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徐州工業(yè)職業(yè)技術學院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于徐州市鼓樓區(qū)襄王南路1號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結構，徐州工業(yè)職業(yè)技術學院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
(三)適應崗位要求的身體條件。
(四)年齡要求為：B01-B11崗位年齡不超過40周歲，即1983年1月1日之后出生;B12-B34崗位年齡不超過35周歲，即1988年1月1日之后出生。
(五)報考專職輔導員崗位，須為中共黨員(含預備黨員)，并具備下列條件之一：
1.本科生或研究生階段有主要學生干部工作經(jīng)歷1年及以上，擔任過班長及以上職務，含班級(團支部)班長(書記)，院系學生會(研究生會、團委)工作部門正職，校學生會(研究生會、團委)工作部門副職及以上，并提供能證明學生干部經(jīng)歷的學生干部聘書、聘任文件或院校出具的證明;
2.有1年及以上高校輔導員工作經(jīng)歷(指正式參加工作經(jīng)歷，不含個人學生時期實習、兼職工作經(jīng)歷);
3.有1年及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷(指正式參加工作經(jīng)歷，不含個人學生時期實習、兼職工作經(jīng)歷)。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記，或在紀檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設工作。
(六)具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2023年12月31日前畢業(yè)并取得學歷學位證書，且仍無工作單位。2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘應屆畢業(yè)生崗位。
國(境)外教學科研機構學習同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學科研機構學習，與國內(nèi)應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應屆畢業(yè)生一致。
計算學生干部任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷的截止日期為招聘公告發(fā)布之日。
(七)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
(一)報名時間、地點、方式
應聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務大廳)
1.報名、照片上傳：2月27日9∶00-3月13日16∶00;
2.資格初審：2月27日9∶00-3月14日16∶00;
3.陳述申辯：2月27日-3月14日期間9∶00-16∶00;
4.對初審異議的處理：2月27日9∶00-3月15日18∶00;
5.繳費確認：2月27日9∶00-3月16日12∶00。
(二)網(wǎng)上確認
1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。
2.本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應聘人員進行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。
3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。
(三)網(wǎng)上打印準考證
通過資格初審和繳費確認的應聘人員，請到江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務大廳下載、打印準考證。打印準考證開始時間將在徐州工業(yè)職業(yè)技術學院人事處網(wǎng)站(http://rs.xzcit.cn/)公布，結束時間為考試當天開考前。打印中如有問題，請撥打電話：025-52616712。
(四)報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
應聘人員在報名時請對照報考條件，在“考生簡歷(含學校經(jīng)歷從高中填起)”欄寫明高中之后至今的學習及工作經(jīng)歷(崗位有其他資格條件要求的請?zhí)顚懲暾?，時間具體到月。報考輔導員崗位的，須明確寫明符合“一、報考條件、第(五)條”中的第幾點，其中以符合“擔任主要學生干部1年及以上”條件報名的需寫明擔任職務名稱和起止年月，符合其他條件的要寫明符合擔任職務(或工作經(jīng)歷)和起止年月。因信息填寫不準確、不完整而導致的問題責任自負。
招聘部門(單位)根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。
2.本次招聘崗位為短期招聘崗位，開考比例為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。應聘被取消崗位的人員可在2023年3月17日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。
3.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的，請勿報名應聘：
?、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
?、谂c事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位;
?、坌隆督K省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務期未滿的在編(在冊)人員;
④2023年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
(一)考試考核方式
B01-B11崗位考核方式為：試講與面試
B12-B32崗位考核方式為：筆試與試講
B33-B34崗位考核方式為：筆試與面試
1.B01-B11崗位考核方式為：試講與面試
應聘人員按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加試講。沒有按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加試講的人員視為主動放棄。
試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關的專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。試講成績達到60分(滿分100分)為合格。在試講成績合格者中，從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3，對應聘人員進行資格復審，確定心理測試和面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定資格復審人員。如有資格復審不通過人員，在試講合格者中按成績從高到低依次遞補。資格復審通過者參加心理測試和面試。
面試，按照徐州工業(yè)職業(yè)技術學院自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。面試成績合格線為60分(滿分100分)。采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分，試講和面試成績均當場告知考生。
2.B12-B32崗位考核方式為：筆試與試講
應聘人員按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。沒有按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試的人員視為主動放棄。
