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國家發(fā)展和改革委員會機關(guān)服務(wù)中心成立于1988年，是國家發(fā)展和改革委員會直屬事業(yè)單位。主要職責(zé)是：受國家發(fā)展改革委黨組委托，承擔(dān)全委預(yù)算、決算編制，承擔(dān)委機關(guān)財務(wù)、資產(chǎn)、政府采購管理工作，承擔(dān)對委直屬單位財務(wù)監(jiān)管工作。負(fù)責(zé)為委機關(guān)提供會議服務(wù)、文印、外事接待、餐飲、車輛管理、物業(yè)設(shè)施維護、托幼等后勤保障?，F(xiàn)面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘編制內(nèi)工作人員，具體要求公告如下。
一、招聘崗位
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崗位代碼 |
工作
部門 |
崗位 |
學(xué)歷
學(xué)位 |
專業(yè)要求 |
招聘
人數(shù) |
備注 |
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101 |
人事勞資處 |
管理崗 |
研究生
碩士 |
030101法學(xué)理論，030105民商法學(xué)，035102 法律（法學(xué)）（僅限法學(xué)理論、民商法學(xué)相關(guān)研究方向) |
1 |
限京外生源報考 |
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201 |
經(jīng)營管理
辦公室 |
管理崗 |
研究生
碩士 |
030107經(jīng)濟法學(xué)，035102 法律（法學(xué)）（僅限經(jīng)濟法學(xué)、訴訟法學(xué)相關(guān)研究方向)，120201會計學(xué)，120202企業(yè)管理（財務(wù)管理方向），1253會計，0257審計 |
2 |
限京外生源報考 |
301 |
財務(wù)部門 |
管理崗 |
本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上 |
碩士研究生及以上：120201會計學(xué)，120202企業(yè)管理（財務(wù)管理方向），1253會計，0257審計
本科：120203K會計學(xué)，120204財務(wù)管理，120207審計學(xué) |
2 |
限京內(nèi)生源報考 |
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302 |
順義基地
管理處 |
管理崗 |
本科
學(xué)士 |
120203K會計學(xué)，120204財務(wù)管理，120207審計學(xué) |
1 |
限京內(nèi)生源報考；
工作地點北京市順義區(qū) |
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401 |
機關(guān)幼兒園 |
專業(yè)技術(shù)崗 |
本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上 |
碩士研究生及以上：045118學(xué)前教育，040105學(xué)前教育學(xué)
本科：040106 學(xué)前教育 |
3 |
限京內(nèi)生源報考 |
備注：本次公開招聘專業(yè)目錄主要參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》、《研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊》和《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在上述參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以在報名材料中詳細(xì)填寫專業(yè)代碼及名稱，以我單位最終確認(rèn)及核實情況為準(zhǔn)（不限于資格審查階段）。
二、條件要求
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
（二）政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
?。ㄈ碜o并遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；
?。ㄋ模┚哂辛己玫牡赖缕沸?；
（五）具有較強的綜合素質(zhì)、文字能力和組織協(xié)調(diào)能力；
?。┥眢w健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
?。ㄆ撸┰谛Ｆ陂g為非在職的應(yīng)屆畢業(yè)生，京外生源碩士研究生年齡一般不超過30歲（1993年1月1日以后出生），京內(nèi)生源年齡一般不超過35歲（1988年1月1日以后出生）。
?。ò耍┚﹥?nèi)生源、京外生源指國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生，不含留學(xué)回國人員。其中，京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口的報名應(yīng)聘人員，不含北京高校集體戶口；京外生源須符合應(yīng)屆畢業(yè)生進京落戶政策。
?。ň牛┌次覇挝灰髨蟮狡赣脮r，須取得與報考時對應(yīng)的學(xué)歷及學(xué)位證書。
有下列情形之一的人員，不得報考：因犯罪受過刑事處罰的；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或中國共產(chǎn)主義青年團團籍的；高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的；被開除公職的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；處于受處分期間或者影響期限未滿的；在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為，仍在影響期內(nèi)的；與我單位負(fù)責(zé)人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親等親屬關(guān)系的；聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。
