|
淮安市第二人民醫(yī)院暨徐州醫(yī)科大學(xué)附屬淮安醫(yī)院，始建于1892年，經(jīng)歷百年發(fā)展，成為一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)、急救為一體的國(guó)家三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院、國(guó)家級(jí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、國(guó)家藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)、全國(guó)綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作示范單位。是南京醫(yī)科大學(xué)、南通大學(xué)醫(yī)學(xué)院、揚(yáng)州大學(xué)醫(yī)學(xué)院及皖南醫(yī)學(xué)院教學(xué)醫(yī)院。
目前核定床位1500張，有院士工作站3個(gè)，博士后工作站、江蘇省名老中醫(yī)專(zhuān)家傳承工作室等。是“國(guó)家高級(jí)卒中中心”“國(guó)家胸痛中心”“國(guó)家創(chuàng)傷中心建設(shè)單位”“內(nèi)鏡與微創(chuàng)醫(yī)學(xué)消化培訓(xùn)基地”“內(nèi)鏡與微創(chuàng)醫(yī)學(xué)耳鼻咽喉培訓(xùn)基地”。建成了一批優(yōu)勢(shì)學(xué)科群，12個(gè)江蘇省省級(jí)臨床重點(diǎn)專(zhuān)科：腎臟內(nèi)科、血液科、內(nèi)分泌科、急診醫(yī)學(xué)科、呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科、神經(jīng)內(nèi)科、普通外科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科、神經(jīng)外科、耳鼻喉科、骨科、腫瘤科;1個(gè)江蘇省省級(jí)臨床重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)單位：消化內(nèi)科;11個(gè)市級(jí)臨床重點(diǎn)專(zhuān)科。
現(xiàn)有職工1796名，其中高級(jí)職稱(chēng)351人;碩、博士499人，博士百余人;博士生、碩士生導(dǎo)師59名。江蘇省有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家4名;省第四、第五、第六期“333高層次人才培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對(duì)象50人次，其中第二層次2名。省“六大人才高峰”高層次人才10名，其中B類(lèi)2人;近年來(lái)獲得國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目10項(xiàng)，省級(jí)科研項(xiàng)目69項(xiàng)、省醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)3項(xiàng)、省新技術(shù)引進(jìn)獎(jiǎng)34項(xiàng)，發(fā)表SCI文章1098余篇，ESI學(xué)科排名連續(xù)三年在徐州醫(yī)科大學(xué)非直屬附院中排名第一。
醫(yī)院對(duì)外交流活躍，與臺(tái)灣、北京、上海、南京、蘇州等地諸多名院建立友好合作關(guān)系。加盟醫(yī)療集團(tuán)的成員單位共57家，醫(yī)院服務(wù)范圍覆蓋多個(gè)區(qū)域。
為適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要，加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員5名，現(xiàn)公告如下。
一、招聘原則
1、堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
2、堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、崗位表
三、招聘程序和方法
(一)報(bào)名
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)資格審核的方式。
1、報(bào)名時(shí)間：2023年3月24日(星期五)上午8:30-11:30，下午14:30-16:30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：淮安市第二人民醫(yī)院人事處，淮安市淮海南路88號(hào)興業(yè)國(guó)際廣場(chǎng)1號(hào)樓709室，報(bào)名咨詢(xún)電話：0517-80871606。
3、報(bào)名材料：
?、儆行趦?nèi)本人二代居民身份證原件及復(fù)印件一份。
?、陧毺峁┊厴I(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件、教育部電子學(xué)歷注冊(cè)備案表。崗位01-03，在報(bào)名時(shí)須提供相關(guān)崗位的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件。
?、鄯蠄?bào)名條件的考生，現(xiàn)場(chǎng)交納報(bào)名費(fèi)100元/人。
④報(bào)名審核成功后，立即離開(kāi)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)，不得無(wú)故逗留。
?、輬?bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定的開(kāi)考比例倍數(shù)的崗位(見(jiàn)《崗位表》)，按比例核減相應(yīng)招聘計(jì)劃數(shù)，直至取消該崗位招聘。
(二)考試
1、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。總分為100分，60分及以上為合格?！秿徫槐怼分型粛徫粓?bào)名成功人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍(含)的，免除筆試環(huán)節(jié)。
2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)通過(guò)淮安市第二人民醫(yī)院官方網(wǎng)站另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
3、筆試要求：筆試當(dāng)天請(qǐng)報(bào)名成功的考生，提前三十分鐘到達(dá)考場(chǎng)，攜帶本人身份證原件進(jìn)入考場(chǎng)。
4、面試人員確定：
(1)在筆試成績(jī)合格的人員中，按應(yīng)聘同崗位人員筆試成績(jī)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入擬參加面試人選(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入)，若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績(jī)合格人員均確定為擬參加面試人選。
(2)免筆試人員，通過(guò)資格初審并已繳費(fèi)的報(bào)名成功人員直接確定為擬參加面試人選，占同崗位擬參加面試人選名額。
面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，60分合格。面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)要求另行通知。
5、總成績(jī)計(jì)算與公布：通過(guò)面試成績(jī)合格的人員，根據(jù)崗位招聘人數(shù)要求，成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，并同擬進(jìn)入體檢人員一起在淮安市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。
四、體檢
1、按總成績(jī)從高分到低分順序及崗位招聘人數(shù)，1:1的比例確定進(jìn)入體檢(末位總成績(jī)相同的，取面試成績(jī)高分者)。免筆試和面試直接參加體檢的人選，占同崗位擬進(jìn)入體檢人員名額。
2、體檢時(shí)間、地點(diǎn)相關(guān)事宜另行通知，體檢費(fèi)用自理。
3、因個(gè)人原因放棄或體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
五、聘用與相關(guān)待遇
體檢合格人員確定為本次公開(kāi)招聘的擬聘用人員，擬聘人員全部實(shí)行合同制管理，試用期滿(mǎn)考核合格后辦理聘用手續(xù)，醫(yī)院為其交納各種社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利，試用期內(nèi)考核不合格,考生另行擇業(yè)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假，徇私舞弊行為。院監(jiān)督審查室全程監(jiān)督招聘工作，設(shè)置監(jiān)督電話。
監(jiān)督審查室：0517-80871609
七、聯(lián)系方式。
地 址：淮安市淮海南路88號(hào)1幢709室
聯(lián)系部門(mén)：淮安市第二人民醫(yī)院 人事處
聯(lián) 系 人：別老師、胡老師
聯(lián)系電話：0517-80871606
電子郵箱：haeyrsk@sina.com
網(wǎng) 址：http://www.rcstar.com
本公告由淮安市第二人民醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
|
