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為提高基層社會服務(wù)管理質(zhì)量和水平，加強街道人才隊伍建設(shè)，南京市江寧區(qū)2023年部分街道面向社會公開招聘社區(qū)工作者，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
公開招聘工作由江寧人才集團具體組織實施，計劃招聘人數(shù)30人。具體招聘崗位、招聘數(shù)量、招聘條件和相關(guān)信息，詳見附件《南京市江寧區(qū)2023年部分街道公開招聘社區(qū)工作者崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。
二、資格條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1. 堅決擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強；
2. 熱愛社區(qū)(村)工作，熱心為居(村)民服務(wù)，具有一定的政治理論水平、相關(guān)業(yè)務(wù)知識和較強的宣傳教育與組織協(xié)調(diào)能力，服從組織分配，恪守職業(yè)道德；
3. 具有大專及以上學(xué)歷(學(xué)歷須經(jīng)學(xué)信網(wǎng)或教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證，2023年畢業(yè)生應(yīng)在2023年7月31日前取得學(xué)歷證書)；
4. 品行端正，身心健康，能勝任社區(qū)(村)工作；
5. 年齡要求在40周歲以下(1982年4月3日后出生，不含當(dāng)日)。
(二)不得報考的情形：
1. 現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；
2. 尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3. 曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員；
4. 曾被開除公職、黨籍，在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的人員；
5. 在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
6. 其他有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得報考的人員，以及法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
本次招聘信息在江寧人才集團微信公眾號發(fā)布。
(二)公開報名
1. 報名方式：網(wǎng)上報名。
江寧人才集團報名平臺：
http://121.229.52.225:8989/jnksbm
2. 報名時間：2023年4月4日9:00——4月11日18:00。
3. 報名上傳材料：
(1)本人有效居民身份證；
(2)學(xué)歷證書，學(xué)信網(wǎng)打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”。國(境)外取得學(xué)歷的人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證證明。尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的普通高校2023年畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)打印的“教育部學(xué)籍在線驗證報告”和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表；
(3)本人近期免冠藍底證件照。
(三)資格初審
根據(jù)設(shè)置的崗位招聘條件，對應(yīng)聘人員進行報考資格初審。資格初審情況在報名系統(tǒng)反饋，報名時間結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報符合資格條件的其他崗位;已經(jīng)通過資格初審的，不得改報其他崗位。報名人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規(guī)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消報名及聘用資格，5年內(nèi)不得參加由人才集團組織的各類招聘，并且追究相關(guān)人員責(zé)任。各崗位筆試開考比例詳見《崗位信息表》“開考比例”欄，資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)未達開考比例要求的，將相應(yīng)調(diào)整招聘計劃或開考比例。
(四)考試程序和方法
考試分筆試、面試兩部分，均為百分制。
1. 筆試。本次招聘筆試采用閉卷考試，委托專業(yè)機構(gòu)命題、閱卷，不指定考試范圍和教材。筆試通知在江寧人才集團微信公眾號發(fā)布。筆試時間、地點以準考證為準。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準考證和本人有效居民身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。未按準考證指定考試時間、地點參加筆試的，視為自動放棄。筆試合格分數(shù)線為50分，筆試成績在筆試結(jié)束后15個工作日內(nèi)在江寧人才集團報名平臺查詢。
2. 面試。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按各崗位招聘計劃人數(shù)比例設(shè)置(同開考比例，詳見《崗位信息表》)，確定進入資格復(fù)審人員名單。面試前，對進入資格復(fù)審人員進行資格復(fù)審，未通過資格復(fù)審的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中按照筆試成績從高分到低分依次遞補資格復(fù)審人員，通過資格復(fù)審的，可進入面試。資格復(fù)審及面試有關(guān)事項的通知在江寧人才集團微信公眾號上發(fā)布。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考查考生的綜合能力素質(zhì)與崗位的匹配性。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。面試合格分數(shù)線為60分。
3. 總成績計算：按照各崗位筆試、面試成績計算比例設(shè)置(詳見《崗位信息表》)，采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。各項成績均保留小數(shù)點后兩位。
(五)體檢和考察(政審)
在面試合格人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，按崗位招聘計劃人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員。如總成績相同，按面試成績從高分到低分的順序確定參加體檢考察人員。如面試成績?nèi)韵嗤?，對成績相同人員組織加試。體檢人員名單及體檢通知在江寧人才集團微信公眾號上發(fā)布。體檢由江寧人才集團統(tǒng)一組織，體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢結(jié)果審核標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢合格者由江寧人才集團會同各用工單位按有關(guān)規(guī)定組織考察(政審)。
(六)公示和聘用
體檢、考察(政審)合格的人員名單，在江寧人才集團微信公眾號上公示7天。公示期結(jié)束，無異議人員按相關(guān)用工方式辦理聘用手續(xù)。
聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。因擬聘用人員個人原因，逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，可在面試合格人員中，按總成績排名從高到低依次遞補。
聘用后放棄聘用資格的，以及聘用后不服從崗位分配的，取消聘用資格，不再遞補。
四、工作要求
1. 對應(yīng)聘人員的資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考察期間提供的證明材料等)，立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。
2. 招聘全程嚴格遵守“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受社會監(jiān)督。對違反工作紀律的相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
3. 公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。
五、其他事項
1.本次招聘的是街道社區(qū)工作者，非行政、事業(yè)編制;考生報名成功后，請珍惜考試機會，不隨意浪費公共資源;進入體檢環(huán)節(jié)(含)后，因個人主觀原因放棄的，將計入江寧人才集團考試誠信檔案并視情形采取禁考措施。
2.本次公開招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請勿上當(dāng)受騙。
六、招聘咨詢、監(jiān)督
1. 咨詢電話：
025-87176959、025-87176929
(工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)
2. 監(jiān)督電話：025-87189961
(工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)
報考期間請各位考生密切關(guān)注江寧人才集團微信公眾號公布的相關(guān)信息。
本公告由江寧人才集團負責(zé)解釋。
附件：
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