三、招聘程序
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1. 報名時間：自公告發(fā)布之日起至3月26日24:00（以電子郵件送達(dá)時間為準(zhǔn)，逾期報名者，不再受理）
2. 報名材料：
?。?）《國家發(fā)展改革委事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》（附件1）、《應(yīng)聘人員信息表》（附件2），分別以Excel格式作為獨立附件提交。
上述表格是對應(yīng)聘人員進行資格審查的重要依據(jù)，須完整、準(zhǔn)確、詳細(xì)填寫表格全部內(nèi)容，無相關(guān)情況的請明確注明“無”。
（2）本人二代身份證電子版照片（報名與參加面試時使用的身份證必須一致）。
3. 報名方式：采取網(wǎng)上報名方式。請將報名材料以附件方式發(fā)至電子郵箱（fgwfwzx@sina.com），郵件標(biāo)題及附件標(biāo)題按“文件類型（登記表/信息表/身份證，郵件標(biāo)題不加本項）+崗位代碼+姓名+學(xué)歷層次+所學(xué)專業(yè)+畢業(yè)院校”格式注明，例如：“登記表+301+張三+碩士研究生+會計學(xué)+某某大學(xué)”。
（二）資格審查
根據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘者資格條件進行初步審查，對于符合條件者，以電子郵件的方式通知應(yīng)聘者參加考試，未通過資格審查者以電子郵件的方式通知。
崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例原則上須達(dá)到1:5，達(dá)不到該比例的，將視情況研究決定是否減少該崗位招聘人數(shù)或取消招聘。
1. 注意事項
?。?）每位應(yīng)聘人員只能報考1個崗位。
?。?）應(yīng)聘人員應(yīng)提供完整、真實、有效的個人信息。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在不得報考的情形、不符合報考資格條件的、提供虛假信息者，隨時取消其應(yīng)聘資格。
?。?）應(yīng)聘人員在報名截止前多次發(fā)送報名郵件的，以最近時間送達(dá)的郵件為準(zhǔn)。資格審核工作于報名截止后開始，即已提交的《國家發(fā)展改革委事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》將不能修改，未通過資格審查的，不得再補充修改材料或改報其他崗位。
（4）應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，保持通訊暢通。因電話或郵件聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
（5）面試前，對進入面試的應(yīng)聘人員進行資格復(fù)核，復(fù)核材料以通知為準(zhǔn)，包括但不限于：本人外語水平等級證書、在校成績單（加蓋教務(wù)部門公章）、畢業(yè)前3年以來社保繳費記錄及個稅繳納記錄等材料原件及復(fù)印件。
2.以下特殊情形資格審查不予通過
?。?）報名多個崗位的，所有崗位均視為資格審查不通過。
（2）未按要求提交報名材料或報名材料內(nèi)相關(guān)內(nèi)容錯填、漏填的。
（三）考試
采用筆試、面試相結(jié)合的方式進行。筆試成績總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到60分的，不可進入面試。根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序，按照考生與崗位5:1的比例確定進入面試人員名單。進入面試人員以電子郵件等方式進行面試確認(rèn)，未在規(guī)定時間內(nèi)確認(rèn)的視為放棄面試資格，所產(chǎn)生的空缺按照筆試成績由高到低的順序依次遞補。
?。ㄋ模w檢和考察
按照綜合成績（筆試、面試成績各占50%）從高到低的順序，以每個崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:2的比例確定進入體檢和考察的人選。體檢和考察不合格的，視情況決定是否按綜合成績排名依次遞補。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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根據(jù)考試綜合成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺進行公示，公示期為7個工作日。
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公示期滿無異議的，根據(jù)規(guī)定按程序簽訂聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。工資福利待遇按國家和我單位有關(guān)政策執(zhí)行。
四、紀(jì)律要求
?。ㄒ唬┕_招聘過程中不得托人過問打探招聘相關(guān)消息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。
（二）應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等進行處理。
咨詢電話：010-68502169（工作日8:00-12:00，13:00-17:00）
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