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2023江蘇農(nóng)商行春招筆試模考班
2023年蘇州吳中高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司招聘簡(jiǎn)章
  蘇州吳中高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司為江蘇省吳中高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)(籌)管理委員會(huì)全額出資設(shè)立。根據(jù)吳中高新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)載體、人才公寓建設(shè)需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘12名工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘范圍和對(duì)象
  凡符合本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員,均可報(bào)名。
  二、招聘基本條件
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
  2.年齡按各崗位具體要求,招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的,是指報(bào)名截止(2023年3月12日)前,在各企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷,以社保參保證明為準(zhǔn)。
  3.有下列情形之一者不得應(yīng)聘:
  (1)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
  (2)政策規(guī)定或協(xié)議明確2023年3月12日前不得解聘、離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;
  (3)曾被辭退或開(kāi)除的人員;
  (4)其他不得應(yīng)聘的人員。
  三、招聘崗位
  招聘崗位、人數(shù)及條件詳見(jiàn)附件1。
  四、報(bào)名方式
  1.符合條件的應(yīng)聘者請(qǐng)自行下載填寫(xiě)報(bào)名登記表(詳見(jiàn)附件2),(另附自我介紹一份,詳細(xì)說(shuō)明本崗位要求的年限內(nèi)從事相關(guān)工作經(jīng)歷、擔(dān)任職務(wù)和所取得成績(jī),包含參與建設(shè)類(lèi)重大項(xiàng)目情況以及負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容,800字以內(nèi)。)并和學(xué)歷證明(畢業(yè)證、學(xué)位證)、身份證、參保證明及相關(guān)證書(shū)等電子資料(打包壓縮文件)以“姓名+應(yīng)聘崗位代碼+應(yīng)聘崗位名稱”形式,于2023年2月13日-2023年3月12日發(fā)送至招聘單位郵箱:hr.wzgxct@foxmail.com。
  2.報(bào)名登記表請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位代碼和崗位名稱,逾期不再受理。
  3.所提供全部材料必須齊全且真實(shí)有效,如有弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
  五、考試程序
  (一)筆試
  本次招聘筆試設(shè)定開(kāi)考比例為1:2。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,按實(shí)核減招考計(jì)劃,直至取消該崗位。條件符合者將通知參加筆試,筆試不指定復(fù)習(xí)教材和范圍。筆試設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線,成績(jī)從高分到低分,按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,不足1:3比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選,相關(guān)職位有符合相關(guān)條件者可加分,筆試加分細(xì)則詳見(jiàn)附件3。
  筆試具體時(shí)間及操作流程等將另行通知。筆試成績(jī)將在“吳中高新區(qū)發(fā)布”公眾號(hào)上公示。
  (二)資格復(fù)審
  所有進(jìn)入面試人員,攜帶有關(guān)材料原件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的考生,視作主動(dòng)放棄參加面試資格。進(jìn)入面試人員因主動(dòng)放棄造成缺額時(shí),在該崗位的其他報(bào)名人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。
  (三)面試
  采用結(jié)構(gòu)化面試形式,設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。總成績(jī)按筆試占40%、面試占60%計(jì)算。在面試合格人員中,按照從高分到低分的順序,根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。如最后總成績(jī)相同的,則以面試成績(jī)高低確定。如筆試、面試成績(jī)均相同則加試,加試事宜另行通知。資格復(fù)審、面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
  (四)成績(jī)公布
  面試成績(jī)和考試總成績(jī)將在“吳中高新區(qū)發(fā)布”公眾號(hào)上公示,時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
  (五)體檢和考察
  1.體檢。體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
  2.考察。招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。因考生體檢、考察不合格以及因主動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí),在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
  (六)錄用
  此次招聘人員均為企業(yè)合同制人員,企業(yè)與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員與原單位人事關(guān)系解除需由本人負(fù)責(zé)。錄用人員工作試用期為2個(gè)月,試用期考核不合格者,解除勞動(dòng)關(guān)系。
  六、其他事宜
  本《簡(jiǎn)章》由蘇州吳中高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。咨詢聯(lián)系方式:0512-66210071。
  附件下載:
  附件1:招聘職位表
  附件2:報(bào)名登記表
  附件3:筆試加分細(xì)則
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