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根據(jù)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設(shè)需要，按照國家和省有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定，揚州市江都人民醫(yī)院現(xiàn)面向社會公開招聘高層次人才，公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
(三)具有良好的品行;
(四)符合《2023年上半年揚州市江都人民醫(yī)院公開招聘高層次人才崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》，附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件;
(五)具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡35周歲(1987年2月22日以后出生，其他限定的年齡計算參照此方法進行)及以下。如普通高校碩士及以上學位2023年畢業(yè)研究生(非在職)，或依法退出現(xiàn)役的退役軍人，或博士研究生，或具有中級專業(yè)技術(shù)資格者報考，年齡可放寬至40周歲;如具有副高級專業(yè)技術(shù)資格者報考，年齡可放寬至45周歲;如具有正高級專業(yè)技術(shù)資格者報考，年齡可放寬至50周歲;
(六)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
(七)符合回避要求及招聘公告規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人，國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員，不得報考。
二、招聘程序和方法
(一)報名與資格初審
自公告發(fā)布之日起接受報名，報名采用線上、線下兩種方式進行，線上報名方式：應(yīng)聘人員在揚州市江都人民醫(yī)院網(wǎng)站下載報名信息表，按崗位要求如實填寫本人信息后，將報名信息表電子檔及崗位要求的相關(guān)證明材料電子版發(fā)送至郵箱：yzsjdrmyyzp@163.com ;線下報名地址：江蘇省揚州市江都區(qū)引江路11號(江建集團5樓揚州市江都人民醫(yī)院組織人事科)。資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息表3個工作日后，可通過郵箱、手機短信等方式查詢是否通過資格初審，通過資格初審的即為報名成功，不能再報考其他崗位。
本次招聘崗位不限開考比例，在公告發(fā)布7個工作日之后，根據(jù)報名情況適時啟動面試程序，具體時間、地點以準考證通知為準。本招聘為長期招聘，未招滿的崗位繼續(xù)接受報名，報名截止時間可至2023年6月30日，期間崗位招滿即止。招聘動態(tài)和崗位空缺等情況及時公布。
面試前對通過資格初審的人員進行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消面試資格。如應(yīng)聘人員對本人資格審查未予通過有異議的，可及時向江都區(qū)衛(wèi)生健康委員會進行陳述、申辯。
(二)面試
主要測試考生業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。采用百分制計分，設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)。
(三)體檢
根據(jù)入圍考生面試成績，按照招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定體檢人員。
體檢工作由江都區(qū)衛(wèi)生健康委員會組織，按有關(guān)規(guī)定實施。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
(四)考察
體檢合格人員的考察工作參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實施。
因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，均按該崗位入圍考生面試成績從高分到低分依次遞補。
(五)公示
考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單按規(guī)定在相關(guān)網(wǎng)站公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。
(六)聘用
公示期滿，符合聘用條件的，按規(guī)定權(quán)限、程序備案后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。擬聘人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責處理。招聘結(jié)果備案后放棄聘用資格的不再遞補。
因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應(yīng)資格時，及時告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。
聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、聘后管理及待遇
聘用人員實行6個月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月)。試用期滿經(jīng)考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、紀律監(jiān)督
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀律。做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，自覺接受社會的監(jiān)督，增強招聘工作的公開性和透明度。邀請紀委監(jiān)委等部門對招聘工作全過程進行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：江都區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)衛(wèi)生健康委員會紀檢監(jiān)察組0514-86532745。
五、本公告中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項，未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、本公告由江都區(qū)人力資源和社會保障局、江都區(qū)衛(wèi)生健康委員會負責解釋
咨詢電話：0514-86536572 0514-80800579
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