面試(專業(yè)測(cè)試、技能操作)(以下簡(jiǎn)稱“面試”)原則上由各事業(yè)單位的主管部門組織,具體可見招聘崗位表中“主管部門”欄。
管理類崗位、通用類專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能類崗位的筆試科目名稱均為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》,但考試內(nèi)容各不相同。
經(jīng)濟(jì)類中會(huì)計(jì)、審計(jì)崗位的筆試試卷相同,統(tǒng)計(jì)和其他經(jīng)濟(jì)崗位的筆試試卷相同;“其他專技類”崗位與“管理類”崗位的筆試試卷相同。各招聘崗位的類別見《招聘崗位表》中“崗位類別”。
筆試地點(diǎn):江蘇省各設(shè)區(qū)市均設(shè)有考點(diǎn),應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)任選一地點(diǎn)參加筆試。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證(須與報(bào)名時(shí)姓名、公民身份號(hào)碼相一致),按照規(guī)定的時(shí)間到準(zhǔn)考證上明確的考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
4.筆試成績(jī)以百分制形式在江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(jshrss.jiangsu.gov.cn)的業(yè)務(wù)子網(wǎng)—江蘇人事考試網(wǎng)成績(jī)查詢欄目中公布,應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。
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1.確定面試人選。統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后,省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳研究確定各類崗位的合格分?jǐn)?shù)線。招聘主管部門(單位)根據(jù)各招聘崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績(jī),從高分到低分在筆試合格者中1:3的范圍內(nèi)確定參加面試人選。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他排名較前的人員,請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后7個(gè)工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘主管部門(單位)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。
2.資格復(fù)審。招聘主管部門(單位)在面試前組織對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審,如有復(fù)審不通過(guò)等原因出現(xiàn)缺額的,在應(yīng)聘同崗位的筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審人員名單將在招聘主管部門等網(wǎng)站公布。沒有通過(guò)資格復(fù)審的人員,將被取消面試資格。如對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議,可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘主管部門(單位)陳述和申辯。
3.面試。面試原則上由招聘主管部門(單位)組織。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%;形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,除《招聘崗位表》中有特殊說(shuō)明外,面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。如招聘主管部門(單位)有專業(yè)測(cè)試、技能操作要求,并且在《招聘崗位表》中明確成績(jī)所占比例的,其合格分?jǐn)?shù)線與上述要求一致。
?。ㄋ模┛偝煽?jī)計(jì)算方法
總成績(jī)采用百分制計(jì)算,筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。
報(bào)名安排
?。ㄒ唬﹫?bào)名方式、時(shí)間
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(jshrss.jiangsu.gov.cn)的業(yè)務(wù)子網(wǎng)—江蘇人事考試網(wǎng)。
1、報(bào)名、照片上傳,以及修改和補(bǔ)充信息:2023年2月25日9∶00-3月2日16∶00;
2、資格初審:2月25日9∶00-3月3日16∶00;
3、陳述和申辯:2月25日-3月4日期間9∶00-16∶00;
4、對(duì)初審異議的處理:2月25日9∶00-3月4日18∶00;
5、繳費(fèi)確認(rèn):2月25日9∶00-3月5日12∶00;
?。ǘ┚W(wǎng)上確認(rèn)
1. 招聘主管部門(單位)將按照本公告、國(guó)家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢招聘主管部門(單位)資格初審意見。
如對(duì)初審意見有異議,請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的主管部門或招聘單位陳述和申辯。招聘單位的聯(lián)系方式可從《招聘崗位表》中相應(yīng)崗位的 “政策咨詢電話、傳真”欄內(nèi)獲取。主管部門的聯(lián)系方式請(qǐng)見《江蘇省2023年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘主管部門政策咨詢電話表》(附件2)。
2.通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受國(guó)家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員,先繳費(fèi)確認(rèn),若沒有違反考試紀(jì)律,參加筆試后5個(gè)工作日內(nèi)可與省人事考試中心聯(lián)系,辦理費(fèi)用減免事宜。
3.通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功。
繳費(fèi)成功后不退還報(bào)名費(fèi)(應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員除外)。
4.規(guī)定時(shí)間內(nèi)未在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的,視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。
?。ㄈ?zhǔn)考證打印
通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在2023年3月29日9:00-3月31日24:00期間登陸報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題,請(qǐng)直接與省人事考試中心聯(lián)系。聯(lián)系電話:025-83236083。
?。ㄋ模﹫?bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
2.凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說(shuō)明,或者國(guó)家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。面試前將對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。
3.招聘崗位的筆試開考比例一般為1:3,招聘崗位表中有特殊要求的,從其要求。如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2023年3月6日9:00-12:00登陸報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位。
4.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不能再更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
5.有下列情形之一的,請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘:
?、佻F(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;
?、谂c事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
?、坌隆督K省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,且在2023年9月2日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;
④2023年9月2日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員;
?、輫?guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。