|
一、 集團簡介
常州鐘樓金隆控股集團有限公司(以下簡稱“鐘樓金控集團”)成立于2022年5月，注冊資本50億元，是一家綜合性金融服務企業(yè)(國有獨資)，將構建“體系化、專業(yè)化、規(guī)范化、市場化”的運作機制，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供“投、租、保、貸、擔、引、服”等全生命周期的一站式服務，重點開展產(chǎn)業(yè)服務、股權投資、債權投資3大主營業(yè)務板塊，利用資本聯(lián)系產(chǎn)業(yè)的紐帶作用，充分發(fā)揮撬動資金、招引項目、集聚產(chǎn)業(yè)、融合人才等效能，為地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供多維度支撐。
常州肉墩墩大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司是鐘樓金控集團旗下的國有全資子公司，以線上撮合交易、冷鏈肉食品供應鏈、供應鏈金融為三大業(yè)務版塊，將打造集撮合、交易、倉儲、配送、代采、金融及大數(shù)據(jù)服務等多種功能于一體的冷鏈肉品供應鏈平臺。該平臺將助力冷鏈肉品經(jīng)營的專業(yè)化、標準化和規(guī)?；?，實現(xiàn)來源可追、去向可查，保障、豐富市民的“菜籃子”，促進扶貧特色產(chǎn)品流通，切實加大“三農(nóng)”領域金融支持，以精準高效的貿(mào)易流通為抓手支持鄉(xiāng)村振興。
二、招聘原則、報考基本條件
1. 堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
2. 具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，品行端正，遵守職業(yè)道德，工作責任心強。
3. 具有普通高校本科及以上學歷(學位)，國(境)外留學人員應具備國家教育行政部門出具的學歷認證材料。
4. 具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位具體資格條件(詳見附件1)。
5. 有下列情形之一的，不得報名參加公開招聘：
(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學生;
(2)報考人員與用工單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，以及報考人員與用工單位現(xiàn)有在編人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;
(3)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、有違法犯罪記錄或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
三、招聘程序
(一)招聘崗位
1. 通過本次招聘簡章，可查閱新增崗位;
2. 年度計劃內(nèi)在招的其他崗位，請在智聯(lián)招聘網(wǎng)、獵聘招聘網(wǎng)上查閱招聘信息。
(二)報名
1. 集中報名時間：2023年3月28日-2023年4月4日17：00截止。對于長期招聘的崗位以及本次未達到開考要求的崗位，經(jīng)研究適當延長報名時間，集中組織下一批招聘，招滿為止。
2.報名網(wǎng)站：常州市鐘樓區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zhonglou.gov.cn/)、常州瑞源創(chuàng)業(yè)投資有限公司公眾號、智聯(lián)招聘網(wǎng)、獵聘招聘網(wǎng)。
3. 報名方式：應聘人員登錄報名網(wǎng)站，下載報名表，詳細填寫、整理報名資料后，發(fā)送至企業(yè)郵箱(zljkjt2021@163.com)。報名資料包括但不限于：
(1)《常州鐘樓金隆控股集團有限公司公開招聘報名表》(詳見附件2)一份，請粘貼近期一寸免冠照一張;
(2)身份證復印件;
(3)學歷及學位證明材料，海外留學人員應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位證書》原件掃描件;
(4)與報考崗位相關的個人履歷證明或崗位任職文件;
(5)職(執(zhí))業(yè)資格證明材料、專業(yè)技術資格證明材料;
(6)作為負責人或骨干完成相關項目、案例等證明材料;
(7)其他佐證材料。
注：以上材料須整合為一份文檔并以PDF掃描件形式上傳，文件名為“崗位名稱+姓名”發(fā)送至指定郵箱，報名材料恕不退回。
4. 報名要求及注意事項：
(1)報名材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消報考資格;
(2)每人限報一個崗位，遞交報名資料時須確保資料齊全，報名表填寫不規(guī)范或報名資料缺失將造成資格審查不通過;
(3)報名人員提供的聯(lián)系電話應準確無誤并保持通訊暢通，確保能夠聯(lián)系，因錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報名人員自行承擔。報名咨詢電話：0519-88891879 鐘女士，咨詢時間為工作日9：00-11：00，14：00-17：00。
(三)資格初審
集團對應聘者的資格進行資格初審，按照選聘條件、崗位職責與任職要求，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、專業(yè)、資格證書、工作經(jīng)歷等進行資格審查。
(四)綜合比選
注重實績、突出能力，按照公開公平、競爭擇優(yōu)的原則進行綜合比選。
1. 根據(jù)各崗位簡歷投遞情況，分批組織綜合比選。通過資格初審進入綜合比選環(huán)節(jié)的人數(shù)與計劃招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1。
2. 綜合比選將根據(jù)不同崗位職級和行業(yè)，綜合運用筆試、面試、考察等多種方式，全面了解應聘者綜合素質(zhì)和適崗能力。綜合比選由鐘樓金控集團具體組織實施，聘請相關人員組成評分小組，根據(jù)應聘人員專業(yè)水平、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達和應變等方面的能力和素質(zhì)綜合給出分數(shù)。
3. 時間、地點及其他要求，則根據(jù)實際情況分批以電話形式告知面試人員。
4. 原則上根據(jù)綜合比選結(jié)果，從高分到低分確定候選人員。對面試結(jié)果不理想的崗位，將組織下一輪集中面試。對暫未入圍的其他合適人選，將納入集團人才儲備庫。
(五)體檢和背景調(diào)查
1. 根據(jù)綜合比選成績，確定體檢人員名單。體檢工作由鐘樓金控集團統(tǒng)一組織。
2. 體檢合格人員進入背景調(diào)查環(huán)節(jié)，背景調(diào)查合格者作為擬聘用人選。
3. 因放棄體檢、背景調(diào)查或體檢、背景調(diào)查不合格者不予聘用，出現(xiàn)崗位人選缺額的，可按照擇優(yōu)原則視情況決定是否依次遞補。
(六)公示和錄用
1. 從綜合比選、體檢、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)均合格的人員中，確定擬錄用人員名單，在常州市鐘樓區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示三天，同時公布監(jiān)督舉報電話。
2. 對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響錄用的擬錄用人員，下達錄用通知并辦理相關手續(xù);公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。新錄用人員未在規(guī)定的時間報到，取消其錄用資格。
3. 新錄用人員與鐘樓金控集團或下屬子公司簽訂勞動合同，工資及福利待遇按照集團有關規(guī)定執(zhí)行。
(七)紀律監(jiān)督
本次公開招聘接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督。招聘工作以本《簡章》為依據(jù)，不符合本《簡章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，即取消報考人員的考試和錄用資格，并追究相關工作人員責任。
監(jiān)督電話：0519-88891871
(八)其他事項
1.本次輪空崗位后續(xù)將持續(xù)招聘，直至招滿為止，招聘信息將根據(jù)實際招聘情況不定期更新。
2. 本次招聘不收報名費。應聘者參加考試的往返交通費、食宿費自理。
3. 應聘者對《常州鐘樓金隆控股集團有限公司公開招聘報名表》填寫內(nèi)容及所提交書面材料的真實性負責，并承諾如任何一項情況失實，用人單位可免責取消錄用或解除勞動關系，由應聘者本人承擔相關后果。
點擊查看>>>
|
