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為選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高師資層次，促進(jìn)我市教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《省教育廳省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見》(蘇教規(guī)〔2016〕1號)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)、《江陰市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(澄委辦〔2018〕65號)文件精神，江陰市教育系統(tǒng)面向全國普通高校2023屆優(yōu)秀畢業(yè)生公開招聘全額撥款事業(yè)編制教師45名(崗位明細(xì)詳見附件1、附件2)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象及報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康。
(二)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(三)年齡戶籍
年齡須在30周歲及以下(1992年1月1日后出生)，博士可放寬到35周歲(1987年1月1日以后出生),戶籍不限。
(四)學(xué)歷學(xué)位
1. 2023屆研究生學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)位畢業(yè)生。研究生學(xué)歷應(yīng)聘考生本科須為全日制本科學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)位。2022年1月1日后獲得國(境)外研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的考生，須于2023年7月31日前完成國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2. 2023屆部分全日制師范類本科學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)位畢業(yè)生(部分師范類學(xué)校名單見附件3)。須于2023年7月底前取得國家教育行政部門認(rèn)可的全日制學(xué)歷學(xué)位。
(五)專業(yè)
報(bào)考人員研究生階段或本科階段所學(xué)專業(yè)，應(yīng)與報(bào)考崗位專業(yè)要求一致(詳見附件1)。
(六)教師資格等要求
須于2023年7月底前取得與報(bào)考學(xué)科一致的相應(yīng)教師資格證書。
報(bào)考初中和高中英語教師崗位的考生須獲得英語專業(yè)八級等級合格證書(暫未取得的，須承諾于2023年7月31日前取得);報(bào)考初中、高中英語教師崗位的境外高校畢業(yè)生如無專業(yè)英語八級等級合格證書，須提供雅思考試7分或托福考試95分及以上成績單。
報(bào)考語文教師崗位的考生須具備普通話二級甲等及以上水平(暫未取得的，須承諾于2023年7月31日前取得)。
(七)優(yōu)秀畢業(yè)生
指本科或研究生在校就讀期間滿足以下條件之一者：①獲得省級師范生基本功大賽(技能競賽)三等獎以上獎項(xiàng)或校級師范生基本功大賽(技能競賽)一等獎;②獲得校級二等獎學(xué)金及以上;③獲得校級及以上“三好學(xué)生”; ④獲得院級及以上“優(yōu)秀畢業(yè)生”; ⑤擔(dān)任過班長、團(tuán)支部書記或院系級及以上的學(xué)生會、團(tuán)委干部;⑥研究生階段為THE世界排名前200強(qiáng)國(境)外高校(名單詳見附件3)畢業(yè)生。
(八)依據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定，符合回避條件。
(九)有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1. 現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;
2. 因犯罪受刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教，吸毒戒毒，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分(包含正在接受處分審查或涉嫌犯罪接受調(diào)查的)，參加非法組織的人員;
3. 國家和省另行規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;
4. 其他不適宜擔(dān)任教師的。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名方式
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
1. 報(bào)名、照片上傳時(shí)間：
2022年12月12日9:00-2022年12月14日16:00
2. 報(bào)名網(wǎng)址: http://rsksbm.jyrlzy.com:8000/
3. 資格審查時(shí)間：
2022年12月12日9:00-2022年12月14日16:30
4. 報(bào)名人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：
2022年12月12日9:00-2022年12月15日16:00
5. 資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：
2022年12月12日9:00-2022年12月15日16:00
6. 繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：
2022年12月12日9:00-2022年12月15日16:30
(二)繳費(fèi)
考生可在報(bào)名24個小時(shí)后在同一網(wǎng)址查詢是否通過資格初審，通過初審即可進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)(使用銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用)，完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為完成報(bào)名手續(xù)。
