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根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)精神,為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),經(jīng)鹽城市人力資源和社會保障局核準,現(xiàn)就我縣2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見附件《濱?？h2022年事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》(以下簡稱“《招聘崗位表》”),可在濱海縣政府網(wǎng)(www.binhai.gov.cn)、濱?？h就業(yè)網(wǎng)(www.bhx91.com)上查詢。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.具有良好的品行;
4.具備崗位要求的身體條件;
5.年齡在18周歲以上,35周歲以下(1986年12月1日至2004年12月4日之間出生)。對年齡有特殊要求的,以崗位表中寫明的為準,年齡計算方法不變;
6.具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件:
?、儋Y格條件中的“2022年畢業(yè)生”,指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且仍無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2022年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當放寬,但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員,如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
?、谫Y格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
?、圪Y格條件中工作經(jīng)歷計算的截止時間為2022年12月31日。
7.本次公開招聘沒有戶籍限制;
8.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘辦法
(一)考試方式
所有招聘崗位考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。筆試和面試工作由濱?？h人力資源和社會保障局組織實施。
(二)筆試
1.筆試科目
所有崗位筆試科目名稱均為《綜合知識和能力素質(zhì)》,考試不指定輔導(dǎo)用書。
綜合知識主要測試應(yīng)試人員對政治、經(jīng)濟、法律、管理、科技、人文等綜合基礎(chǔ)知識的掌握程度。
能力素質(zhì)主要測試應(yīng)試人員閱讀理解能力、判斷推理能力、處理數(shù)量關(guān)系能力、綜合分析能力、解決問題能力、履行崗位職責等必備能力素質(zhì)。
2.筆試時間和地點
筆試時間:2022年12月24日9:00-11:00。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整,將提前10日在濱?？h人民政府網(wǎng)站另行公告,請報名成功者予以關(guān)注。
筆試地點:具體地點詳見準考證。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。
按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進行健康申報,考試當天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時內(nèi)(以采樣時間為準,省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認定的檢測機構(gòu)均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構(gòu)APP顯示均可,必須含采樣時間信息),經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進入考點參加考試。
4.筆試卷面總分為100分,設(shè)50分合格線。筆試成績以百分制形式在濱海縣就業(yè)網(wǎng)(www.bhx91.com)上公布,應(yīng)聘人員可憑身份證號和準考證號查詢。
(三)面試
1.確定面試人選。筆試閱卷結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù),在筆試合格者中按1:3的范圍內(nèi)確定參加面試人選(含末位同分者),不足1:3的按照實際人數(shù)確定面試人選。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他排名較前的人員,請在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便通知資格復(fù)審或遞補,聯(lián)系不到者視為自動放棄。
2.資格復(fù)審。在面試前,濱?？h人力資源和社會保障局負責對參加面試的人選進行資格復(fù)審,如有復(fù)審不通過出現(xiàn)缺額的,在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補資格復(fù)審人員。通過資格復(fù)審人員名單將在濱?？h政府網(wǎng)站公布。沒有通過資格復(fù)審的,將被取消面試資格。如對資格復(fù)審有異議,可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后3個工作日內(nèi)向負責資格復(fù)審的部門陳述申辯。
3.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試總分100分,面試合格分數(shù)線為60分,面試成績現(xiàn)場通知應(yīng)聘人員。
(四)總成績計算方法
筆試成績、面試成績均按50%計算。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。
四、報名安排
(一)報名方式、時間
報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認,通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。
報名網(wǎng)址:濱?？h就業(yè)網(wǎng)(www.bhx91.com)
1.報名、照片上傳:12月1日9:00-12月4日16:00;
2.資格初審:12月1日9:00-12月5日16:00;
3.陳述申辯:12月1日至12月8日期間9:00-16:00;
4.對初審異議的處理:12月1日9:00-12月8日18:00;
5.繳費確認:12月1日9:00-12月9日12:00。
(二)網(wǎng)上確認
1.濱海縣人力資源和社會保障局按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報名資格進行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢資格初審意見。如對初審意見有異議,請及時向負責資格審核的單位陳述申辯,聯(lián)系方式:0515-89196060。
2.通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在網(wǎng)上繳納報名費100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員,先繳費確認,若沒有違反考試紀律,參加筆試后5個工作日內(nèi)可與濱?？h人才服務(wù)中心(0515-89196060)聯(lián)系,辦理費用減免事宜。
3.通過初審并且完成繳費確認的人員,即報名成功。繳費成功后,除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外,不退還報名費。
4.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。逾期不再提供報名服務(wù)。
(三)準考證打印
通過資格初審和繳費確認的應(yīng)聘人員須在12月21日9:00-12月23日24:00期間登陸報名網(wǎng)站下載、打印準考證。打印中如有問題,請直接與濱海縣人力資源和社會保障信息中心聯(lián)系。聯(lián)系電話:0515-89196079。
(四)報名注意事項
1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實準確完整地填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
2.凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明,或者國家、省另有規(guī)定外,信息真實性以報名時的實際情況為準。面試前將對進入面試的人員進行資格復(fù)審。
3.招聘崗位的筆試開考比例為1:3,如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在2022年12月10日9:00-16:00登陸報名網(wǎng)站改報其他符合條件的崗位。
4.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。
5.有下列情形之一的,請不要報名應(yīng)聘:
?、佻F(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;
?、谂c事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位;
?、邸督K省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員;
?、?022年12月1日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、考察體檢
濱?？h人力資源和社會保障局在面試合格人員中,按照總成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1確定參加考察體檢人員,并組織考察體檢。
確定考察體檢人員時,若總成績相同,筆試成績高者優(yōu)先,如筆試成績?nèi)韵嗤?招聘單位可對成績相同的人員組織加試。
濱?？h人力資源和社會保障局與招聘單位主管部門制定考察方案,明確考察的內(nèi)容、方法等?？疾鞓藴蕝⒄整}城市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進行,體檢標準按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
六、聘用
濱?？h人力資源和社會保障局根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單。對依法退出現(xiàn)役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者等,在同等條件下按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(成績相同取舍辦法同前)。
擬聘用人員名單將在濱?？h政府網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格的,招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。公示結(jié)束后不再進行遞補。
對公示無異議人員,招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后,按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同,約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
七、招聘咨詢電話
濱?？h人力資源和社會保障局:0515-89196060
八、招聘工作監(jiān)督
濱?？h紀委第十二派駐紀檢組對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0515-80866012
九、招聘工作舉報
濱?？h人力資源和社會保障局接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
舉報電話:0515-89196010
附件:
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