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江陰公用事業(yè)集團有限公司是江陰市屬國有企業(yè)，集團下轄子公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托第三方面向社會公開招聘工作人員20名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、 招聘信息
(一) 基本要求
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀守法;
2.身體健康，符合錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn));
3.品行端正、品德優(yōu)良，未曾受過違紀違法處罰，未有過賭博、吸食毒品、參加邪教組織等行為，無較為嚴重的個人不良信用記錄;
4.與原用工單位不存在無法解除勞動合同關(guān)系或勞動糾紛的情況;
5.專業(yè)知識扎實，能滿足崗位工作要求，服從公司的安排分配，履行各項規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)操守，具有良好的團隊合作精神以及飽滿的工作熱情;
6.學(xué)歷要求大學(xué)本科及以上，如為應(yīng)屆生需全日制本科及以上學(xué)歷;
7.年齡在35周歲以下(1988年2月1日及以后出生);
8.工作經(jīng)歷、任職年限計算時間截止至2023年2月1日。
(二)具體崗位及相關(guān)要求
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崗位代碼
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所在子公司
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崗位名稱
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崗位職責(zé)
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具體要求
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招聘人數(shù)
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C01
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澄信檢測公司
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檢測技術(shù)員01
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負責(zé)計量器具相關(guān)檢定工作。
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1. 機械設(shè)計制造及其自動化、機械工程、測控技術(shù)與儀器相關(guān)專業(yè)；
2. 具有相關(guān)實驗室檢驗檢測或計量檢定工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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2
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C02
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檢測技術(shù)員02
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負責(zé)塑料及塑料包裝材料相關(guān)化學(xué)性能檢測工作。
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1. 化學(xué)、化學(xué)工程與工藝相關(guān)專業(yè)；
2. 具有相關(guān)實驗室檢驗檢測工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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1
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C03
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檢測技術(shù)員03
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負責(zé)環(huán)境監(jiān)測現(xiàn)場采樣工作。
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1. 環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境設(shè)計相關(guān)專業(yè)；
2. 具有相關(guān)實驗室檢驗檢測工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 室外作業(yè)為主，對體能要求較高。
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1
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Y01
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敔山灣公司
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市場職員
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負責(zé)大物業(yè)項目相關(guān)拓展工作。
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1. 經(jīng)濟學(xué)、市場營銷相關(guān)專業(yè)；
2. 具有2年以上市場拓展工作經(jīng)驗。
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1
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J01
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機關(guān)物業(yè)公司
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主辦會計
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1. 負責(zé)公司全盤會計賬務(wù)處理；
2. 負責(zé)公司月度、年度各項稅務(wù)申報工作；
3. 負責(zé)對資金支付進行復(fù)核、記賬工作。
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1. 財會類相關(guān)專業(yè)；
2. 具有2年以上主辦會計工作經(jīng)驗，同時具有5年以上會計工作經(jīng)驗；
3. 擁有中級會計職稱等相關(guān)證書者優(yōu)先。
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1
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J02
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成本會計
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負責(zé)公司成本核算、成本分析、成本控制等相關(guān)工作。
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1. 財會類相關(guān)專業(yè)；
2. 具有2年以上會計工作經(jīng)驗；
3. 擁有中級會計職稱等相關(guān)證書者優(yōu)先。
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1
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J03
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物業(yè)項目職員
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1. 負責(zé)物業(yè)項目的全面管理，對所轄項目的經(jīng)濟、質(zhì)量、安全、效率全程管理；
2. 負責(zé)拓展相關(guān)物業(yè)項目。
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1. 物業(yè)管理、建筑工程相關(guān)專業(yè)；
