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2023江蘇農(nóng)商行春招筆試??及?/a>
2023年南京信息工程大學(xué)招聘公告
  南京信息工程大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于江蘇省南京市浦口區(qū)寧六路219號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實人才隊伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),南京信息工程大學(xué)現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
  一、報考條件
  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。
  (二)遵紀守法,品行端正,團結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
  (三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
  (四)年齡要求為:博士研究生年齡不超過40周歲(即1983年1月1日之后出生),具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過45周歲(即1978年1月1日之后出生),具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過50周歲(即1973年1月1日以后出生)。其中,具有博士學(xué)歷或具有副高職稱及以上的緊缺急需學(xué)科人員,年齡放寬5歲,緊缺急需的具體學(xué)科將在招聘崗位表中予以明確。(崗位表中對年齡有特殊要求的從其要求)
  (五)具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年12月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書,且仍無工作單位。2021年和2022年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實工作單位的人員,可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
  國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí),與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
  計算工作經(jīng)歷的基準日期為公告發(fā)布之日。
  (六)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  二、報名
  (一)報名時間、地點、方式
  應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名,照片上傳、資格初審,均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳),同時,請參考南京信息工程大學(xué)2023年招聘公告要求發(fā)送簡歷至zp@nuist.edu.cn(網(wǎng)址:https://rsc.nuist.edu.cn/2021/0419/c1097a175200/page.htm)。
  1.報名、照片上傳:3月10日9∶00-8月29日16∶00;
  2.資格初審:3月10日9∶00-8月30日16∶00;
  3.陳述申辯:3月10日-8月31日期間9∶00-16∶00;
  4.對初審異議的處理:3月10日-8月31日期間9∶00-18∶00;
  (二)網(wǎng)上確認
  (1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。
  (2)本次公開招聘不收報名費和考試費,通過初審即報名成功。
  (3)未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
  (三)報名注意事項
  1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
  招聘部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。
  2.本公告為長期招聘崗位,不設(shè)開考比例。自公告發(fā)布7個工作日之后,根據(jù)報名情況,自行組織考核。崗位招滿即止。
  3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。
  5.有下列情形之一的,請勿報名應(yīng)聘:
  ①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
  ②與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
  ③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;
 ?、?023年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
  三、考試科目、時間和實施辦法
  考試方式為:①試講;②面試。
  (一)試講
  1.院部考核方式為試講。
  2.試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主,主要測試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的教學(xué)能力、專業(yè)知識,業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng),同時考核應(yīng)聘人員科研能力及科研潛質(zhì)、專業(yè)及研究方向匹配度。試講成績達到80分(滿分100分)合格。
  在試講成績合格者中,從高分到低分,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定面試人員,不足該比例按實際人數(shù)確定面試人員。
  (二)資格復(fù)審
  面試前,南京信息工程大學(xué)將對進入面試人員進行資格復(fù)審,復(fù)審時須查看應(yīng)聘人員以下材料的原件:(1)身份證;(2)最高學(xué)歷、學(xué)位證書,國(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證證書;(3)論文檢索報告;(4)相關(guān)獲獎證明。
  (三)面試
  面試按照我校制定的面試辦法執(zhí)行。學(xué)校面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)員能力和綜合素質(zhì)。面試成績合格線為80分(滿分100分)。
  (四)采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。試講成績按50%、面試成績按50%計入最終的總成績。若總成績出現(xiàn)并列,則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若筆試成績、面試成績均同分,采用面試加試確定排序。
  四、體檢、考察
  考試結(jié)束后,根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,在各單項考試(測試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
  對體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站、南京信息工程大學(xué)人事處網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
  因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r,由學(xué)校決定不遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
  五、公示與聘用
  對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。(擬聘用專職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位)。
  六、招聘政策咨詢
  南京信息工程大學(xué)人事處負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
  咨詢電話:025-58235197
  七、招聘工作監(jiān)督
  南京信息工程大學(xué)紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
  監(jiān)督電話:025-58731002
  八、招聘工作舉報
  江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
  1.江蘇省教育廳
  舉報信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,
  舉報電話:025-83335135。
  2.江蘇省人力資源和社會保障廳
  舉報信箱:js_sydwgkzp@163.com,
  舉報電話:025-83230723。
  九、技術(shù)支持
  1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話:025-83278731
  2.報名技術(shù)支持電話:025-52616712
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