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為促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向2023年畢業(yè)生公開招聘編制教師215名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
江蘇省沛縣面向2023年畢業(yè)生赴外公開招聘編制教師公告、崗位信息在徐州市人力資源和社會保障網(wǎng)(http：//hrss.xz.gov.cn)、沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目（http://www.px.gov.cn/xwzx/001007/subPage.html）、沛縣人力資源和社會保障局微信公眾號（沛縣人社發(fā)布）上進(jìn)行發(fā)布，具體的招聘單位、崗位名稱、招聘人數(shù)、招聘對象、資格條件等詳見《江蘇省沛縣面向2023年畢業(yè)生赴外公開招聘編制教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；熱愛教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德；身心健康，能正常履行崗位職責(zé)。
（二）招聘對象：2023年畢業(yè)生〔含2022年獲得國（境）外學(xué)歷學(xué)位人員，不含定向生、委培生〕。
2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位〔須滿足以下條件：未與用人單位簽訂過勞動（聘用）合同或未存在過事實勞動關(guān)系，未曾以單位名義參加社會保險〕，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員，可按2023年畢業(yè)生報名。
（三）年齡條件：18周歲及以上、35周歲及以下（即1987年4月1日至2005年3月31日期間出生）。
（四）學(xué)歷學(xué)位條件：應(yīng)聘人員須為本科及以上學(xué)歷，且取得相應(yīng)學(xué)位證書。2023年畢業(yè)生在報名時可先提供所在院校就業(yè)主管部門蓋章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，但須于2023年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書；國（境）外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘者須在報名時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。
?。ㄎ澹┙處熧Y格條件：應(yīng)聘人員須取得與崗位相適應(yīng)的教師資格證或2023年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證（相應(yīng)教師資格證是指任教學(xué)科符合招聘崗位要求，任教學(xué)段高可以就低使用）。
?。艏畻l件：本次招聘不限戶籍。
?。ㄆ撸┢渌麠l件：
應(yīng)聘人員須符合招聘崗位所要求的其他條件（詳見《崗位表》）。專業(yè)條件參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。
?。ò耍┯邢铝星樾沃坏牟坏脩?yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人；普通高校在讀非2023年畢業(yè)生；
2.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.刑事處罰期限未滿的人員；
4.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
5.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
6.有《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)或上級政策要求不得從事教師職業(yè)的情形；
7.國家和省規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘流程
?。ㄒ唬﹫竺绞郊百Y格審核
本次公開招聘采取分時分站現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審核、分站考試的方式。所有符合資格條件的人員在每個站點內(nèi)只可報名應(yīng)聘一個崗位。上一站招聘計劃完成后，不再招聘同崗位人員，將在下一站繼續(xù)招聘剩余空缺崗位。
各崗位開考比例詳見《崗位表》。每站報名結(jié)束后，達(dá)到開考比例的崗位，由沛縣教育局組織考試。未達(dá)到開考比例的崗位，將在沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會保障局微信公眾號（沛縣人社發(fā)布）上公布，下一站點重新接受空缺崗位報名，達(dá)到開考比例后組織考試。
現(xiàn)場報名和資格審核：
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招聘站點
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現(xiàn)場報名和資格審核地點
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現(xiàn)場報名和資格審核時間
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詳細(xì)地址
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第一站點
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淮北師范大學(xué)
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3月16日下午2:00-6:00
3月17日上午8:30-12:00
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安徽省淮北市相山區(qū)東山路100號
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第二站點
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齊齊哈爾大學(xué)
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3月22日上午8:30-12:00
3月22日下午2:00-6:00
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黑龍江省齊齊哈爾市建華區(qū)中華西路60號齊齊哈爾大學(xué)
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第三站點
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隴東學(xué)院
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3月28日上午8:30-12:00
3月28日下午2:00-6:00
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甘肅省慶陽市西峰區(qū)蘭州路45號
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第四站點
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棗莊學(xué)院
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4月6日上午8:30-12:00
4月6日下午2:00-6:00
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山東省棗莊市市中區(qū)北安路
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備注：報名方式、時間、地點等信息如有變更，將通過沛縣人力資源和社會保障局微信公眾號（沛縣人社發(fā)布）另行通知。
應(yīng)聘人員現(xiàn)場報名和資格審核時提供《江蘇省沛縣面向2023年畢業(yè)生赴外公開招聘編制教師報名表》、本人有效期內(nèi)居民二代身份證、2寸正面免冠彩色照片2張及崗位要求所需的有關(guān)證明材料。
2023年畢業(yè)生還需提供以下材料：
1.《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（或?qū)W校就業(yè)指導(dǎo)中心開具的網(wǎng)簽證明）。
2.學(xué)院或教務(wù)部門出具并加蓋公章的在校期間全部課程成績單。
按2023年畢業(yè)生報名的2021年和2022年普通高校畢業(yè)生還需提供以下材料：
1.畢業(yè)證、學(xué)位證等證書原件和復(fù)印件。
2.《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》。
3.《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（若為網(wǎng)簽協(xié)議，須提供學(xué)校出具的空白協(xié)議證明）。
4.《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。
