?。?）在報名時間內(nèi)將上述材料電子版打包（文件名統(tǒng)一為“崗位代碼+姓名+電話”）發(fā)送到郵箱26222942@qq.com。過期不予受理。
6.報名者須對照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實填報個人信息，在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經(jīng)查實，隨時取消報名、考試和錄取資格，責任由報名者自負。
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各崗位根據(jù)《崗位簡介表》上明確的考試方式進行，具體時間、地點另行通知。考試期間，報考人員均須按要求做好新冠肺炎疫情防控相關(guān)工作。
1.筆試。A01-A19崗位均須進行筆試，形式為閉卷筆試，內(nèi)容為綜合知識。成績實行百分制，設(shè)筆試成績的50%為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定進入面試人選，不足1:3比例的，按實際合格人數(shù)確定進入面試人選。
2.現(xiàn)場資格復審
面試人員在領(lǐng)取面試準考證前須進行現(xiàn)場資格審核。
?。?）資格復審時間地點另行公布。經(jīng)查詢進入資格復審人員，須本人攜帶材料按時到現(xiàn)場進行資格復審。逾期不參加資格復審的，視作自動放棄參加面試資格。
?。?）資格復審程序：考生攜帶準考證、本人身份證和有關(guān)材料的原件、復印件到現(xiàn)場進行資格復審。通過資格復審的考生，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》。
?。?）經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的招聘單位主管部門陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘主管部門（單位）通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
?。?）資格復審注意事項：
應(yīng)聘人員須出示本人身份證、戶口簿、學歷（學位）證書、招聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書；
應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效，均要出示原件并提供復印件，復印件由招聘單位留存。
3.面試。A17-A18崗位面試形式為微型課，準備時間30分鐘，上課時間10分鐘，根據(jù)指定內(nèi)容，模擬真實課堂上短課（學生由評委扮演，考生可設(shè)置提問，但評委不答問），由評委按照招聘崗位學段及學科選定教材，統(tǒng)一內(nèi)容。A19崗位面試形式為實操，內(nèi)容為崗位相關(guān)操作。其他崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。面試成績實行百分制，設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。
4.成績計算。A01-A19崗位均按照筆試40%和面試60%的比例計算總成績，從高分到低分的順序，以擬錄用人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人選（總成績相同的，取面試成績高者，再相同則組織加試），進入體檢環(huán)節(jié)的報考人員，發(fā)放體檢通知。
?。ㄈw檢與考察（政審）
1.體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。具體體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理（未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理）。體檢不合格者不得錄用。
2.招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進行考察（政審）和資格條件復查。因體檢或考察（政審）不合格出現(xiàn)缺額時，在合格分數(shù)線以上的考生中，按總成績從高分到低分依次遞補。備案后，不再遞補。
3.在招聘各環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，切勿變更報名登記的電話號碼。以電話等方式通知應(yīng)聘人員補充材料、遞補、復檢、報到等，在規(guī)定的時限內(nèi)未到達的，視為自動放棄。
4.考察（政審）期間，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位要求的其他資格條件的，按規(guī)定程序取消其錄用資格。
四、公示和錄用
1.從考試、體檢、考察（政審）都合格的人員中確定擬錄用人員，在張家港市人才網(wǎng)進行公示，接受社會和考生監(jiān)督，期限為7個工作日。如有舉報，要求舉報者署名，實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
2.報考者一旦被錄用，須按《錄用通知書》規(guī)定的時間及時報到。如與其他單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理錄用或簽約相關(guān)手續(xù)的，取消其錄用資格。
3.新錄用人員實行試用期制度，試用期為1個月（包含培訓期），試用期滿考核合格者，予以正式錄用；不合格者，解除勞動關(guān)系。
4.錄用人員相關(guān)待遇參照市同類公益崗位（編外）人員標準執(zhí)行。
五、本公告由張家港市教育局負責解釋。
咨詢電話：0512-58150772。
