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因工作需要，南通市海門(mén)區(qū)海門(mén)港新區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)
本次公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員15名。
二、招聘條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?，有一定組織協(xié)調(diào)和開(kāi)拓創(chuàng)新能力。
2.年齡在35周歲以下（1986年11月以后出生），具有全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體和心理?xiàng)l件。
有下列情形人員不得報(bào)考：
1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
2.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
3.被開(kāi)除公職或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；
4.有較為嚴(yán)重的不良信用記錄的；
5.具有其它不適合從事以上崗位工作情形的，法律規(guī)定不得
參加報(bào)考或錄用的其他情形人員。
三、報(bào)名及資格審核
1.報(bào)名方式：考生可以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，也可郵箱報(bào)名。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：本人可以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，也可委托他人代為報(bào)名，被委托人除提供委托人的報(bào)名材料外，還需提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件（請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備好“蘇康碼”、“行程碼，并提供48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明）。
郵箱報(bào)名：將材料電子檔報(bào)送至郵箱xqdzzhj@163.com。
2.報(bào)名時(shí)間：2022年12月2日-2022年12月8日（上午8:30～11:30，下午14:00～17:00）。
3.報(bào)名地點(diǎn)：南通市海門(mén)區(qū)海門(mén)港新區(qū)發(fā)展大道99號(hào)海港大廈611辦公室，聯(lián)系電話：0513-80787043、80787172。
4.應(yīng)聘者報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)須提供以下材料：①《海門(mén)港新區(qū)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件，一式一份）；②本人近期正面免冠一寸照片1張；③身份證、戶口簿；④學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；⑤教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打?。?，以及獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、資格證書(shū)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份。
5.資格審查。海門(mén)港新區(qū)黨群局聯(lián)合紀(jì)工委負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。凡不符合條件和要求、個(gè)人填報(bào)信息失真、弄虛作假或應(yīng)聘材料不齊全的，不得參加考試，責(zé)任自負(fù)。
四、招聘程序
本次開(kāi)考比例為1:3，達(dá)不到開(kāi)考比例的相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。
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采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等。
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采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變理解能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)組織能力。
（三）適崗評(píng)價(jià)
在校期間入黨加0.2分；研究生學(xué)歷加0.5分；在校期間，獲得優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學(xué)生等校級(jí)以上榮譽(yù)的，加0.2分；在區(qū)（縣）級(jí)主流新聞媒體上發(fā)表過(guò)署名文章的，加0.1分；在地市級(jí)主流新聞媒體上發(fā)表過(guò)署名文章的，加0.2分；在省級(jí)以上主流新聞媒體上發(fā)表過(guò)署名文章的，加0.3分（同一篇文章按照最高級(jí)別加分）。最高不超過(guò)1分。
綜合得分（按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位）=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%+適崗評(píng)價(jià)成績(jī)。
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按照總成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員（考試總成績(jī)同分的，以面試成績(jī)高者在前；若考試總成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，進(jìn)行加試，取加試分?jǐn)?shù)高者），體檢費(fèi)用由考生自理。
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體檢合格人員進(jìn)入考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等?？疾旃ぷ饔珊ｉT(mén)港新區(qū)黨群局、紀(jì)工委組織實(shí)施。
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經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在魅力海門(mén)港微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
（七） 聘用
對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的擬聘用人員，由海門(mén)港新區(qū)安排工作崗位，并在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用相關(guān)手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由海門(mén)港新區(qū)黨工委決定是否補(bǔ)錄。依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)：
1.應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的；
2.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；
3.擬聘人員明確放棄聘用的；
4.其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。
聘用手續(xù)辦結(jié)后不再遞補(bǔ)。聘用人員試用期2個(gè)月。試用期滿后，由海門(mén)港新區(qū)黨群局組織綜合考評(píng)。試用期綜合考評(píng)不合格的，取消聘用資格。
五、人員性質(zhì)及待遇
招聘的人員采取勞務(wù)派遣用工形式。試用期間工資按南通市海門(mén)區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；經(jīng)考核合格期滿后基本工資為南通市海門(mén)區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)1.5倍，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放年終目標(biāo)考核獎(jiǎng)，享受體檢、工會(huì)福利等其他相關(guān)待遇，總報(bào)酬不低于7萬(wàn)元/年。
六、紀(jì)律監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘工作，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，全過(guò)程接受社會(huì)各界和紀(jì)工委的監(jiān)督。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
七、其他事宜
應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)疫情防控相關(guān)要求，如收到蘇康碼彈窗或有外省旅居史等情形，需落實(shí)落地檢、“三天三檢”后方可參加考試；如處于居家健康監(jiān)測(cè)期間、有發(fā)熱等可疑癥狀、“蘇康碼”和“行程卡”異常、有涉疫地區(qū)旅居史等情形的，不得參加考試?？荚囌?qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備好“蘇康碼”、“行程卡”，并提供 48 小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，嚴(yán)格做好個(gè)人防護(hù)措施，全程規(guī)范佩戴口罩。
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