2. 具有項目經(jīng)理證、助理工程師職稱以上；
3. 具有5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗；2年以上全國中大型物業(yè)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先 。
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1
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J04
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音控技術(shù)員
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負責(zé)會議保障中心音響、燈光、通信、視頻、會議管理系統(tǒng)的運行、檢查和維護。
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1. 機電控制類、計算機類相關(guān)專業(yè)；
2. 具有2年以上音控相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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1
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J05
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機電運維技術(shù)員
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負責(zé)各類設(shè)備維護，做好設(shè)備管理記錄，落實設(shè)備的維保養(yǎng)計劃，確保設(shè)備良好運行等工作。
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1. 機電控制類相關(guān)專業(yè)；
2. 具有低壓電工證、物業(yè)設(shè)備維修經(jīng)驗者優(yōu)先。
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1
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L01
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旅文公司
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園林設(shè)計職員
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負責(zé)園林設(shè)計相關(guān)工作。
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1. 環(huán)境設(shè)計、園林設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè)；
2. 具有園林設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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2
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L02
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園林管理職員
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負責(zé)公園、園林項目管理工作。
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1. 管理學(xué)類、理工學(xué)類相關(guān)專業(yè)；
2. 具有物業(yè)或園林項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 室外作業(yè)為主，對體能要求較高。
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2
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T01
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停車公司
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市場運維職員
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1. 負責(zé)策劃并運營公司微信、抖音等自媒體平臺，制定并組織執(zhí)行停車場運營活動方案；
2. 負責(zé)停車場現(xiàn)場管理及糾紛處理。
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1. 市場營銷、工商管理、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)；
2. 具有2年以上項目運維工作經(jīng)驗；
3. 具有組織大型活動經(jīng)驗或大型互聯(lián)網(wǎng)平臺運營工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4. 室外作業(yè)為主，對體能要求較高。
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1
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T02
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新能源市場運維職員
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1. 根據(jù)策略和目標(biāo)，制定并執(zhí)行電動汽車充電站運營活動方案和流程；
2. 負責(zé)新能源充電樁的現(xiàn)場管理及糾紛處理。
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1. 市場營銷、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)；
2. 具有2年以上市場營銷、運營崗位工作經(jīng)驗；
3. 室外作業(yè)為主，對體能要求較高。
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1
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T03
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新能源軟件運維職員
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1. 根據(jù)運營需求，負責(zé)電動汽車充電運營軟件平臺的產(chǎn)品設(shè)計（包括小程序、APP、管理后臺等），編制產(chǎn)品設(shè)計文檔；
2. 負責(zé)組織外部軟件開發(fā)團隊，根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計方案推進充電運營平臺的開發(fā)工作。
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1. 計算機信息與技術(shù)相關(guān)專業(yè)；
2. 具有2年以上軟件系統(tǒng)開發(fā)、測試、運維等方面相關(guān)工作經(jīng)驗；
3. 熟悉WINDOWS、Linux服務(wù)器部署，熟悉SQL Server、MySQL等常見數(shù)據(jù)庫操作，了解NET或JAVA等技術(shù)開發(fā)，了解物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)，能熟練排查運維過程中出現(xiàn)的服務(wù)故障、系統(tǒng)故障、網(wǎng)絡(luò)故障。
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1
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T04
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新能源硬件運維職員
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1. 負責(zé)電動汽車充電站設(shè)備的交接驗收、功能調(diào)試，協(xié)助處理高低壓送電工作；
2. 負責(zé)電動汽車充電站的故障處理、設(shè)備巡檢、狀態(tài)監(jiān)控等設(shè)備運維工作；
3. 負責(zé)充電設(shè)備的選型調(diào)研，及處理招標(biāo)采購技術(shù)要求等方面的相關(guān)工作。
