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根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，千燈鎮(zhèn)面向社會公開招聘后勤人員34名。現(xiàn)將有關事項公布如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
具體招聘崗位及人數(shù)詳見《千燈鎮(zhèn)2023年上半年公開招聘后勤人員崗位表》(附件1)。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
2.年齡要求及說明： 30周歲及以上(1993年3月14日及之前出生)，35周歲及以上(1988年3月14日及之前出生)，35周歲及以下(1987年3月13及以后出生)，40周歲及以下(1982年3月13日及以后出生)，45周歲及以下(1977年3月13日及以后出生)，55周歲及以下(1967年3月13日及以后出生)。
3.符合政策性安置或照顧條件的應聘人員(如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女)，不受戶籍限制。
夫妻分居兩地，指一方已經(jīng)具有千燈戶籍，目前在昆山有固定工作并參加社會保險，另一方是非千燈戶籍的應聘人員。父母身邊無子女，指父母雙方都具有千燈戶籍，且子女均是非千燈戶籍的應聘人員。
4.以下人員不得報考：(1)在千燈鎮(zhèn)機關、鎮(zhèn)屬企事業(yè)單位、行政村和社區(qū)工作并離職未滿5年的人員;(2)千燈鎮(zhèn)機關、鎮(zhèn)屬企事業(yè)單位、行政村和社區(qū)在職后勤人員不得報考此次招聘所有崗位;(3)存在違法違紀情況的人員;(4)有其他不良情況或行為，不宜從事所聘崗位工作的人員。
三、招聘程序
(一)現(xiàn)場報名
1.報名時間：2023年3月13日-2023年3月14日(上午9：00-11:00，下午1:30-4:00)
2.報名地點：千燈鎮(zhèn)黨校圖書館一樓(千燈鎮(zhèn)文峰路與炎東路交叉口東側)。
3.提交材料：身份證、戶口簿、畢業(yè)證書及所報考崗位要求的相關證明材料，保育員需提供已婚已育證明，廚師和電工需提供相應證書(以上材料需提供原件和復印件)，報名登記表(附件2)和近期免冠1寸照片2張。
符合政策性安置或照顧條件的，還須提供結婚證、在昆一方配偶的社保證明、在昆一方配偶或父母的戶口本、父母身邊無子女的相關證明。
因特殊原因無法本人前往報名者，可委托家屬或親友代為報名。相關材料和證書(件)須符合本簡章的規(guī)定要求，代報人需提供報名委托書(附件4)，被委托人另須出示其本人身份證原件及復印件。
(二)準考證領取
報名者憑本人身份證(原件)領取準考證;由他人代領的，需同時出示報名者和代領人身份證(原件)。領取時間：2023年3月16日(星期四)下午1:00～4:00。領取地點：千燈鎮(zhèn)黨校門衛(wèi)室(千燈鎮(zhèn)文峰路與炎東路交叉口東側)。
(三)考試
1.筆試
(1)筆試時間初定為2023年3月17日(星期五)，具體時間地點以《準考證》為準。考生按照《準考證》上規(guī)定的時間和地點參加考試，并隨身攜帶《準考證》和有效期內的二代身份證。
(2)考試內容為公共基礎知識和市鎮(zhèn)常識。(市鎮(zhèn)常識詳見附件3)
(3)保潔員、保育員、后勤人員崗位筆試成績占招錄考試總成績的50%，電工、廚師崗位筆試成績占招錄考試總成績的30%。
2.面試
保潔員、保育員、后勤人員崗位設面試環(huán)節(jié)，按單位招考職位計劃數(shù)不超過1:3的比例從高分到低分確定進入面試的人選。面試設60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計入總成績。面試成績占招錄考試總成績的50%，具體時間、地點另行通知。
3.技能測試
電工、廚師崗位設技能測試環(huán)節(jié)，按單位招考職位計劃數(shù)不超過1:3的比例從高分到低分確定進入技能測試的人選。廚師技能測試指按要求制作指定菜品，以實際操作情況和菜品口味情況作為評分主要依據(jù);電工技能測試指按要求解決電力問題，以實際操作情況作為評分主要依據(jù)。技能測試設60分為合格分數(shù)線，技能測試成績不合格者不計入總成績。技能測試成績占招錄考試總成績的70%，具體時間、地點另行通知。
(四)體檢、政審
1.進入體檢的人選，按考試總成績從高分到低分的順序，按職位招錄計劃人數(shù)1:1的比例確定，體檢不合格者不得錄用。體檢由千燈鎮(zhèn)黨群工作局統(tǒng)一組織，體檢具體時間、地點另行通知，體檢費用由應聘人員自理。
2.組織開展政審考察，不符合條件將取消錄取資格。
3.因考生體檢和政審不合格而出現(xiàn)缺額時，在應聘人員中按綜合考評結果依次等額遞補體檢、政審人選。
四、待遇
錄用人員待遇按照鎮(zhèn)有關規(guī)定執(zhí)行。
五、相關說明
1.每個報名者限報一個崗位。
2.本次招聘不設開考比例，錄滿為止。
3.相關附件電子檔可通過識別《簡章》下方二維碼獲取，建議使用打印件報名。
4.錄用人員與昆山人力資源管理咨詢有限公司簽訂勞動合同(勞務派遣)，期限為3年，試用期6個月，試用期內不符合錄用條件的(勞動合同內規(guī)定的可以解除勞動關系的事項)，予以解除勞動合同關系。
六、紀律與監(jiān)督
1.招聘工作堅持公開、公平、公正，有關工作人員要嚴格遵守工作紀律。
2.報名者凡有弄虛作假、重復報名等違反本《簡章》規(guī)定的行為，一經(jīng)查實，隨時取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。
3.對公開招聘工作中的違紀行為，干部群眾有權向鎮(zhèn)監(jiān)督檢查室反映，聯(lián)系電話：57471359。
本簡章由千燈鎮(zhèn)黨群工作局負責解釋。聯(lián)系電話：57279269。
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