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為更好選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，南京市浦口區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬2家事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘10名事業(yè)編制內(nèi)高層次人才，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn/）、浦口區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.pukou.gov.cn/）和招聘單位網(wǎng)站發(fā)布，具體招聘單位、崗位、數(shù)量和資格條件等詳見《南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位2022年公開招聘高層次人才崗位信息表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》）。
二、招聘條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公；
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.具有博士學(xué)位的，年齡在40周歲及以下（1981年11月30日以后出生）；具有高級(jí)職稱的，年齡在45周歲及以下（1976年11月30日以后出生），特別優(yōu)秀的年齡可再適當(dāng)放寬。工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為2022年11月30日（詳見《崗位信息表》）；
5.具備《崗位信息表》中要求的其他資格條件；
6.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員；
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.應(yīng)聘人員與報(bào)考單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，截止時(shí)間為2022年12月9日17:00。
2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)單位一個(gè)崗位。報(bào)名者需使用本人郵箱將報(bào)名材料以掃描件形式打包（命名方式：姓名+招聘單位+招聘崗位）發(fā)送至招聘單位電子郵箱。網(wǎng)上提交報(bào)名材料后請(qǐng)及時(shí)電話聯(lián)系招聘單位，確認(rèn)報(bào)名材料是否收到（郵箱及咨詢電話詳見《崗位信息表》）。
3.報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)需提交《南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位2022年公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》（附件2）、本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、執(zhí)業(yè)證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明（勞動(dòng)合同、社保繳納記錄等）、獲獎(jiǎng)證書、科研成果目錄、科研成果及獲獎(jiǎng)證書，任現(xiàn)職以來發(fā)表的學(xué)術(shù)論文等材料。
報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考評(píng)、聘用資格。
?。ǘ┵Y格審查
1、資格初審
招聘單位將在收到報(bào)名材料后的3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行資格初審。
應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2022年12月10日09:00-12:00，14:00-16:00。
招聘單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2022年12月10日09:00-12:00，14:00-17:30。
資格初審結(jié)果將通過電話或短信方式告知應(yīng)聘人員，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通。
2、資格復(fù)審
資格初審?fù)ㄟ^后，招聘單位將組織現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，應(yīng)聘人員須提供報(bào)名材料原件及復(fù)印件，凡原件材料與網(wǎng)上報(bào)名提交材料不一致的，視為資格復(fù)審不通過，不得參加綜合考評(píng)。通過資格復(fù)審的返還原件，留存復(fù)印件。
資格復(fù)審地點(diǎn)：
1.南京市浦口區(qū)中心醫(yī)院：浦口區(qū)江浦街道上河街166號(hào),行政樓二樓人事科。
2.南京市浦口區(qū)中醫(yī)院：浦口區(qū)江浦街道公園北路18號(hào),人事科。
對(duì)資格復(fù)審有異議的，可在資格復(fù)審后的3個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位或其主管部門陳述申辯。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員名單在浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，綜合考評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由招聘單位電話通知。
本次招聘不設(shè)開考比例，不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
?。ㄈ┚C合考評(píng)
本次公開招聘高層次人才，采取簡(jiǎn)化程序、綜合考評(píng)的方式進(jìn)行。招聘單位在區(qū)人社和衛(wèi)健部門指導(dǎo)下，根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按核準(zhǔn)后的綜合考評(píng)方案，組成專家組對(duì)資格審核通過人員的專業(yè)技術(shù)水平、科研能力、學(xué)術(shù)成果以及與崗位匹配程度等進(jìn)行綜合評(píng)定。
綜合考評(píng)采用百分制，成績(jī)合格線為60分，綜合考評(píng)成績(jī)及排名將于考評(píng)結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，并由招聘單位通知本人。
?。ㄋ模┛疾?、體檢
招聘單位在綜合考評(píng)合格人員中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘數(shù)1∶1的比例確定考察人選。綜合考評(píng)成績(jī)相同的，組織加試。有工作單位的人員須于考察前提供單位同意報(bào)考的證明。由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
考察合格人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。
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根據(jù)綜合考評(píng)、考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)和招聘單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、綜合考評(píng)成績(jī)、排名等。
對(duì)公示無異議人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報(bào)公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位綜合考評(píng)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用備案后不再遞補(bǔ)。
?。┫嚓P(guān)要求
應(yīng)聘人員參加資格審查、綜合考評(píng)、考察、體檢等工作，需按照招聘單位通知，執(zhí)行我市最新疫情防控有關(guān)要求。
四、招聘紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報(bào)名、綜合考評(píng)、考察、體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）進(jìn)行處理。
五、咨詢監(jiān)督
?。ㄒ唬┳稍冸娫?/div>
浦口區(qū)中心醫(yī)院（江蘇省人民醫(yī)院浦口分院）：025-58532916
浦口區(qū)中醫(yī)院：025-69637121
?。ǘ┍O(jiān)督電話：
浦口區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)：025-58881069
浦口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：025-58883228
本次招聘公告由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
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