|
為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見》（蘇教規(guī)〔2016〕1號(hào)）和《關(guān)于規(guī)范中小學(xué)教師流動(dòng)的意見（試行）》（蘇教人〔2022〕7號(hào)）精神，結(jié)合本地實(shí)際，2023年溧陽(yáng)市教育局下屬事業(yè)單位溧陽(yáng)市教職工流動(dòng)服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師55名（進(jìn)編），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
A類崗位：
1.2023年普通高校畢業(yè)生；
2.2022年普通高校畢業(yè)尚未就業(yè)人員；
3.2021年1月1日后畢業(yè)尚未就業(yè)的國(guó)（境）外留學(xué)人員。
“尚未就業(yè)”是指2023年1月11日?qǐng)?bào)名截止時(shí)為失業(yè)狀態(tài)。
B類崗位：所有符合報(bào)考條件的人員，畢業(yè)屆數(shù)不限。
二、報(bào)考條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛教育事業(yè)，思想品德良好，無違法犯罪記錄，有完全民事行為能力，具備從事教育教學(xué)工作的身體、心理?xiàng)l件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件（詳見崗位簡(jiǎn)介表）。
?。ǘ┠挲g在35周歲以下（1987年1月9日以后出生），依法退出現(xiàn)役的退役軍人，年齡可放寬至40周歲（1982年1月9日以后出生）。
?。ㄈ艏螅☉艏?023年1月11日的戶口所在地為準(zhǔn)）：
1.普通高校2022年、2023年畢業(yè)生不限戶籍；2021年1月1日以后畢業(yè)且在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的國(guó)（境）外留學(xué)人員，不限戶籍；
2.具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)碩士及以上學(xué)位的人員，不限戶籍；
3.符合夫妻分居兩地或者父母身邊無子女或者符合隨軍條件的軍人配偶，報(bào)考配偶或父母戶籍所在地（軍人服役部隊(duì)駐地）的，不限戶籍；
4.其他以本科學(xué)歷（專業(yè)）報(bào)考的人員，限常州市戶籍。
?。ㄋ模┠軌蛱峁懂厴I(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校2023屆畢業(yè)生，畢業(yè)證書、學(xué)位證書取得時(shí)間可放寬至2023年7月31日；其他人員須于2023年1月11日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書方可報(bào)考；國(guó)（境）外留學(xué)人員須于2023年1月11日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。
?。ㄎ澹┙處熧Y格證書取得時(shí)間可放寬至2023年7月31日。高學(xué)段的教師資格證可報(bào)考低學(xué)段的教師崗位，物理、化學(xué)、生物教師資格證可報(bào)考小學(xué)科學(xué)崗位。
（六）招聘崗位有英語專業(yè)四級(jí)及以上證書要求的，須于2023年1月11日前取得。
?。ㄆ撸┫铝腥藛T不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；
2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)該回避的人員；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
4.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊(cè)）人員；
5.2023年1月11日前，有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；
6.常州市各級(jí)教育行政部門所屬公辦學(xué)校在編教師。
三、報(bào)名程序和辦法
報(bào)考人員可通過常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.changzhou.gov.cn）、溧陽(yáng)市人民政府部門網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開招聘欄、溧陽(yáng)教育公共服務(wù)平臺(tái)（http://www.lyjyfw.ex5.http.80.ipv6.changzhou.gov.cn/）等查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息。
（一）報(bào)名與資格初審
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：（http://gkzk.liyang.gov.ex2.http.80.ipv6.changzhou.gov.cn/）
1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間
2023年1月9日9:00—2023年1月11日16:00
2.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間
2023年1月9日9:00—2023年1月12日16:00
3.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
4.資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改，未通過資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)考人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
5.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開招聘收取報(bào)名筆試費(fèi)100元。
6.未按時(shí)在網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無效。上傳照片或網(wǎng)上繳費(fèi)有困難的，電話聯(lián)系：（0519）87228084。
7.本次公開招聘崗位開考比例為1:3。未達(dá)到開考比例的崗位，將在公告發(fā)布網(wǎng)站公告核減招聘計(jì)劃。招聘崗位被核減取消的報(bào)名成功人員可在2023年1月12日9:00—16:00改報(bào)其他符合條件的崗位。
8.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)材料，如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。
?。ǘ┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)考人員于2023年2月1日10：00起在報(bào)名網(wǎng)址（http://gkzk.liyang.gov.ex2.http.80.ipv6.changzhou.gov.cn/）自行下載、打印準(zhǔn)考證。
四、考試辦法
音樂、體育、美術(shù)崗位采取筆試、專業(yè)技能測(cè)試、面試相結(jié)合的辦法；其他崗位采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。
?。ㄒ唬┕P試
1.筆試時(shí)間：2023年2月4日（周六）上午8:30—11:00。筆試地點(diǎn)及其他事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.筆試內(nèi)容：主要圍繞專業(yè)理論、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力進(jìn)行測(cè)試?？荚嚐o復(fù)習(xí)提綱，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。
