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因工作需要，蘇州工業(yè)園區(qū)婁葑派出所面向社會公開招聘協(xié)管員15名，特制定本簡章。
一、招聘基本條件
1、男性年齡為18周歲至40周歲，女性年齡為18周歲至35周歲，限蘇州大市戶籍。
2、自愿從事相關(guān)協(xié)管員，具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神，服從組織安排和分配。
3、具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，法律觀念強。
4、身體健康，體貌端正，機警敏捷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身，膚表無異常，無傳染性疾病。肝功能檢查各項指標正常。雙眼矯正視力(標準對數(shù)視力)達4.8(含)以上(具體崗位有其他要求的以崗位要求為準)。
5、有下列情形之一的，不得報考：
(1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(2)曾被行政拘留、收容教育和強制隔離戒毒的;
(3)曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
(4)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
(5)有不良行為受過公安機關(guān)處理的;
(6)直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國家安全罪者;
(7)不適合從事協(xié)管員工作的其他情形。
二、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求
每人限報一個崗位，報考者在滿足招聘基本條件的基礎(chǔ)上，必須符合職位表中各崗位的具體要求。具體崗位詳見如下圖片。
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單位 |
崗位 |
性別 |
年齡 |
戶籍要求 |
學歷要求 |
人數(shù) |
崗位要求 |
考試
類型 |
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婁葑派出所 |
綜合協(xié)管 |
女 |
18周歲至35周歲 |
蘇州大市戶籍 |
大專及以上學歷 |
2 |
35周歲以下，有夜班需求，良好溝通能力，熟悉計算機操作，服從崗位安排。 |
體測（40%）+面試（60%） |
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婁葑派出所 |
巡邏協(xié)管 |
男 |
18周歲至40周歲 |
蘇州大市戶籍 |
大專及以上學歷 |
13 |
40周歲以下，有夜班需求，吃苦耐勞精神，服從崗位安排。 |
體測（40%）+面試（60%） |
三、招聘程序
(一)報名
1、報名時間：2022年11月7日—12月5日，每日上午9點30分-11點，下午13點30分至17點，休息日除外。
2、報名地點：
婁葑派出所，地址：南擺宴街2號婁葑派出所201辦公室，聯(lián)系電話：62890532。
3、報名材料：
(1)填寫完整的《蘇州工業(yè)園區(qū)婁葑派出所協(xié)管員報名表》(附件1);
(2)《過往疾病情況調(diào)查表》(附件2);
(3)本人戶口簿(戶主頁和本人頁)、身份證(正反面)的原件和復印件;
(4)學歷證明，包括畢業(yè)證書原件及復印件，學信網(wǎng)學歷證明;
(5)工作經(jīng)歷證明(社保明細)，有崗位要求的需要提供，沒有要求的則不用提供;
(6)個人征信報告(蘇州市個人征信報告市區(qū)查詢網(wǎng)點：人民銀行蘇州中心支行;中國銀行金閶支行、上海銀行吳中支行、浦發(fā)銀行相城支行、農(nóng)業(yè)銀行新區(qū)支行、招商銀行蘇州新區(qū)支行、浦發(fā)銀行蘇州分行、光大銀行蘇州分行、民生銀行蘇州分行。出具時間為2022年10月28日以后);
(7)蘇康碼和行程軌跡。
4、資格復審：遞交報名材料，由招聘單位進行資格審查。發(fā)現(xiàn)凡弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消考試資格。資格審查通過人員名單通過電話進行告知。
(二)考試
考試進行體測和面試。
1、體測項目為4×10折返跑和立定跳遠兩個項目，總成績按照體測成績占40%，面試成績占60%的比例確定。實際參加體測人員均進入面試。
2、面試成績當場公布，面試成績的合格分數(shù)線為60分，面試成績不合格的考生不予錄用。
3、考生應(yīng)按照通知規(guī)定的時間和地點參加考試。參加考試時必須同時攜帶有效身份證件并服從招考單位的管理規(guī)定。
4、考試相關(guān)成績公示請關(guān)注婁葑人才市場官方網(wǎng)站。(http://www.siprc.net)
(三)體檢
根據(jù)考生總成績，按照崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。同崗位出現(xiàn)總成績相同時，面試成績高者進入體檢。體檢時間、地點另行通知，根據(jù)疫情防控需要，視情增加核酸檢測，體檢費用自理。
(四)考察
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。因體檢、考察不合格或考生主動放棄出現(xiàn)缺額時，視情按照考生總成績從高分到低分進行一次性遞補。
(五)錄用
1、考生經(jīng)考試、體檢、考察合格者須在規(guī)定時間內(nèi)辦理錄用手續(xù)，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，由本人協(xié)商解決。
2、考生錄用后須參加崗前培訓，并簽訂勞動合同，在試用期滿經(jīng)考核合格者，正式予以錄用，并應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時將黨(團)組織關(guān)系及時轉(zhuǎn)移到用人單位;不勝任崗位、考核不合格者，取消錄用資格，解除勞動合同。
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