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：報(bào)名費(fèi)90元/人，面試費(fèi)90元/人(蘇財(cái)綜〔2021〕17號)。低保家庭(憑最低生活保障證明和低保證)和特困家庭(當(dāng)?shù)孛裾块T出具證明材料)的報(bào)考人員，可減免報(bào)名考試費(fèi)(憑原件及復(fù)印件退回)。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1. 報(bào)考人員應(yīng)按照崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳本人近期免冠照[正面二寸(34X45毫米)，jpg格式，大小為20Kb以下]。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試或聘用資格。
2. 考生只能選擇一個崗位報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。資格審查期間或資格審查未通過的，在報(bào)名時(shí)間截止前可改報(bào)其他崗位。
3. 開考比例為1:3。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，經(jīng)主管部門同意，報(bào)江陰市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例或核減、取消崗位。所報(bào)崗位被取消的考生，可重新補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位，補(bǔ)報(bào)不成功的報(bào)名費(fèi)將退還。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2022年12月16日下午14:00-16:00，招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在網(wǎng)上及時(shí)公布。
4. 通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外，不退還報(bào)名費(fèi)。
未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的，視為報(bào)名無效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。
(四)網(wǎng)上打印綜合能力素質(zhì)考核(筆試)準(zhǔn)考證
考生要按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。
打印時(shí)間視疫情情況另行通知。
請報(bào)名成功的應(yīng)聘人員按要求登陸報(bào)名網(wǎng)站下載、打印綜合能力素質(zhì)考核準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請直接與市人事考試中心聯(lián)系。聯(lián)系電話：0510-86710513(上午8:30-11:00，下午13:30-17:00)。
(五)報(bào)名咨詢電話：0510-86862417。
三、考核
具體時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證及網(wǎng)上相關(guān)公告。
(一)考核方式
主要采用綜合能力素質(zhì)考核(面談)、筆試、面試(試講)等方式進(jìn)行。
1、報(bào)考人數(shù)不超50人的崗位，先綜合能力素質(zhì)考核(面談)后面試(試講)。
初中語文(2011)、初中數(shù)學(xué)(2021)、初中英語(2031)崗位，先進(jìn)行綜合能力素質(zhì)考核，并根據(jù)綜合能力素質(zhì)考核成績從高到低的順序，按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。
高中崗位、初中物理(2041)、初中化學(xué)(2051)、初中生物(2061)崗位：報(bào)考考生不超過崗位招聘人數(shù)1:5的，不需綜合能力素質(zhì)考核，直接進(jìn)入面試(試講);超過1:5的，則進(jìn)行綜合能力素質(zhì)考核，并根據(jù)綜合能力素質(zhì)考核成績從高到低的順序，按照崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人員。
綜合能力素質(zhì)考核(面談)主要考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)能力及崗位適應(yīng)能力。滿分100分，合格線60分，未達(dá)60分直接淘汰。綜合能力素質(zhì)考核成績不計(jì)入總分。
2、報(bào)考人數(shù)50人以上的崗位，先筆試后面試(試講)，筆試大綱另行公告。
(二)現(xiàn)場資格審核
在進(jìn)入面試(試講)考核前還須進(jìn)行現(xiàn)場資格審核，通過現(xiàn)場資格審核的考生方可參加面試考核。未在指定地點(diǎn)與指定時(shí)間內(nèi)參加資格審核的考生，視為自動放棄面試資格，不進(jìn)行遞補(bǔ)?，F(xiàn)場審核通過后現(xiàn)場發(fā)放面試準(zhǔn)考證。
1.現(xiàn)場資格審核時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.現(xiàn)場資格審核需提供以下材料的原件和復(fù)印件：
1)報(bào)名表(自行登錄江陰市人事考試報(bào)名系統(tǒng)(http://rsksbm.jyrlzy.com:8000/)，在“查看審核結(jié)果”一欄打印考生報(bào)名信息表);
2)第二代身份證;
3)畢業(yè)生就業(yè)推薦表(如因特殊情況無法提供就業(yè)推薦表原件，可暫用加蓋學(xué)?；蛟合倒碌膹?fù)印件代替，體檢時(shí)必須提供原件);
4)優(yōu)秀畢業(yè)生證明材料(如獎學(xué)金證書、學(xué)生干部聘書等);
5)教師資格證書、普通話等級證書以及崗位要求的其他材料。研究生還須提供本科階段學(xué)歷學(xué)位證書?？忌峁┑牟牧享氄鎸?shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。
