經(jīng)玄武區(qū)政府批準(zhǔn)，玄武區(qū)應(yīng)急管理局現(xiàn)面向社會公開招聘編外人員。有關(guān)事項公告如下：
2.遵守國家的法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、保密意識、道德品行和吃苦耐勞精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心和組織紀(jì)律性；
3.年齡在35周歲以下（1988年2月1日后出生），從事通信網(wǎng)絡(luò)或安全生產(chǎn)工作滿5年以上，年齡放寬至40周歲。身心健康，無不能在服務(wù)性崗位工作的疾病，無紋身。
4.應(yīng)聘人員要求為網(wǎng)絡(luò)工程、通信工程、安全工程、消防工程、建筑工程、土木工程、化學(xué)工程等專業(yè)畢業(yè)，或取得相關(guān)資格證書，或具備相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.該崗位需要對區(qū)應(yīng)急指揮中心設(shè)備和通信情況進(jìn)行日常檢查維護(hù)，處理突發(fā)事件信息，維護(hù)指揮中心相關(guān)數(shù)據(jù)資料，根據(jù)需要隨時參與突發(fā)事故現(xiàn)場應(yīng)急指揮保障，崗位涉及夜班和復(fù)雜危險環(huán)境。
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1.現(xiàn)役軍人或尚未取得相關(guān)學(xué)歷證書的；
2.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教或在各級招考中被認(rèn)定有違紀(jì)行為的人員；
3.有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的；
4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；
5.存在涉黑涉惡問題或曾因此受過處罰的；
6.有其他不宜報考情形的。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察（政審）、公示、錄用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘公告、公示。由區(qū)人力資源和社會保障局和玄武區(qū)應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)組織實施。在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.xwzf.gov.cn）或相關(guān)招聘網(wǎng)站上發(fā)布。
?。ǘ﹫竺?、資格審查。委托第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實施。
?。ㄈ┟嬖?、體檢、考察（政審）、錄用。由各相關(guān)部門負(fù)責(zé)組織實施。
五、報名與資格審查
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1.公告時間：2023年2月24日下午17:00至2022年3月9日下午17:00。
2.報名方式：此次招聘僅接受現(xiàn)場報名的方式報名。
3.報名時間：2022年3月9日上午9:00-11：30，下午14：00-17:00。
4.報名時必須攜帶的材料：
?。?）本人身份證，畢業(yè)證書原件、復(fù)印件各1份；
?。?）學(xué)歷證明：學(xué)歷證書電子注冊備案表（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）或高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告（省及以上教育主管部門出具），留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；
?。?）通信、網(wǎng)絡(luò)、安全生產(chǎn)等相關(guān)資格證書和相關(guān)通信、網(wǎng)絡(luò)、安全生產(chǎn)等工作經(jīng)歷證明（證明中含原崗位名稱及工作內(nèi)容等簡述）；
?。?）編外人員報名表。
5.報名注意事項：
?。?）應(yīng)聘者須如實填寫有關(guān)信息和資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格；
?。?）應(yīng)聘者須確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤；
報名地點：南京市珠江路275號院內(nèi)東樓4樓南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司。
?。ǘ┵Y格審查
根據(jù)招聘公告確定的資格條件，對應(yīng)聘者的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、資格證書等進(jìn)行審查，應(yīng)聘者須如實提供個人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消考試或聘用資格。
1.資格審查與現(xiàn)場報名同一地點進(jìn)行。
2.資格審查須由應(yīng)聘者本人攜帶相關(guān)材料參加，合格人員需于規(guī)定時間內(nèi)現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書，時間、地點以電話或短信通知為準(zhǔn)。不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。
3.本次招聘面試的開考比例為1：3，報名人數(shù)未達(dá)開考比例將可適當(dāng)降低開考比例。降低開考比例的公告將于報名結(jié)束后在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。
六、考試與錄用
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面試工作由相關(guān)部門組織實施。具體時間、地點以面試通知書為準(zhǔn)。面試無指定備考教材，主要測試考生履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試成績?yōu)榘俜种?，面試沒有形成競爭的崗位，合格分?jǐn)?shù)線為該項面試分?jǐn)?shù)的60%。請攜帶本人身份證和面試通知書參加面試。
面試后，用人單位將在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.xwzf.gov.cn）從高分到低分公示考生面試成績，同步公示按擬錄用人數(shù)1：1的比例確定的參加體檢的人員名單。
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體檢由用工單位統(tǒng)一組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢機(jī)構(gòu)須為區(qū)級以上體檢定點機(jī)構(gòu)。
對體檢不合格或個人自行放棄者，在報考人員中按成績由高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
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體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進(jìn)行考察（政審）。
考察（政審）合格后，擬錄用人員名單在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.xwzf.gov.cn）公示。
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公示期滿無異議的擬聘用人員簽訂勞動合同。此次招聘人員采取第三方勞務(wù)派遣用工方式，由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與擬聘用人員簽訂勞動合同。
被聘用人員要服從統(tǒng)一安排，在報到通知規(guī)定時限內(nèi)報到，逾期未報到者，取消聘用資格。
試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)在單位工作，試用期考核不合格者，由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與本人解除勞動合同。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用備案后不再遞補(bǔ)。
特別提醒：招聘期間考生應(yīng)保持通信暢通，招聘期間聯(lián)系不上則視為主動放棄應(yīng)聘資格，后果由報名人員自負(fù)。
七、待遇
聘用人員收入人均55000元/年左右（含個人繳納的“五險一金”），用人單位按國家相關(guān)規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金。試用期內(nèi)，聘用人員工資不低于南京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
八、招聘咨詢、監(jiān)督
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玄武區(qū)應(yīng)急管理局：025-83683016
（二）報名電話
報名咨詢電話：025-83368744；聯(lián)系人：黃老師。
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玄武區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組：025- 83682650
玄武區(qū)人力資源和社會保障局：025-83682175
