，與其簽訂正式勞動合同。
3.因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，將在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
四、咨詢、監(jiān)督電話
本公告由南京師范大學附屬中學負責解釋。
咨詢電話：025-83469020
監(jiān)督電話：025-83469005
|