以上材料均需提供原件和復(fù)印件并按順序編排。因應(yīng)聘人員提供的通訊方式無法聯(lián)系到其本人，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
招聘單位及沛縣縣委編辦、沛縣人力資源和社會保障局、沛縣教育局現(xiàn)場對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。資格審核合格的，由招聘單位通知應(yīng)聘人員參加考試。未到現(xiàn)場進(jìn)行資格審核的，視為放棄本次考試。
（二）報名注意事項
1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求如實填寫《江蘇省沛縣面向2023年畢業(yè)生赴外公開招聘編制教師報名表》。
【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報名，參加報名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應(yīng)真實、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向沛縣教育局現(xiàn)場工作人員進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。對擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。】
應(yīng)聘人員資格審核通過后，不得更改報名信息。對應(yīng)聘人員作出資格審核不合格決定時，告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對資格審核結(jié)果如有異議，請及時向沛縣人力資源和社會保障局、沛縣教育局現(xiàn)場工作人員陳述申辯。
2.資格審核不合格或已通過資格審核但報考崗位未達(dá)到開考比例的，可以改（補(bǔ)）報其他崗位。
3.第四站點報名結(jié)束后，報名成功人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。對未達(dá)到開考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例。降低開考比例或核減、取消招聘崗位的通知，將在公告發(fā)布網(wǎng)址上進(jìn)行公布。
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考試由沛縣教育局統(tǒng)一組織實施。應(yīng)聘人員參加筆試和面試。
1.筆試
筆試主要考查學(xué)科專業(yè)知識和學(xué)科教學(xué)設(shè)計能力，總分100分。筆試時間和地點見筆試準(zhǔn)考證。
應(yīng)聘人員應(yīng)持有效期內(nèi)的二代身份證、準(zhǔn)考證等，按照筆試準(zhǔn)考證規(guī)定的時間、地點及要求參加考試。
筆試閱卷結(jié)束后，劃定筆試合格線，并從應(yīng)聘該崗位筆試成績合格人員中，按筆試成績從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選（末位成績并列的，一并參加），并和筆試成績（以百分制形式）一起在沛縣人民政府網(wǎng)站、沛縣人力資源和社會保障局微信公眾號（沛縣人社發(fā)布）上進(jìn)行公布。
2.面試
面試主要考查應(yīng)聘者的學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)水平、心理素質(zhì)、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力、儀表舉止等綜合素質(zhì)，采用模擬授課與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。備課30分鐘，模擬授課13分鐘，現(xiàn)場答辯2分鐘。面試滿分為100分，60分及以上為合格。面試成績當(dāng)場書面告知應(yīng)聘人員。面試時間和地點以沛縣教育局通知為準(zhǔn)。
3.總成績計算方法
面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
在筆試、面試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選（總成績并列者，以面試成績排序，面試成績相同的，進(jìn)行加試，加試方式、時間另行通知），現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。
面試工作結(jié)束后，在沛縣人民政府網(wǎng)站、沛縣人力資源和社會保障局微信公眾號（沛縣人社發(fā)布）公布應(yīng)聘人員的總成績。
?。ㄋ模w檢考察
體檢、考察工作由沛縣人力資源和社會保障局、沛縣教育局組織實施。
體檢在二級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)、規(guī)章或上級主管部門的規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當(dāng)場或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項目須當(dāng)場或者當(dāng)日提出申請，其他項目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查一次。體檢組織單位對申請復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢結(jié)束后，對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。因考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時，不予遞補(bǔ)。
對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前，沛縣教育局告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。沛縣教育局對應(yīng)聘人員提出的事實、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核。對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書，依法送達(dá)應(yīng)聘人員。
參加體檢、考察的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢，以便通知，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
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沛縣教育局從考試成績、考察體檢均合格的人員中研究確定擬聘用人員，報縣人力資源和社會保障局備案，在公告發(fā)布網(wǎng)站對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘沛縣教育系統(tǒng)教師的資格。
公示期間接受社會監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報者應(yīng)實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由沛縣教育局負(fù)責(zé)查實。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用；對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期間及期滿后，均不進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）聘用
公示無異議的，經(jīng)沛縣教育局審核后報縣人社部門備案。用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定約定試用期和服務(wù)期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗；考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。擬聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。
四、考試聘用工作紀(jì)律
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。
應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。
五、其他事項
本次招聘工作進(jìn)度及崗位空缺情況請及時上網(wǎng)查詢。因應(yīng)聘人員個人原因延誤的，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
本公告由沛縣人力資源和社會保障局、沛縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
沛縣教育局咨詢電話：姚老師13775965116
沛縣人力資源和社會保障局咨詢電話：杜老師15190657979 教育局紀(jì)委派駐組監(jiān)督電話：18251685766
咨詢時間：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:30
監(jiān)督舉報郵箱：pxjwdspzz@163.com
附件：
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