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因工作需要，連云港市贛榆區(qū)人民醫(yī)院赴連云港中醫(yī)藥高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開招聘51名勞務(wù)派遣工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
具體崗位詳見《連云港市贛榆區(qū)人民醫(yī)院赴連云港中醫(yī)藥高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)?！秿徫槐怼房稍谮M榆區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ganyu.gov.cn/)或“贛榆納福人力資源公司”公眾號平臺查詢下載。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
(三)具備良好的品行。
(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(五)具備崗位所需的專業(yè)和技能條件，能勝任應(yīng)聘崗位工作。
(六)年齡在35周歲以下、18周歲以上(即1987年4月6日至2005年4月5日之間出生)。依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，可放寬至40周歲。
(七)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中：“專業(yè)”條件按《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置，并由連云港贛榆納福人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
(八)資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷，需取得相應(yīng)學(xué)位。具有國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
(九)資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷學(xué)位證書的日期可放寬至2023年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷學(xué)位證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
(十)本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。
(十一)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、報名及資格審核
采取網(wǎng)絡(luò)報名或現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，每人限報一個崗位。報名及資格審核由連云港贛榆納福人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)。
(一)報名
1.網(wǎng)絡(luò)報名：
報名時間：2023年4月6日10:00——2023年4月9日12:00(節(jié)假日正常接受報名)。
報名郵箱：wangsong@lygfesco.com。
2.現(xiàn)場報名：
報名時間：2023年4月6日09:00——2023年4月6日16:00
報名地點：連云港中醫(yī)藥高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校百合樓320會議室
(二)報名注意事項
1.應(yīng)聘人員須按崗位要求，真實準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，采取網(wǎng)絡(luò)報名的人員需上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為100kb以下。
2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。
特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應(yīng)真實、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向連云港贛榆納福人力資源開發(fā)有限公司進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時終止或取消考試(聘用)資格。對存在惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
3.各招聘崗位的開考比例均為1:1。
4.資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以該報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
5.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。
6.有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生，其中：全日制在讀的學(xué)生(除2023年應(yīng)屆畢業(yè)生外)不得報考。非全日制在讀的學(xué)生報名時，應(yīng)如實填寫在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷，并保證聘用后可全職在崗工作。連云港贛榆納福人力資源開發(fā)有限公司將根據(jù)崗位工作要求，對非全日制在讀的報考者情況進(jìn)行鑒別。如報考者虛報、瞞報、漏報在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷或具體學(xué)習(xí)形式，影響連云港贛榆納福人力資源開發(fā)有限公司資格審核的，將取消報考資格、終止聘用程序或取消聘用;
(3)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
(4)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;
(5)2023年9月30日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，
(6)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
六、考試
考試采取筆試和技能操作相結(jié)合的方式進(jìn)行，由連云港贛榆納福人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)組織。
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容：崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識為主，考試不指定輔導(dǎo)用書，不委托任何個人或部門舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。
2.采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿分100分，成績合格分?jǐn)?shù)線為50分。
3.筆試時間和地點時間和地點詳見準(zhǔn)考證。
4.注意事項：(1)本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。(2)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。
5.筆試成績將以百分制的形式于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在“贛榆納福人力資源公司”公眾號平臺公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。
(二)資格復(fù)審
資格復(fù)審工作由連云港贛榆納福人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)。
1.筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高到低的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，確定資格復(fù)審人選。
2.資格復(fù)審時間、地點另行通知。
3.資格復(fù)審時應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證書、材料的原件及復(fù)印件。
4.請進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，要保持報名時填報的聯(lián)系方式暢通，以便連云港贛榆納福人力資源開發(fā)有限公司通知資格復(fù)審，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者視為自動放棄。
5.資格復(fù)審不合格的，取消技能操作資格。
(三)技能操作
由連云港贛榆納福人力資源開發(fā)有限公司組織實施。
1.技能操作主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)操作技能等。
2.技能操作成績：總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分;技能操作成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。
3.技能操作時間和地點另行通知。未在指定地點、指定時間內(nèi)參加考試的考生，視為自動放棄考試資格。
(四)總成績計算方法及公布
總成績的計算方法為：總成績=筆試成績x50%+技能操作x50%。采取百分制計算總成績，總成績四舍五入法保留兩位小數(shù)。技能操作成績、總成績及排名，將在“贛榆納福人力資源公司”公眾號平臺公布。
七、考察體檢
考試結(jié)束后，在考試合格人員中，按照考試成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如考試成績相同，由連云港贛榆納福人力資源開發(fā)有限公司對成績相同的人員組織加試，加試方式另定?？疾煊蛇B云港贛榆納福人力資源開發(fā)有限公司按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》規(guī)定組織實施。體檢工作由連云港贛榆納福人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。
八、公示
根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在“贛榆納福人力資源公司”公眾號平臺公示7個工作日。
九、聘用
對公示無異議人員，由連云港贛榆納福人力資源開發(fā)有限公司按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂勞動合同。對公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。
十、招聘工作紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。
十一、監(jiān)督和舉報
連云港市贛榆區(qū)衛(wèi)生健康委員會內(nèi)部監(jiān)察人員對本次招聘工作實施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-86212339。
十二、本公告未盡事宜由連云港贛榆納福人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
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