筆試內(nèi)容重點考察應聘崗位所需要的基本素質(zhì)和綜合能力，筆試成績達到60分(滿分100分)為合格。筆試成績將在筆試結束后10個工作日內(nèi)公布，在學校人事處網(wǎng)站憑身份證號、準考證號查詢。在筆試成績合格者中，從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3，對應聘人員進行資格復審，確定心理測試和試講人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定資格復審人員。如有資格復審不通過人員，在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補。資格復審通過者參加心理測試和試講。試講人員姓名、筆試成績、崗位、排名等信息將在學校人事處網(wǎng)站公布。
試講，按照徐州工業(yè)職業(yè)技術學院自行制定的辦法執(zhí)行，試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關的專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。試講成績合格線為60分(滿分100分)。采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分，試講成績當場告知考生。
3.B33-B34崗位考核方式為：筆試與面試
應聘人員按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。沒有按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試的人員視為主動放棄。
筆試內(nèi)容重點考察應聘崗位所需要的基本素質(zhì)和綜合能力，筆試成績達到60分(滿分100分)為合格。筆試成績將在筆試結束后10個工作日內(nèi)公布，在學校人事處網(wǎng)站憑身份證號、準考證號查詢。在筆試成績合格者中，從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3，對應聘人員進行資格復審，確定心理測試和面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定資格復審人員。如有資格復審不通過人員，在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補。資格復審通過者參加心理測試和面試。面試人員姓名、筆試成績、崗位、排名等信息將在學校人事處網(wǎng)站公布。
面試，按照徐州工業(yè)職業(yè)技術學院自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。面試成績合格線為60分(滿分100分)。采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分，面試成績當場告知考生。
4.采用百分制計算應聘人員總成績。報考崗位最終成績計算方法：
B01-B11崗位最終成績=試講成績×40%+面試成績×60%，若總成績出現(xiàn)并列，則按照試講成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員;若試講、面試成績均同分，采用加試面試確定排序。
B12-B34崗位最終成績=筆試成績×40%+試講(面試)成績×60%，若總成績出現(xiàn)并列，則按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員;若筆試、試講(面試)成績均同分，采用加試面試確定排序。
(二)資格復審
B01-B11崗位在試講后(B12-B34崗位在筆試后)進行資格復審，資格復審時須查看應聘人員以下材料的原件(并提供復印件1套)：
1.身份證(正反面復印在一張A4紙上)。
2.應屆畢業(yè)生(含2021年、2022年畢業(yè)但尚未就業(yè)的)需提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，本(專)科畢業(yè)證書和學位證書，已取得證書的應屆畢業(yè)生還須提供碩(博)士畢業(yè)證書和學位證書;非應屆畢業(yè)生需提供已取得研究生學歷證書，碩士及以上學位證書，本(專)科畢業(yè)證書和學位證書;在國(境)外取得學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》。
3.崗位表中要求的其他資格條件證明材料：專業(yè)技術職務資格證書、英語等級證書、運動員等級證書等。
4.中共黨員(中共預備黨員)證明，開具時間為三個月以內(nèi)。
5.主要學生干部或工作經(jīng)歷證明。
主要學生干部證明須由所在院(系)、校級團委、研究生工作部(研究生院)、學生工作處(部)等部門出具的聘文、聘書或證明，證明中須明確任職職務和任職起止時間(具體到月份)。
工作經(jīng)歷證明須提交勞動合同或單位社保繳費證明或單位工作經(jīng)歷證明。高校專職輔導員工作經(jīng)歷證明由高校人事部門、學工部門出具，企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷證明由所在單位黨委、人事部門出具，證明中須明確任職職務和任職起止年月，工作經(jīng)歷不含個人學生時期實習、兼職工作經(jīng)歷。
應聘人員提供的所有材料、各單位開具的應聘人員證明材料均須真實有效。經(jīng)查實有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。
(三)心理測試
應聘人員在資格復審后進行心理測試，心理測試主要以在線答題形式為主，主要測試應聘人員心理健康狀態(tài)。心理測試為考察項，不計入總成績。
四、體檢、考察
考試結束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》及江蘇省教師資格認定體檢標準執(zhí)行。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，由學校決定一次性遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
五、公示與聘用
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在學校最低服務3年(含試用期)。擬聘用專職輔導員與學校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導員崗位服務5年以上(含試用期)，服務期內(nèi)不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導員崗位。
有下列情形之一者，學校取消錄取或聘用資格：
1.在學校通知簽訂聘用合同(或協(xié)議)規(guī)定時間內(nèi)不與學校簽訂聘用合同(或協(xié)議)者;
2.未在學校規(guī)定時間內(nèi)出具原單位同意調(diào)出證明或解除勞動關系證明者。
3.應屆畢業(yè)生不能按期取得相應學歷、學位證書者。
六、招聘政策咨詢
徐州工業(yè)職業(yè)技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0516-85782015
七、招聘工作監(jiān)督
中共徐州工業(yè)職業(yè)技術學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0516-85782200、19852082200，
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com，
舉報電話：025-83230723。
九、技術支持
1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話：025-83278731
2.報名技術支持電話：025-52616712
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