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根據(jù)《響水縣國(guó)有企業(yè)監(jiān)督管理實(shí)施意見(jiàn)（試行）》文件精神和響水縣政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室批準(zhǔn)的《響水縣建筑設(shè)計(jì)院有限公司“三定”方案》，結(jié)合公司現(xiàn)狀和工作需要，急需招聘部分緊缺人員，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘，具體事項(xiàng)公告如下：
一、崗位及人數(shù)
建筑方案設(shè)計(jì)師、建筑設(shè)計(jì)師、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師、室內(nèi)設(shè)計(jì)師、給排水設(shè)計(jì)師、電氣設(shè)備設(shè)計(jì)師、地勘設(shè)計(jì)師各2名。具體招聘崗位見(jiàn)附件。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.男性年齡在50周歲以下（1972年11月1日之后出生），女性年齡在女45周歲以下（1977年11月1日之后出生）。
5.具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件，詳見(jiàn)《響水縣建筑設(shè)計(jì)院有限公司2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件2）。
有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.與招聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位。
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
3.失信人員。
4.其他涉及國(guó)家和省政策規(guī)定不符合應(yīng)聘到有關(guān)崗位的人員。
三、報(bào)名和資格初審
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或投簡(jiǎn)歷至郵箱52099263@qq.com（郵件主題中注明：報(bào)考崗位和姓名）；
2.報(bào)名時(shí)間：2022年11月30日-2022年12月8日，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間（上午8:30-12:00，下午2:30-6：00），星期日除外；
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：響水縣建筑設(shè)計(jì)院有限公司三樓辦公室，招聘咨詢電話：13505109345。
?。ǘ﹫?bào)名提供以下材料
?、?填寫《響水縣建筑設(shè)計(jì)院有限公司2022年公開(kāi)招聘工作人員職位申請(qǐng)表》（附件1）；
?、诒救私谝淮缑夤谡娌收?張；
?、凵矸葑C原件及復(fù)印件；
?、墚厴I(yè)證原件與復(fù)印件。
報(bào)名人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
（三）其他事項(xiàng)
1.如實(shí)填寫《響水縣建筑設(shè)計(jì)院有限公司2022年公開(kāi)招聘工作人員職位申請(qǐng)表》，確保個(gè)人信息真實(shí)準(zhǔn)確。
2. 報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
3.本次招聘按招聘總?cè)藬?shù)設(shè)1：3開(kāi)考比例。如報(bào)名人數(shù)不足開(kāi)考比例，按體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)的原則，經(jīng)響水城市資產(chǎn)投資控股集團(tuán)有限公司集體研究，最低可以將開(kāi)考比例降低至1：1.5；開(kāi)考比例降低后報(bào)名人數(shù)仍不足的，核減招聘人數(shù)，直至取消招聘計(jì)劃。
4.報(bào)考人員應(yīng)聘期間須保持通訊暢通，并請(qǐng)關(guān)注響水縣人民政府網(wǎng)站的有關(guān)通知信息。
四、考試
招聘工作由響水縣政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室、響水縣人社局和響水城市資產(chǎn)投資控股集團(tuán)有限公司共同組織實(shí)施。
經(jīng)初審合格，對(duì)符合報(bào)名條件的人員采取直接面試的方式進(jìn)行。面試圍繞招聘崗位相關(guān)業(yè)務(wù)，采取專業(yè)化面試的形式。
面試成績(jī)即為總成績(jī)。面試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
五、體檢和考察
1. 考試結(jié)束后，在考試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績(jī)相同，組織加試，加試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知）。
2.體檢參照江蘇省錄用公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知；
3.無(wú)故未在規(guī)定的時(shí)間集中參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，將取消聘用。
4. 對(duì)體檢合格人員由響水城市資產(chǎn)投資控股集團(tuán)有限公司綜合辦會(huì)同響水城市資產(chǎn)投資控股集團(tuán)有限公司組織考察。
因考察、體檢不合格等出現(xiàn)崗位缺額時(shí)，從高分到低分依次遞補(bǔ)（成績(jī)相同，取舍辦法同前）。
六、公示和辦理聘用手續(xù)
1.響水縣建筑設(shè)計(jì)院有限公司在考察合格人員中按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定擬聘用人員，并在響水縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘成績(jī)、排名等。
2.對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)響水城市資產(chǎn)投資控股集團(tuán)有限公司人力資源部門審核后，與公司簽訂勞動(dòng)合同。被聘用人員與原單位有人事（勞動(dòng)）關(guān)系的，由本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。
3.受聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（除不可抗拒原因外）未到單位報(bào)到上班以及報(bào)到后不服從工作安排或拒絕簽訂聘用合同的，取消聘用資格。
七、薪酬及福利待遇
被聘用人員在服務(wù)期間，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，合同期為一年。試用期內(nèi)，如不能勝任工作，則不予錄用；如能勝任工作，則簽訂勞動(dòng)合同，合同試用期為一個(gè)月（試用期工資：大專2500元/月；本科3500元/月；研究生5500/月）。
薪酬待遇參照響水縣建筑設(shè)計(jì)院有限公司員工薪酬待遇：基本工資+提成（經(jīng)響水城市資產(chǎn)投資控股集團(tuán)有限公司批準(zhǔn)方案）執(zhí)行，對(duì)特殊人員薪酬待遇可面商。
1.薪酬
所招聘崗位工資底薪均為2600-3500元/月，各專業(yè)設(shè)計(jì)人員按產(chǎn)值計(jì)算績(jī)效工資。
2.福利
從起薪之月起，參加企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納，其它福利參照集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
八、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，響水城市資產(chǎn)投資控股集團(tuán)有限公司紀(jì)檢和監(jiān)察專員辦公室全程參與監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0515-68020017。
附件：
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