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1. 電氣工程、電子信息工程、機電控制類相關(guān)專業(yè)；
2. 具有2年以上電氣設(shè)備調(diào)試運維工作經(jīng)驗；
3. 具有低壓電工證者優(yōu)先；
4. 室外作業(yè)為主，對體能要求較高。
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1
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Z01
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照明公司
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物流管理職員
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1. 負責(zé)物流資產(chǎn)管理的日常維護管理及安全工作；
2. 負責(zé)按規(guī)定工作流程進行物料的收發(fā)清點工作；
3. 負責(zé)資產(chǎn)的報廢處理工作。
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1. 機電控制類、物流管理相關(guān)專業(yè)；
2. 具有2年以上物流倉儲相關(guān)工作經(jīng)驗；
3. 具有相關(guān)倉儲系統(tǒng)操作經(jīng)驗，熟悉Excel、Word等Office應(yīng)用軟件，熟悉物流倉儲業(yè)務(wù)流程與規(guī)范者優(yōu)先。
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1
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YG01
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醫(yī)管公司
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主辦會計
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1. 負責(zé)公司全盤會計賬務(wù)處理；
2. 負責(zé)公司月度、年度各項稅務(wù)申報工作；
3. 負責(zé)對資金支付進行復(fù)核、記賬工作。
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1. 財會類相關(guān)專業(yè)；
2. 具有2年以上主辦會計工作經(jīng)驗同時具有5年以上會計工作經(jīng)驗；
3. 擁有中級會計職稱等相關(guān)證書者優(yōu)先。
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1
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二、招聘流程
應(yīng)聘報名→資格審查→綜合測試→面試→擬錄取→資格復(fù)審→體檢、背調(diào)→錄用通知。具體如下：
(一)應(yīng)聘報名
1. 在線報名
(1)在線報名時間：2023年2月28日—3月9日16：00。
(2)報名網(wǎng)址：http://www.jyrcfzjt.com/#/zkzp，每人限報一個崗位。
2. 資格審查
(1)網(wǎng)絡(luò)資格審查時間：2023年3月9日—3月10日。
(2)網(wǎng)絡(luò)資格審查：請于3月9日前將材料包括：近期免冠照電子版、身份證正反面復(fù)印件、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷備案信息表、崗位所要求相關(guān)資格證復(fù)印件、工作經(jīng)驗證明或社保繳納證明及其他各類能證明本人工作成績的資料的掃描件上傳至報名系統(tǒng)。全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須上傳本人身份證、成績單、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。
備注：留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證材料，認證的有關(guān)要求和程序可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢。
(二)綜合測試
1. 測試通知：以短信或電話形式通知通過資格初審候選人參加測試，請保持通訊暢通;
2. 測試時間：2023年3月11日。請攜帶身份證準(zhǔn)時參加，以公告、電話、短信通知為準(zhǔn);
3. 開考比例：1:3(按報名資格確認數(shù)據(jù)為準(zhǔn));
4. 測試地點：另行通知，以實際通知為準(zhǔn);
5. 成績計算：測試成績?yōu)榘俜种?，設(shè)定合格分數(shù)線60分，不合格者直接淘汰。
6. 根據(jù)測試成績，按1:3的比例確定進入面試的候選人名單，不足1:3比例的，按各崗位測試成績合格的實際人數(shù)確定面試人數(shù)。并于2023年3月11日下午公布于江陰人力資源公共服務(wù)網(wǎng)(http://www.jyrcw.com/)。
(三)面試
1. 面試方式：半結(jié)構(gòu)化面試;
2. 面試時間：2023年3月12日;
3. 面試地點：另行通知，以實際通知為準(zhǔn);
4. 成績計算：面試成績采用百分制，設(shè)定面試合格分數(shù)線60分，不合格者直接淘汰。
(四)擬錄取
經(jīng)過綜合測試、面試環(huán)節(jié)，所有候選人按照應(yīng)聘崗位分類，并根據(jù)綜合分數(shù)由高到低排序。擬錄取人選名單于2023年3月14日—16日公布于江陰人力資源公共服務(wù)網(wǎng)(http://www.jyrcw.com/)。
(五)資格復(fù)審
資格復(fù)審需提供的材料有：
1. 已參加工作人員須提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報考職位要求提供的資格證書及其工作經(jīng)驗證明;
2. 全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人身份證、成績單、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;
3. 留學(xué)回國人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證材料。認證的有關(guān)要求和程序可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢。
(六)體檢
擬錄用的候選人將于2023年3月18日到指定醫(yī)院進入體檢環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用的處理。應(yīng)聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消此次應(yīng)聘資格。
(七)錄用通知發(fā)放
通過體檢及背調(diào)的擬錄取人選，2023年3月21日將以電話、郵件形式發(fā)放錄用通知，2023年4月7日到相關(guān)部門辦理入職手續(xù)，如為應(yīng)屆生且未畢業(yè)，可畢業(yè)后一個月之內(nèi)報到。
三、注意事項
1.公司委托第三方機構(gòu)組織招聘，招聘過程不收取任何費用，綜合測試不指定考試輔導(dǎo)用書。
2.資格審查貫穿招聘和用工過程始終，報名人員對填報的個人信息和提交資料的真實性、完整性、準(zhǔn)確性負責(zé)，如與事實不符，一經(jīng)核實，取消應(yīng)聘資格;已聘用上崗的，解除勞動合同，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
3.請應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式填寫準(zhǔn)確，通信工具暢通。在各招聘環(huán)節(jié)中，將及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，若聯(lián)系不到考生本人，則視為考生自動放棄資格。對未入圍的應(yīng)聘者，不再另行通知。
4.因體檢、考察不合格、試用期內(nèi)因個人原因離職等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按成績從高分到低分依次進行遞補。
5.背調(diào)結(jié)果中出現(xiàn)但不限于學(xué)歷造假、工作經(jīng)歷造假、金融信用不良記錄等情況不予錄取。
6.本次招聘公開發(fā)布的《招聘公告》解釋權(quán)屬江陰公用事業(yè)集團有限公司，由第三方唯才公司解釋。
四、咨詢電話
0510-88030912 (工作時間：8:30-11:00，13:30-17:00)
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