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為進(jìn)一步優(yōu)化區(qū)域衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生人員力量，南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(以下簡稱“南通開發(fā)區(qū)”)衛(wèi)健系統(tǒng)擬公開商調(diào)事業(yè)編制醫(yī)務(wù)人員10名。為征集了解有意向的商調(diào)人員信息，發(fā)布本公告。
一、商調(diào)計(jì)劃
本次擬商調(diào)事業(yè)單位在編在崗醫(yī)務(wù)人員10名，商調(diào)計(jì)劃如下：
1.南通市新開街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心3名;
2.南通市小海街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心3名;
3.南通市竹行街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心4名。
二、對(duì)象范圍
符合商調(diào)條件的事業(yè)單位在編在崗醫(yī)務(wù)人員。
三、條件要求
(一)基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);
2.年齡在40周歲以下(1982年3月以后出生)，具有研究生學(xué)歷或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱及以上資格或擔(dān)任一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)(含未定級(jí)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)負(fù)責(zé)人以上職務(wù)或二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)中層領(lǐng)導(dǎo)以上職務(wù)的人員，可放寬至50周歲以下(1972年3月以后出生);
3.近三年年度考核均為稱職或合格以上等次(試用期內(nèi)考核結(jié)果除外);
4.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)具體要求
具體情況詳見附件1：《南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開商調(diào)醫(yī)務(wù)人員信息征集崗位簡介表》。
(三)其他要求
有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加信息征集：
1.尚在新錄用或聘用試用期內(nèi)的;
2.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,截至報(bào)名時(shí)3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;
3.按照有關(guān)規(guī)定，到定向地區(qū)或單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)ι陶{(diào)有其他限制性規(guī)定的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
6.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、信息征集方式
(一)報(bào)名
1.時(shí)間：即日起至2023年3月29日止。
2.方式：現(xiàn)場報(bào)名(南通開發(fā)區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心，南通開發(fā)區(qū)上海路29號(hào)四樓,工作日9:00-11:30、13:30-17:00)。
凡符合商調(diào)條件、有意向調(diào)動(dòng)的人員，現(xiàn)場報(bào)名請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧系脑驈?fù)印件(原件當(dāng)場審核后返還)。
?、倌贤ㄊ薪?jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開商調(diào)醫(yī)務(wù)人員信息征集表(附件2);
?、诒救松矸葑C原件(供審核)和復(fù)印件;
?、蹖W(xué)歷證書和學(xué)位證書原件(供審核)和復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(由報(bào)名人員自行從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印)，留學(xué)回國人員須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》紙質(zhì)版原件或帶二維碼的電子版打印件;
④近三年年度考核結(jié)果證明材料原件;
?、菔聵I(yè)人員身份證明材料原件(檔案管理部門或單位蓋章的聘用審批表復(fù)印件、公開招聘證明材料等);
⑥醫(yī)務(wù)人員相應(yīng)資格證書、職稱證書原件(供審核)和復(fù)印件。其中，具備全科醫(yī)生資質(zhì)的提供全科醫(yī)生證書、骨干人才的提供相關(guān)證明材料原件(供審核)和復(fù)印件;
⑦所聘崗位證明材料：《事業(yè)單位工作人員聘用崗位變動(dòng)核準(zhǔn)表》或由單位(或當(dāng)?shù)刂鞴懿块T、人社部門)出具的崗位聘用證明材料原件;
?、鄰氖孪嚓P(guān)崗位工作經(jīng)歷證明原件(供審核)和復(fù)印件;
?、崞渌嚓P(guān)材料原件(供審核)和復(fù)印件。
(其中①-⑦為必須提交材料，⑧⑨為非必須提交材料)
報(bào)名人員不符合商調(diào)條件或提交材料與真實(shí)情況不一致的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消錄用資格。
3.聯(lián)系電話：0513-83594120、0513-85922548。
(二)綜合評(píng)價(jià)
根據(jù)信息征集情況，由社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審核并初選，初選結(jié)束后，組織專家對(duì)初選通過人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，通過綜合評(píng)價(jià)擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢和考察人員名單。
(三)體檢和考察
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
考察采取個(gè)別談話、查閱檔案資料、與考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行，全面考察商調(diào)人員的德、能、勤、績、廉，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、作風(fēng)表現(xiàn)、工作能力等情況。因本人未獲得原所在單位及組織人事部門許可而無法完成考察、檔案查閱與審核而影響商調(diào)的視為放棄商調(diào)。如自愿放棄商調(diào)資格，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信檔案，同時(shí)根據(jù)工作需要，擇優(yōu)遞補(bǔ)。
體檢和考察合格人員，確定為擬商調(diào)人員。
五、擬聘崗位確定
商調(diào)人員確定后，辦理商調(diào)手續(xù)前，需確定擬聘崗位等級(jí)。商調(diào)人員擬聘崗位等級(jí)不得高于原單位所聘崗位等級(jí)。
1.各單位現(xiàn)有空崗數(shù)詳見附件1：《南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開商調(diào)醫(yī)務(wù)人員信息征集崗位簡介表》。
2.各單位商調(diào)人員擬聘崗位等級(jí)根據(jù)現(xiàn)有空崗數(shù)確定。
3.如符合聘用同崗位等級(jí)的商調(diào)人員超過單位空崗數(shù)，根據(jù)商調(diào)人員在原單位崗位等級(jí)，原崗位等級(jí)高者優(yōu)先聘用;如商調(diào)人員在原單位崗位等級(jí)相同，根據(jù)適崗評(píng)價(jià)面試得分排序，得分高者優(yōu)先聘用。
六、商調(diào)手續(xù)
符合商調(diào)條件人員按照有關(guān)規(guī)定辦理商調(diào)手續(xù)。逾期未辦理的作自動(dòng)放棄處理。入職后特別優(yōu)秀的納入基層衛(wèi)生骨干人才庫，享受省、市相關(guān)政策;在原單位有任職經(jīng)歷的，可作相應(yīng)安排。
七、其他事項(xiàng)
本次信息征集嚴(yán)格遵守有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。政策咨詢電話詳見附件1崗位簡介表，舉報(bào)監(jiān)督電話：0513-83596030。
八、本公告由南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。
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