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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）和《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）精神，經市事業(yè)單位綜合管理部門核準，現(xiàn)就我縣2022年下半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、招聘崗位
計劃招聘77名，詳見《響水縣2022年下半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
二、招聘條件
1．具有中華人民共和國國籍。
2．遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
3．具有良好的品行。
4．適應崗位要求的身體條件。
5．年齡在18周歲以上、35周歲以下（1986年11月1日之后出生）。
6．具備報考崗位要求的其他資格條件，詳見《響水縣2022年下半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
?、儋Y格條件中“專業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學校開設且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。
?、谫Y格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。國（境）外同期畢業(yè)人員，須在報名結束前完成教育部留學服務中心學歷認證。
2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
?、圪Y格條件中有大學英語四級或六級要求的，需提供相應的合格證書，只有四級或六級考試成績通知單的，相應的成績原則上不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學歷學位的留學回國人員，應聘有英語四級、六級要求的崗位時，可以不提供英語四級、六級的合格證書或成績通知單。
7．取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。
有下列情形之一的，請不要報名應聘：
?、佻F(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；
?、谂c事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；
?、邸督K省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊）人員；
④2022年12月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、報名和資格審核
1、報名方式、時間
報名采用網絡方式進行。均通過網絡進行，報名網址: http://pr.xssxsl.com/ERS_Index.asp。報考者可通過電腦端訪問上述網址，個人注冊后即可報名（通過微信掃碼）；或通過手機端直接掃描右側二維碼進行注冊登錄。
?、賵竺?、照片上傳時間：2022年12月5日8:30－12月9日18:00；
?、谫Y格初審時間：2022年12月5日8:30－12月10日18:00；
?、蹜溉藛T對資格初審異議的陳述申辯時間：2022年12月5日8:30－12月11日18:00；
④資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2022年12月5日8:30－12月11日18:00；
?、堇U費確認時間：2022年12月5日8:30－12月12日18:00。
2.網上確認
①應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核部門陳述申辯，聯(lián)系方式可從招聘崗位表中相應崗位的“政策咨詢電話及聯(lián)系人”欄內獲取。
?、谕ㄟ^初審后的應聘人員須使用具有網上支付功能的銀行卡，在網上繳納報名費100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，在參加考試后5個工作日內，憑相關材料到響水縣人社局事業(yè)單位人事管理科（響水縣人民政府院內組織部一樓）辦理減免考務費事宜。
③通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。
?、芪窗磿r在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。
3.網上打印準考證
通過資格初審和繳費確認的應聘人員須在筆試前登陸報名網站下載、打印準考證（具體時間另行通知）。打印準考證中如有問題，請直接與響水縣人社局事業(yè)單位人事管理科聯(lián)系。聯(lián)系電話：0515－86878566。
4.報名注意事項
①應聘人員須按崗位要求和網上提示，真實準確完整地填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸證件照（電子版JPG格式，480×640像素，大小1MB以內，素顏、淡藍色或白色背景）。
?、诎凑展芾頇嘞?，由中共響水縣委組織部、縣人社局共同負責，對考生網報信息進行網上初審。凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。除本公告另有說明或國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。面試前將對進入面試的人員進行資格復審。
③本次公開招聘崗位設1：3開考比例。對少數(shù)緊缺專業(yè)，確實難以形成競爭的崗位，招聘崗位數(shù)與通過資格審核人數(shù)達不到開考比例的，可適當降低開考比例。如不能降低開考比例或降低開考比例后通過資格審核人數(shù)仍然不足的，相應核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計劃。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2022年12月13日上午9：00－12：00登錄報名網站改報其他符合條件的崗位。
?、苊咳酥荒苓x擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
四、招聘辦法
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考試采取筆試和面試相結合的辦法進行。其中：響水縣淮海劇團部分崗位（代碼C01－C03）不參加筆試，采用直接專業(yè)技能測試的方式進行。
考試由中共響水縣委組織部、響水縣人力資源和社會保障局共同組織。
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1．筆試科目
本次考試筆試科目為《綜合知識和能力素質》，不指定輔導用書。
2．筆試時間和地點
筆試時間另行通知，具體考試時間和考點以準考證為準。
3．應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。按目前疫情防控有關要求，考生須提前申領“健康碼”（報名成功后即可申領）并按要求進行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時內（以采樣時間為準，省內外具有相關資質認定的檢測機構均可）新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（紙質報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時間信息），經現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。
筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
筆試卷面總分為100分，設最低合格分數(shù)線50分。
（三）面試
1．確定面試人選。在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例（其中B53－B56崗位按各1:5的比例）確定參加面試人選（含末位同分者），達不到上述比例的，按筆試實際合格人數(shù)確定面試人選。應聘人員應保持通訊暢通，以便招聘主管部門（單位）通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
2．資格復審。直接專業(yè)技能測試的崗位，在參加專業(yè)技能測試前對參加專業(yè)技能測試的人選進行資格復審，復審不合格的，取消專業(yè)技能測試資格；其他崗位面試前對參加面試的人選進行資格復審，復審不合格的，取消面試資格，并在應聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。通過資格復審人員名單在響水縣人民政府網站公布。
3．面試。采取結構化面試的形式，其中：B53－B56崗位面試形式為專業(yè)化面試。面試總分100分，合格分數(shù)線為60分。具體面試時間地點及相關要求另行通知。
4．專業(yè)技能測試。資格復審合格人員直接參加專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試由評委依據(jù)考生現(xiàn)場表演等綜合評分。專業(yè)技能測試總分100分，合格分數(shù)線為60分。專業(yè)技能測試具體時間地點及相關要求另行通知。
參加面試和專業(yè)技能測試人員，根據(jù)江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》（蘇價費函〔2007〕146號）規(guī)定，繳納面試費100元/人。
（四）總成績計算方法
響水縣淮海劇團崗位（代碼B53－B56）按筆試成績占30%、專業(yè)化面試成績占70%的比例計算應聘人員總成績；C01－C03崗位專業(yè)技能測試成績即為總成績；其他崗位按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算應聘人員總成績。
五、考察體檢
在面試和專業(yè)技能測試合格人員中，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績相同，取筆試成績高者；總成績、筆試成績均相同，組織加試，加試時間、地點、方式另行通知）。
考察組織單位制定考察方案，明確考察的內容、方法等?？疾鞓藴蕝⒄整}城市公務員招錄考察相關要求進行，體檢標準按照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
六、聘用
招聘主管部門或招聘單位根據(jù)考試、考察和體檢結果研究確定擬聘用人員名單。對依法退出現(xiàn)役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者等，在同等條件下按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
因體檢、考察不合格、考生放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，招聘主管部門（單位）在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補（成績相同取舍辦法同前），并將有關情況按照人事管理權限報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。聘用備案后不再遞補。
擬聘用人員名單將在響水縣人民政府網站公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。
對公示無異議人員，招聘單位按照人事管理權限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格，取消聘用資格，終止聘用關系。聘用人員首聘服務期一律為3年，服務期含試用期。
七、紀律監(jiān)督
招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，全過程接受縣紀委監(jiān)委第二派駐紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督。
咨詢電話：0515─86889756（響水縣委組織部），0515─86878566（響水縣人社局）。
監(jiān)督電話：0515─68020013。
附件：
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