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2023江蘇農(nóng)商行秋招??及?/a>
2022年蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))人民法院公益性崗位招聘簡章
  因工作需要,蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))人民法院面向社會公開招聘公益性崗位工作人員9名,現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:
  一、招聘崗位及報名條件
  崗位A:法官助手2名
  報名條件:
  1.具有中華人民共和國國籍;
  2.擁護中華人民共和國憲法,具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神,無違法違紀(jì)等不良記錄;
  3.年齡在35周歲以下(1987年11月1日以后出生),無影響正常履行職責(zé)的疾病;
  4.全日制本科及以上學(xué)歷(已取得學(xué)歷學(xué)位證書),漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、社會學(xué)專業(yè);
  5.蘇州市(大市范圍)戶籍;
  6.能熟練應(yīng)用office等辦公軟件。
  崗位B:書記員7名
  報名條件:
  1.具有中華人民共和國國籍;
  2.擁護中華人民共和國憲法,具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神,無違法違紀(jì)等不良記錄;
  3.年齡在28周歲以下(1994年11月1日以后出生),無影響正常履行職責(zé)的疾病;
  4.全日制本科及以上學(xué)歷(已取得學(xué)歷學(xué)位證書),專業(yè)不限;
  5.蘇州市(大市范圍)戶籍;
  6.能熟練應(yīng)用office等辦公軟件。
  二、招聘程序
  招考按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按報名、考試、體檢、政審、合同聘用等程序進行。
  (一)報名方式:采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式,每人限報一個崗位。報名、材料上傳和資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)進行。
  (二)報名網(wǎng)址:
  1. 電腦端:http://zhaopin.sndhr.com:7222/zpCandidate
  2. 移動端:關(guān)注微信公眾號“新才易聘”,選擇“招聘服務(wù)”,點擊“公益招聘”模塊,進入“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”注冊、報名。(“新才易聘”二維碼附后)
  (三)報名時間:自簡章公布之日起至11月22日16:00止
  (四)報名注意事項:
  根據(jù)報名系統(tǒng)的提示和崗位要求,如實填報個人信息、添加附件。附件材料主要包括:本人身份證、戶口簿戶頭聯(lián)和本人聯(lián)、學(xué)歷及學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證材料、工作經(jīng)歷證明(社保繳費記錄或勞動合同)、相關(guān)資格證書等(請務(wù)必保證自己所提供材料的真實性,如發(fā)現(xiàn)虛假材料將取消報名資格)。
  (五)筆試
  1.報名經(jīng)初審符合條件者,將統(tǒng)一組織筆試,具體時間、地點視新冠肺炎疫情防控情況,在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)另行公布,請報名成功者予以關(guān)注。
  2.筆試采用閉卷形式,考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》、《民事訴訟法》、《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國民事訴訟法>的解釋》的基礎(chǔ)知識、《公文寫作》等。筆試成績以百分制計算。
  (六)技能測試(打字)
  崗位B的應(yīng)聘人員需參加技能測試,技能測試內(nèi)容為:計算機速錄測試,聽打測試時間為10分鐘?,F(xiàn)場播放一段語速為120字/分鐘的錄音資料,考生用漢字將錄音資料內(nèi)容錄入計算機,并按照規(guī)定的命名方式保存在純文本文檔中。正確率(有效錄入字數(shù)÷標(biāo)準(zhǔn)文本字數(shù)×100%,使用專業(yè)軟件自動計算)即為聽打測試成績,滿分為100分,聽打測試使用鍵盤輸入,考場提供常用輸入法軟件。
  報考崗位A的應(yīng)聘人員,筆試成績即為進入面試成績;報考崗位B的應(yīng)聘人員按筆試成績占40%、技能測試成績占60%計算進入面試成績。進入面試成績均根據(jù)從高分到低分的順序,按3:1的比例確定進入面試人選,不足3:1的按實際人數(shù)確定進入面試人選。
  筆試成績、技能測試成績及進入面試人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)公布。
  (七)資格復(fù)審和面試
  1.資格復(fù)審在面試前進行,擬參加面試人員須攜帶初審所有原件材料至指定地點進行資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^后進入面試環(huán)節(jié)。具體時間、地點另行通知。
  2.面試主要測評應(yīng)聘人員從事專業(yè)工作所必須的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試成績以百分制計算,保留小數(shù)點后二位小數(shù),第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分數(shù)線,面試成績不合格者不計算總成績。
  報考崗位A的應(yīng)聘人員按筆試成績占50%,面試成績占50%計算總成績;報考崗位B的應(yīng)聘人員按筆試成績占20%,技能測試成績占30%,面試成績占50%計算總成績。在面試合格人員中,按總成績從高分到低分的順序,根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人選,總成績相同的取筆試成績高者。
  面試成績、總成績及進入體檢人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)公布,時間不少于3個工作日。
  (八)體檢和政審
  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。對體檢合格的由招聘單位進行政審。因體檢、政審不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時,在同一崗位面試合格人員中,按總成績由高到低的順序依次遞補,也可不遞補。
  (九)公示和錄用
  根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)公示5個工作日,經(jīng)公示無異議人員,辦理錄用手續(xù)。
  新錄用人員與蘇州高新區(qū)人力資源開發(fā)有限公司簽訂《公益性崗位聘用合同》派遣至招聘單位用工,合同期限兩年(或以上),具體試用期依據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  三、疫情防控
  在招聘組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求,落實防疫措施,并根據(jù)我市、區(qū)疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令施行,必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整。
  四、紀(jì)律監(jiān)督
  公益性崗位招聘必須堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招錄工作接受社會監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:0512-68556753。
  五、本簡章未盡事宜由蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))人民法院負責(zé)解釋
  招聘政策及網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:0512-68312015
  咨詢時間:工作日9:00-17:00
2022年蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))人民法院公益性崗位招聘簡章
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