3.報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證、身份證按規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
4.筆試總分為100分，合格線為50分。考生憑準(zhǔn)考證號(hào)在溧陽(yáng)市人民政府部門網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開招聘欄、溧陽(yáng)教育公共服務(wù)平臺(tái)（http://www.lyjyfw.ex5.http.80.ipv6.changzhou.gov.cn/）查詢筆試成績(jī)。
?。ǘ┵Y格復(fù)審
1.小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)科學(xué)、初中語文、初中數(shù)學(xué)、初中英語、初中信息技術(shù)崗位在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)按1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選；小學(xué)英語、小學(xué)音樂、小學(xué)體育、小學(xué)美術(shù)、小學(xué)信息技術(shù)、特教、初中物理、初中化學(xué)、初中歷史、初中音樂、初中體育、初中美術(shù)、初中道德與法治崗位在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)按1:5的比例從高分到低分確定參加面試人選。崗位筆試合格人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。面試人選名單將在溧陽(yáng)市人民政府部門網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開招聘欄公布。
2.在面試前由溧陽(yáng)市教育局組織資格復(fù)審，資格復(fù)審具體事項(xiàng)另行通知。資格復(fù)審合格，取得面試資格；資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的人員中按上述人選確定規(guī)則從高分到低分依次遞補(bǔ)。入圍面試人員名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。
?。ㄈI(yè)技能測(cè)試
1.音樂、體育、美術(shù)崗位的報(bào)考人員須在面試前參加專業(yè)技能測(cè)試。
2.音樂、體育、美術(shù)崗位專業(yè)技能測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容另行通知。
3.專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)總分為100分，合格線為60分。不合格者取消面試資格。
?。ㄋ模┟嬖?/div>
1.面試方式為說課，說課內(nèi)容范圍為所報(bào)考的相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段的教材。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.面試分值為100分，合格線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
（五）綜合成績(jī)計(jì)算方式
各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。音樂、體育、美術(shù)崗位按照筆試成績(jī)占40%、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占30%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。其他崗位按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。
五、體檢與考察
在面試合格人員中,根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選（綜合成績(jī)同分，按面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選）。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。體檢人選如有嚴(yán)重酗酒、精神病史或者濫用精神類藥物史等不適宜擔(dān)任教師情形的，應(yīng)在體檢表中填報(bào)，并向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予錄取或解除人事聘用關(guān)系。
招聘單位應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對(duì)體檢合格人員組織考察，事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。
六、選崗
體檢考察合格人員參加公開選崗。選崗由擬聘人員憑綜合成績(jī)按照高分先選的原則依次進(jìn)行，綜合成績(jī)并列則通過抽簽確定選崗順序。崗位選定后不再變更。
七、公示和聘用
根據(jù)考生體檢與考察結(jié)果，擬聘用人員名單在公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期間，接受社會(huì)和報(bào)考人員監(jiān)督。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
對(duì)公示無異議人員，由溧陽(yáng)市教職工流動(dòng)服務(wù)中心為其辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期（初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他單位；服務(wù)期滿，原則上不得調(diào)動(dòng)到教育系統(tǒng)外單位。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位的面試合格人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理，報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后攜帶相關(guān)材料準(zhǔn)時(shí)報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
本次招聘實(shí)行失信懲戒，報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格經(jīng)查實(shí)的，或者無正當(dāng)理由違約的，或者擬聘用公示后無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，將根據(jù)相關(guān)規(guī)定納入常州市教育系統(tǒng)失信懲戒名單，失信懲戒期3年，教育主管部門可以在失信懲戒期內(nèi)取消其再次報(bào)考常州市教育系統(tǒng)的資格。
八、疫情防控
在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施。報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，配合做好疫情防控工作。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
九、咨詢與監(jiān)督
招聘政策咨詢電話：0519-87228084
招聘工作監(jiān)督電話：0519-87216594
招聘工作舉報(bào)信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn
十、本《公告》未盡事宜由溧陽(yáng)市教育局負(fù)責(zé)解釋。
|