(三)面試
面試(試講)主要考察應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力和專業(yè)學(xué)術(shù)能力。備課時(shí)間60分鐘，面試時(shí)間15分鐘，滿分為100分，合格線為70分，達(dá)不到70分的直接淘汰。
(四)總成績
無筆試的崗位總成績百分制計(jì)算，計(jì)算方法：總成績=面試成績。
有筆試的崗位總成績百分制計(jì)算，計(jì)算方法：總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。
根據(jù)總成績從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選并現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。無筆試的崗位，若總成績相同時(shí)，則進(jìn)行加試，加試成績高的為先;有筆試的崗位，若總成績相同時(shí)，則取面試成績高者，若面試成績?nèi)韵嗤瑒t進(jìn)行加試，加試成績高的為先。
報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則作自動放棄處理。證件不齊者，禁止參加考試。
四、體檢及考察
根據(jù)面試成績，考生按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若出現(xiàn)同分，則進(jìn)行加試，以加試成績高者為先。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢費(fèi)用自理。
對體檢合格者統(tǒng)一組織考察，參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》等文件規(guī)定和擬錄用職位的資格條件開展錄用考察工作。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
五、公示及聘用
1. 擬聘用人員實(shí)行縣管校聘，教育部門統(tǒng)一組織考生單向選擇并確定擬聘用單位?？忌纯偝煽儚母叩降鸵来芜x擇擬錄用單位，總成績相同時(shí)，則面試成績高者優(yōu)先，面試成績?nèi)韵嗤?，則抽簽決定選擇順序。招聘崗位對應(yīng)學(xué)校詳見附件2。
2. 經(jīng)考試、體檢、考察合格后，擬聘用人員名單在江陰教育網(wǎng)和江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。公示無異議者按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
3. 因體檢、考察、公示不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。聘用審批后不再遞補(bǔ)。
未能在規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)的視同自動放棄聘用資格。已公示擬錄用或錄用后放棄的(含超過規(guī)定期限未報(bào)到而視同放棄的)，將被記為一般失信行為，記錄期限為三年。
4. 聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期考核按照《無錫市事業(yè)單位新聘用人員試用期考核暫行辦法》執(zhí)行。試用期滿考核合格，予以轉(zhuǎn)正定崗;考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。在公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得與報(bào)考崗位相對應(yīng)的教師資格證者，由聘用單位解除聘用合同。
5. 招聘錄用的考生，如符合《 江陰市“暨陽名師”教育高層次人才引育實(shí)施細(xì)則》(見附件4)的高層次人才，按規(guī)定享受相關(guān)待遇。
六、誠信管理
按照《無錫市事業(yè)單位公開招聘誠信管理試行辦法》規(guī)定，考生在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過程中的非誠實(shí)守信行為，將被記入無錫市事業(yè)單位公開招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫，并提供給公共信用信息機(jī)構(gòu);在事業(yè)單位公開招聘考察環(huán)節(jié)，將考生個人信用情況作為考察的重要參考依據(jù)。
七、政策咨詢及信息發(fā)布
本公告由江陰市教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：江陰市教育局組織人事科，0510-86862417。
本次招聘的相關(guān)信息、成績公布、相關(guān)通知，請考生及時(shí)登陸江陰教育網(wǎng)(http://www.jsjyjy.net)、江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/)查詢，不再另行通知。
為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0510-86862413。
八、疫情防控要求
1. 考生進(jìn)入考點(diǎn)當(dāng)天的要求按照疫情防控規(guī)定執(zhí)行，具體要求詳見后期公告。
2. 考生隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查等造成嚴(yán)重后果的，將取消考核資格，并依法追究法律責(zé)任。
3. 在招考組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)招聘工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，如有調(diào)整將及時(shí)在江陰教育網(wǎng)、江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)上發(fā)布相關(guān)通知公告，請廣大報(bào)考者注意關(guān)注網(wǎng)上通知并給予理解、支持和配合。
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